Arbeitsamt: Ich bin gut!
Seit Anfang Juni 2012 läuft die Ausbildungskampagne der Bundesagentur für Arbeit (BA) „Ich bin gut“. In den vergangenen sechs Wochen haben sich über 10.000 Followers auf der Facebook-Seite
Gehirnwäsche Arbeitsamt: Arbeitslose klagen an – Torsten Montag im Interview
Torsten Montag war viele Jahre lang als Existenzgründerberater tätig und begegnete während dieser Jahre vielen Menschen, die von der Arbeitsagentur zu ihm geschickt worden waren, um auf ihrem
Cornelia Hulla wird neue Personalchefin bei GEA Group
Cornelia Hulla übernimmt bei der GEA Group zum 15. August als Head of Corporate Human Resources die Nachfolge von Michael Kämpfer, der als Vice President die Bereiche HR
Ernst & Young-Studie zur Aufsichtsratsarbeit in deutschen Unternehmen: Immer mehr Aufsichtsräte brauchen professionelle Unterstützung
Aufgaben, Verantwortungsbereiche und Haftungsrisiken deutscher Aufsichtsräte werden größer / Corporate Secretaries uterstützen Aufsichtsräte bei deren Arbeit / Vorstände kommen ihrer Informationspflicht gegenüber Aufsichtsräten meist umfassend nach / Externe
digap erhält Auszeichnung BEST OF 2012 beim Innovationspreis-IT
Kostenlose Bewerbungen mit preisgekröntem System Der Mittelstand ist der größte Arbeitgeber Deutschlands und gute Bewerbungen sind sehr wichtig für die Suche nach einem Job. Die Berliner Bewerbungsseite www.digap.de
Orientierung im Bewerbungsdschungel: Neuauflage des JobStairs Jobguide veröffentlicht
Der Jobguide der Jobbörse JobStairs bietet Bewerbern umfangreiche Informationen, Karrieretipps und einen Überblick über Top-Arbeitgeber in Deutschland. Bad Nauheim – Die überarbeitete Neuauflage des JobStairs Jobguides steht ab
Karriere.at Umfrage: Jeder dritte Arbeitnehmer würde auch mal blau machen
90 Prozent der Unternehmen sind von der Ehrlichkeit ihrer Mitarbeiter überzeugt Linz – „Hand aufs Herz: Schon mal blau gemacht?“ So lautete die Frage, die karriere.at, Österreichs reichweitenstärkste
Arbeiten ohne „Auszubrennen“:Diese deutsche Firmen setzen auf Work-Life -Balance
Sommerzeit – Ferienzeit: Viele Mitarbeiter finden lediglich in ihrem Urlaub die erforderliche Auszeit von der Arbeit. Das es auch anders geht, zeigt eine aktuelle Auswertung der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu.com:
Master verdienen weniger als Bachelor
Ergebnisse der Jobware Hochschul-Recruiting-Studie 2012 Paderborn – Das durchschnittliche Einstiegsgehalt der Masterabsolventen liegt mit 44.800 € rd. 3.000 € über dem der Bachelorabsolventen. Hierfür verzichtet der Master in
On- und Offline Hilfe für Selbstständige: Branchenplattform www.10Scouts.com vermittelt Aufträge für Freiberufler
Berlin – Die Zahl der Freischaffenden in Deutschland steigt stetig an – trotz einiger Probleme, die die Selbstständigkeit in manchen Fällen mit sich bringt. Grund für die durchweg