One Hour Translation (OHT): KI ist dabei, die globale Übersetzungsbranche zu verändern, und bis 2022 wird es voraussichtlich zu Massenentlassungen kommen
Die Arbeitsplätze hunderter und tausender Fachleute in der globalen Übersetzungsbranche laufen Gefahr, aufgrund der raschen Verbesserung der NMT-Maschinen (Neural Machine Translation) von Unternehmen wie Google, Amazon, Microsoft und
Startups in Deutschland: Die Skepsis nimmt zu
Ihre eigene Lage hat sich zuletzt nur noch für 39 Prozent der Startups verbessert Jedes zehnte Startup beklagt eine Verschlechterung Mehrheit bemängelt, dass Politik bei großen digitalen Zukunftsthemen
Fachkräftemangel überall, doch DAX-Unternehmen verschlafen Google for Jobs
Studie der Universität Paderborn und persomatch Mit Google for Jobs ist Ende Mai in Deutschland eine neue Ära der Online-Jobsuche angebrochen. In Zeiten des Fachkräftemangels sollte man
Erstes Azubi-Festival im Gamification-Stil in München: Berufsorientierung #geilgemacht
Am 28. September 2019 bringt TalentHero, die Azubi-App von meinestadt.de, Jugendliche und Unternehmen verschiedener Branchen in der TonHalle München zum ersten Azubi-Festival mit Gamification-Ansatz zusammen. Worum geht’s? Berufsorientierung
Bildungsabschlüsse international vergleichbar machen: CASE schließt siebenstellige Investmentrunde ab
Das Kölner HR-Tech Startup candidate select GmbH (kurz: CASE) ist 2015 mit dem Ziel angetreten, die an den fast 500 Hochschulen in Deutschland erworbenen Abschlussnoten vergleichbar und damit
Optimieren Sie ihr Recruiting in SAP SuccessFactors
Textkernel hat mit projekt0708 seine KI-gestützten Lösungen in SAP SuccessFactors integriert. Unsere Produkte bringen Ihr Recruiting auf das nächste Level. Match before post! Ihre Datenbank steckt voller guter
Tipps fürs Recruiting: So kann der Mittelstand Großkonzerne schlagen
Der Mittelstand sieht den Fachkräftemangel als sein schwerwiegendstes Problem, über 80 Prozent der KMU macht sich deshalb Sorgen. Das belegt eine aktuelle Studie von BVR und DZ Bank.
Digitale Führung: „Viel Altes im Neuen“ oder kommt es zu „My next boss may be a dashboard“?
Tweets wie dieser oder auch extreme Aussagen, wie „Your next boss may be a smart dashboard“ verdeutlichen die Bandbreite der Diskussion zu digitaler Führung. Sie machen mich unruhig und
BA: Der Arbeitsmarkt im Juli 2019 – Anstieg der Arbeitslosigkeit vor allem jahreszeitlich bedingt
„Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung sind im Juli vor allem aufgrund der einsetzenden Sommerpause gestiegen. Die Nachfrage der Unternehmen nach neuen Mitarbeitern geht leicht zurück, und die Beschäftigung nimmt weiter
DACH30: Top-Konzerne veröffentlichen gemeinsames Manifest für Unternehmensagilität
Mindeststandards für Unternehmensagilität: 30 börsennotierte Großunternehmen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie drei deutsche Beratungsunternehmen präsentieren eine neue Kompetenzmatrix für die Aus- und Weiterbildung agiler Praktiker. Hintergrund