Novellierung EU-Vermittlerrichtlinie: Versicherer verkennen den Handlungsdruck
Nur 31 Prozent der Versicherer planen, ihre Beratungsprozesse für den Kunden transparenter zu gestalten. Dabei fordert die neue EU-Vermittlerrichtlinie (IMD2) schnelles Handeln in Sachen Transparenz, wenn Versicherungsvermittler voraussichtlich
Hürden für Bewerber minimieren
Ebermannstadt. Fachkräfte und High Potentials haben heutzutage den Ruf, sich den besten und attraktivsten Arbeitgeber aussuchen zu können. Im Prozess der Stellenausschreibung und -besetzung stehen die Verantwortlichen daher
Georg Konjovic übernimmt Vorstandsvorsitz der allesklar.com AG
Siegburg. Georg Konjovic (34) hat zum 1. Oktober 2012 sein Amt als Vorstandsvorsitzender (CEO) bei der allesklar.com AG angetreten. Das bisher familiengeführte Internet-Medienunternehmen, das unter anderem das führende
Monster Employment Index: Erhöhte Personalnachfrage im Rechnungswesen- und Bankensektor
Eschborn. Im September 2012 liegt der Monster Employment Index Deutschland bei 180 Punkten beziehungsweise drei Prozent im Jahresplus und verzeichnet damit einen leichten monatlichen Rückgang verglichen mit 7
Neu: Der „XING Connector“ verbindet Bewerbermanagement-Systeme mit größtem beruflichen Netzwerk im deutschsprachigen Raum
Schnittstelle durch Kooperation von XING und Promerit entwickelt Bewerber können bequem ihre XING-Profilinformationen für die Online-Bewerbung bei Unternehmen nutzen Stellenanzeigen lassen sich erstmals aus dem Bewerbermanagement-System heraus auf
Wacker Chemie AG neues JobStairs Partnerunternehmen
Der WACKER-Konzern ergänzt den Kreis der JobStairs Partnerunternehmen Bad Nauheim – Tagesaktuelle Stellenangebote der Wacker Chemie AG sind jetzt auf JobStairs zu finden. Seit August dieses Jahres ist
Alte Liebe rostet nicht: Wechsel in der Personalszene
Joachim Sauer wechselt von AIRBUS zu FAURECIA Joachim Sauer, bis vor Kurzem Arbeitsdirektor und Geschäftsführer Personal der Airbus Operations GmbH in Hamburg, ist zu seinem früheren Arbeitgeber Faurecia
Alleinerziehende in Hartz IV profitieren deutlich von Weiterbildung
Nürnberg. Alleinerziehende Arbeitslosengeld-II-Empfängerinnen profitieren deutlich von Weiterbildung, hat das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) in einer aktuellen Studie ermittelt. Ihre Beschäftigungschancen steigen dadurch um bis zu 19
