Spitzensportler als Mitarbeiter rekrutieren
Ein Gastbeitrag von Prof. Dr. Christoph Beck Die Zielgruppen für das Personalmarketing & Recruiting scheinen seit Jahren festzustehen, zumindest wenn man sich die Rubriken-Bezeichnungen auf den Karrierewebsites der
Trotz mildem Winter steigt Arbeitslosigkeit auf über 3 Millionen
„Die ungünstigen wirtschaftlichen Rahmenbedingungen haben auf dem Arbeitsmarkt nur wenige Spuren hinterlassen. Der aktuelle Anstieg der Arbeitslosigkeit hat rein saisonale Gründe.“, sagte der Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit
Recruiting 2013: Gefangen in der Komplexitätsfalle
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Als das Crosswater-Portal am 1. Feburar 2000 im Web lanciert wurde, war die Dot.Com Euphorie auf dem Höhepunkt und auch heute, am
Future Report: Bis 2020 wird zwei Drittel der Weltbevölkerung online sein
Knappe Ressourcen, alternde Bevölkerung, zunehmende Nutzung von Technologien und eine Verlagerung der ökonomischen Macht nach Asien sind wichtige Trends, denen sich in Europa agierende Firmen stellen müssen. Allein
Der KÖNIGSTEINER 2013 – Das wohl umfangreichste Nachschlagewerk in Sachen Personalwerbung
Media-Kompendium „KÖNIGSTEINER 2013“ informiert umfassend zu den Möglichkeiten von Anzeigenmanagement, Personalmarketing und Arbeitgebermarkenbildung 9. Auflage, 10 000 Exemplare, 312 Seiten, enthält Informationen zu rund 300 Print-, Online-Medien/-Stellenbörsen und
Mehr Mobilität in der EU
Die Bundesagentur für Arbeit (BA) hat am Dienstag im Rahmen der ersten European Youth Conference in Berlin Absichtserklärungen und Vereinbarungen geschlossen. Neben der BA haben deutsche Arbeitgeber und
Konjunktur: Vertriebsklima sinkt zum dritten Mal in Folge
Xenagos Sales-Indikator bestätigt schwierige Stimmungslage in der deutschen Wirtschaft Frankfurt am Main. Die unsichere Wirtschaftslage macht das Verkaufen schwierig. Die Quartalsumfrage der Personalberatung Xenagos im deutschen Geschäftskundenvertrieb ergibt
HR-XML CONSORTIUM ANNOUNCES 2013 BOARD OF DIRECTORS
Technology Leaders – Moving the HR Industry Forward DENVER – The HR-XML Consortium is pleased to welcome Dominic Gignac, Workopolis, and Mike Seidle, DirectEmployers Association, to the Board
Deine Kollegin. Ein kurzer Leitfaden für Männer
Ein Gastbeitrag von Gerhard Winkler Lies am Arbeitsplatz aus dem Geschlecht, dem Alter, dem Beziehungsstatus, der Kleidung, dem Auftreten, der Sprache, der Befindlichkeit oder den Körper-Signalen einer Person
Monster Umfrage: Der Chef muss gehen!
Globale Monster Umfrage mit über 2.400 Teilnehmern zeigt: 75 Prozent der Befragten hätten gerne einen anderen Vorgesetzten als ihren derzeitigen Chef Eschborn. Ob im Sport, in der Politik
