Zeitunglesen muss nicht sperrig sein: Jobs Weekly ist das erste E-Magazin mit aktuellen Stellenangeboten
Bad Nauheim – Klassisches Design mit moderner Haptik: Mit Jobs Weekly von JobStairs bekommen Bewerber ihre Stellenangebote in digitaler Form auf den Frühstückstisch. JobStairs verknüpft als erste Jobbörse
Vorstellungsgespräch: Nur jeder dritte Bewerber mit Unternehmen zufrieden
Umfrage „Was nervt Sie bei der Jobsuche“ von kalaydo.de unter 800 Bewerbern Nachholbedarf bei Stellenanzeigen, Vorstellungsgespräch und Kommunikation Köln. Der Fachkräftemangel ist ein beherrschendes Thema in den Medien.
Catch-the-job: Mit den Bus-Shuttle auf Jobtour
Eigentlich dürfte es für Karlsruher Unternehmen keinen Mangel an Fachkräften geben. Schließlich befinden sich gleich mehrere renommierte Bildungseinrichtungen in der TechnologieRegion. Dennoch wird es immer schwerer für kleine
Online-Rechercheplattform erleichtert HR-Managern die Personaldienstleister-Auswahl – DGFP und persofaktum kooperieren
Düsseldorf. Die DGFP-Deutsche Gesellschaft für Personalführung mbH (DGFP) kooperiert mit der persofaktum GmbH, um HR-Managern eine schnellere Auswahl von passenden Personaldienstleistern zu ermöglichen. Personalmanager können über das DGFP-Portal
Das Gesundheitshaus – Schlüssel zur Ärztemangelproblematik auf dem Land?
Das Modell eines Gesundheitszentrums birgt viele Vorteile für die verschiedenen Parteien im deutschen Gesundheitssystem | Auch für Woldegk, den Ort, für den die Initiative „Landarzt gesucht“ läuft, ist
Umfrage zeigt: Vorurteile gegenüber Hartz IV-Empfängern weit verbreitet
Allensbach-Umfrage zeigt Vorurteile, Fakten widerlegen diese. Bundesagentur für Arbeit (BA) setzt Jobcenter-Kampagne „Ich bin gut“ fort Vorurteile gegenüber Arbeitslosen in der Grundsicherung („Hartz IV“) sind in großen Teilen
Thomas Vollmoeller ist seit heute Vorstandsvorsitzender der XING AG
Hamburg – Thomas Vollmoeller (52) übernimmt heute den Vorstandsvorsitz der XING AG, Betreiber des führenden beruflichen Netzwerks im deutschsprachigen Raum. Er übernimmt diese Funktion planmäßig vom bisherigen CEO
Umwelt- und Sozialstandards: Banken geizen mit Transparenz
Deutsche Banken forcieren die Themen Verantwortung und Nachhaltigkeit. Sechs von zehn garantieren zum Beispiel die Umsetzung von Umwelt- und Sozialstandards bei Projektfinanzierungen. Es mangelt allerdings an Transparenz über
Karriere.at Umfrage: Pausenmuffel – Vier von zehn Arbeitnehmern machen pro Tag höchstens einmal Pause
Pausenkultur: Unternehmensvertreter haben großes Vertrauen in ihre Mitarbeiter Wer macht wie oft Pause pro Tag? Nach wie vor ist diese Frage ein heißes Thema in den heimischen Büros