Schneller zum Ziel: Projektwerk lanciert neues Design und erweiterte Funktionen
Die Arbeitswelt ist flexibel wie nie. Für alle Teilnehmer bedeutet das laufende Veränderung und Weiterentwicklung. projektwerk.com hat sich seit gestern auch wieder etwas verändert und bietet Ihnen ab
Neue Recruiting-Studie von index: Karrierewebsites von Zeitarbeitsfirmen fallen häufig durch
Große Defizite vor allem bei der Darstellung des Angebots für Mitarbeiter Berlin – Bewerber, die sich für Jobs bei einer Zeitarbeitsfirma interessieren, suchen im Web in vielen Fällen
BA erweitert Joboffensive: Mit mehr Vermittlern zu mehr Beschäftigung
Erfolgreiches Projekt „Berliner Joboffensive“ wird auf Nordrhein-Westfalen ausgeweitet // Heinrich Alt, Vorstandsmitglied der Bundesagentur für Arbeit (BA), und Guntram Schneider, Arbeitsminister von Nordrhein-Westfalen, geben dafür heute den Startschuss
karriere.at Umfrage: Bewerbungsgespräch – Jeder Vierte erlebte persönliche Untergriffe
Großteil der Arbeitnehmer machte bereits schlechte Erfahrungen beim Vorstellungsgespräch Linz – Stressfaktor Bewerbungsgespräch: Bei vielen Arbeitnehmern und Jobsuchenden löst ein Vorstellungsgespräch unangenehme Begleiterscheinungen aus. Dem ging karriere.at, Österreichs
Jobbörsen bei Suche nach motivierten Mitarbeitern meist besser als Arbeitsagenturen
Berlin – Dem Anforderungsprofil nicht entsprechend, offen desinteressiert oder wenig bemüht: Bewerber, die von den staatlichen Arbeitsagenturen vermittelt werden, verursachen bei vielen Unternehmen nicht selten mehr Arbeitsaufwand, als
Wechsel in der Personalszene
Neuer Vorstand für Finanzen und Personal bei EDEKA Seit Anfang des Jahres verantwortet Martin Scholvin die Ressorts Finanzen und Personal im Vorstand der Edeka AG. Der 48-Jährige ist
Promerit HR + IT Consulting mit neuem Partner
Frankfurt am Main – Seit dem 1. Januar 2013 verstärkt Axel Singler als Partner die Promerit HR + IT Consulting AG. Der 45-Jährige hat bis Ende 2012 den
Hingucker: Der kleine Unterschied bei Stellenanzeigen oder Online-Dating
Online-Dating, Stellenanzeigen, Webseiten, Supermarktregale: Eyetracking zeigt, wie Menschen auf optische Signale reagieren Eyetracking Studie belegt: Beim Online-Dating achten Männer aufs Aussehen, Frauen auf den Text FRANKFURT am Main
Personalmarkt: Erfolgsbeteiligungen nur selten zur Mitarbeitergewinnung genutzt
Stellenmarktanalyse der personal total AG: München – Nur ein geringer Teil der Unternehmen in Deutschland versucht, neue Mitarbeiter mit der Aussicht auf eine Beteiligung am Unternehmenserfolg zu