Fresenius und Freudenberg neue JobStairs Partnerunternehmen
Der Gesundheitskonzern Fresenius und die Unternehmensgruppe Freudenberg sind neue Partner der Online-Jobbörse JobStairs. Bad Nauheim – Seit Mai dieses Jahres gehören der Fresenius-Konzern und die Freudenberg-Gruppe zum Unternehmenskreis
Experteer baut Vertrieb für Unternehmen massiv aus
Kompetenz-Zentrum in Frankfurt und Produkte speziell für Personalmanager München – Experteer ( http://www.experteer.de ), das professionelle Recruiting Netzwerk in Deutschland und Europa baut seinen Service im Unternehmens-Bereich massiv
Positive Grundtendenz am Arbeitsmarkt schwächt sich ab
Arbeitslosenzahl im Mai: -108.000 auf 2.855.000 Arbeitslosenzahl im Vorjahresvergleich: -105.000 Arbeitslosenquote im Mai: -0,3 Prozentpunkte auf 6,7 Prozent „Der deutsche Arbeitsmarkt hat sich im Mai insgesamt weiter positiv
Treffsicher im Schwarm – Studierende als Konjunkturbarometer
Die Universität Passau testet mit einer Konjunkturbörse im Internet, ob Studierende aus allen Fachrichtungen bessere Prognosen abgeben als die Institute für Wirtschaftsforschung. Im ersten Anlauf sagten sie das
Einstieg in den ersten Job – so klappt’s
Eschborn. Der Eintieg in den ersten Job nach dem Studium oder der Ausbildung ist nicht immer einfach. Die Jobchancen variieren je nach Fachrichtung und hängen stark vom jeweiligen
ESMT: Tagesspiegel Diversity Scholarship für ESMT Executive MBA-Programm
Stipendium für berufsbegleitenden Executive MBA richtet sich an Bewerber aus Deutschland mit Migrationshintergrund ESMT European School of Management and Technology kündigt heute das „Tagesspiegel Diversity Scholarship“ an. Der
BITKOM tritt mit Nachdruck für Netzneutralität ein
Berlin. Der Hightech-Verband BITKOM plädiert für eine Versachlichung der Debatte zur Netzneutralität. „Wir treten als BITKOM mit Nachdruck für Netzneutralität ein“, sagte BITKOM-Präsident Prof. Dieter Kempf anlässlich der
Pirelli sucht Nachwuchs mit Bodenhaftung – auf JobTV24.de
Berlin – Der renommierte Autoreifenhersteller Pirelli präsentiert sich potentiellen Arbeitnehmern, indem er seine Mitarbeiter für sich sprechen lässt; genauer: Auszubildende und Studenten, die neue Kollegen werben. Zusammen mit
TECOPS: 400 neue Mitarbeiter im ersten Quartal 2012
Der auf IT- und kaufmännische Qualifikationen spezialisierte Personaldienstleister TECOPS hat in den vergangenen fünf Jahren seine Umsatz- und Mitarbeiterzahlen verzehnfachen können. Im ersten Quartal 2012 setzt das Unternehmen
Schweiz: Stellenangebot im Internet steigt erstmals seit einem Jahr wieder an
• Der Monster Index Schweiz MIS® (vormals jobpilot-Index) erholt sich mit +9 Punkten (oder +4 Prozent) deutlich gegenüber dem Vorquartalswert • Im Jahresvergleich steht der MIS mit 219
