Kienbaum Executive Search wächst weiter: Horndasch von Heidrick zu Kienbaum
München. Den Kienbaum Executive Consultants ist ein weiterer Personalcoup gelungen. Mit Peter Horndasch (54) gewinnt Deutschlands Marktführer im Executive Search zum 1. September 2012 am Standort München einen
Mit Monster auf die Pole Position bei der „Zukunft Personal“
Vom 25. bis 27. September 2012 ist Monster als Hauptsponsor auf Europas größter Fachmesse für Personalmanagement in Köln, Halle 11.1, Stand A.30 Im Rennen um begehrte Kandidaten bietet
Timm Richter wird Produktvorstand (CPO) der XING AG
Hamburg – Timm Richter wird Produktvorstand (CPO) der XING AG. Derzeit ist der 42-Jährige Geschäftsführer der TravelTainment GmbH. Er tritt die neu geschaffene Position im XING-Vorstand schnellstmöglich, spätestens
Kompetente Beratung bei der Existenzgründung
UnternehmsberaterScout.de unterstützt und berät bei der Existenzgründung Berlin – Damit der Aufbau der eigenen Existenz reibungslos gelingt ist die richtige Unterstützung durch Profis ein Muss. Unternehmensberater fungieren daher
Im Gespräch mit Prof. Dr. Hans-Jörg Bullinger: „Wir sind in Deutschland noch viel zu national aufgestellt“
Prof. Dr. Hans-Jörg Bullinger, bis Oktober 2012 Präsident der Fraunhofer-Gesellschaft, erhält den Leonardo – European Corporate Learning Award 2012 in der Kategorie „Thought Leadership”. Der Preis richtet den
Die Geschäftsleitung der Hager Unternehmensberatung ernennt Jürgen Kallmeyer zum Beirat
Die in Frankfurt ansässige Hager Unternehmensberatung gibt die Ernennung von Jürgen Kallmeyer als Beirat zum 01. September 2012 bekannt. In seiner beruflichen Laufbahn war der gelernte Bankkaufmann Kallmeyer
Digitale Demenz oder Learning by Gaming?
Spielend lernen mit Digital Learning Games: Digital Learning Games, Planspiele und Simulationen auf der PLE 2012 Der Ansatz, „spielend“ zu lernen, wird in der betrieblichen Weiterbildung immer
Panik vor dem zweiten Interview-Gespräch?
Einfache Fragen. Peinliche Fragen. Schmerzliche Fragen. Ich beantworte alle Ihre Fragen rund um Bewerbung, Job und Karriere. Bewerberberater Gerhard Winkler nimmt üblicherweise kein Blatt vor den Mund, wenn
I care for HR 2.0: Tjalf Nienaber lanciert ICARO HR 2.0
Mit einem strukturierten und integrierten Beratungsansatz möchte Tjalf Nienaber mit seinen Partnern von ICARO Unternehmen bei der Umsetzung der Talent-Management und Nutzung von Social Media unterstützen. Zusammen mit