Arbeitnehmern eine Perspektive bieten – Geld ist nicht alles
Die Koblenzer „Rhein-Zeitung“ kommentiert die Statistik zum Niedriglohn in Deutschland: „Abseits der Grabenkämpfe steht aber auch folgende Wahrheit: Deutschlands Arbeitsmarkt wird unattraktiver. Da wirken die Rufe nach mehr
Weltmarktführerregion wirbt um spanische Ingenieure
Kooperationsvereinbarung zwischen „Heilbronn-Franken – Der Region der Weltmarktführer“ und La Salle Alumni an der Ramon Llull Universität Barcelona unterzeichnet Die Reise der fünfköpfigen Delegation unter der Leitung der
Berlin ist auch Hauptstadt der Zeitarbeit – Frankfurt am Main im Ranking vor Hamburg und München
Berlin – Die anhaltende Hochstimmung auf dem Arbeitsmarkt und die weiterhin sinkenden Arbeitslosenzahlen sind nicht zuletzt der Zeitarbeit zu verdanken. Als Deutschlands größte Online-Jobbörse für die Zeitarbeitsbranche kennt
Deutsche empfehlen sich selbst als „kreativ“, „innovativ“ und „erfolgsorientiert“
Die am häufigsten verwendeten Floskeln in LinkedIn-Profilen München. Deutschlands Fach- und Führungskräfte empfehlen sich selbst: „kreativ“, „innovativ“ und „erfolgsorientiert“ sind die am häufigsten verwendeten Floskeln. Zu diesem Ergebnis
Einstellungsbereitschaft bleibt hoch – Günstige Prognose für Bewerber
Manpower Arbeitsmarktbarometer für das erste Quartal 2012 veröffentlicht Eschborn. Dem am Dienstag veröffentlichten Manpower Arbeitsmarktbarometer zufolge bleiben die Arbeitgeber in Deutschland optimistisch: Jeder zehnte Arbeitgeber plant für das
Studenten entwickeln sich zum Jobmotor mit internationalem Anspruch
Volle BAföG-Ämter und steigende Studentenzahlen sorgen für Dynamik im Jobmarkt Köln – Deutsche Universitäten sind beliebt wie nie – die Einschreibzahlen für das Wintersemester 2011/2012 übertreffen sämtliche Vorjahre
Kienbaum-Studie zur Vergütung von kaufmännischen Funktionen: Kaufleute erhalten deutliches Gehaltsplus
Gummersbach. Führungs- und Fachkräfte in kaufmännischen Funktionen können sich über ein deutliches Gehaltsplus freuen: Die deutschen Unternehmen haben im Vergleich zum Vorjahr die Grundgehälter ihrer Mitarbeiter im kaufmännischen
OECD-Umfrage: Arbeitsmigration von deutschen Arbeitgebern noch wenig genutzt
Paris/Berlin. Ein Drittel der deutschen Arbeitgeber, die vor dem Sommer 2011 Stellen zu besetzen hatten, konnte für zumindest einige dieser Stellen keinen geeigneten Kandidaten finden. Insgesamt 40 Prozent
Marktmonitor: Stundensätze steigen dank Fachkräftemangel
Hamburg. Rund 32 Prozent der Freiberufler auf projektwerk fordern ein Honorar zwischen 60 und 80 Euro pro Stunde. Das ergab die Umfrage der Projektbörse unter rund 25.000 Mitgliedern.