Recruiting-Spezialisten mit unterschiedlichen Erwartungen für 2009 Personalvermittler von Finanzkrise nur teilweise betroffen

Berlin / Wiesbaden, 04. März 2009 (bpv) – Die Finanzkrise ist bei vielen Personalvermittlern zu spüren. Dennoch blieb jedes zweite Unternehmen bis zum Ende des Jahres 2008 von Umsatzrückgängen verschont. Zu diesem Ergebnis kommt eine Umfrage des Bundesverbandes Personalvermittlung (BPV) unter seinen Mitgliedern. Diejenigen Personalvermittler, die als Spezialisten auf dem Personalmarkt etabliert sind, hatten am wenigsten unter der Krise zu leiden. Dagegen gingen im „Volumengeschäft“ wie in der Metall- und Autoindustrie zahlreiche Aufträge verloren. Auch die Erwartungen für die nächsten Monate fallen sehr unterschiedlich aus: Gut die Hälfte der  Vermittlungsunternehmen rechnet mit einer konjunkturellen Erholung bis zum Jahresende und vergleichbaren Umsätzen wie 2008. Ein Drittel erwartet eher eine längere Durststrecke und weitere Umsatzrückgänge im laufenden Jahr.
Anke Peiniger, Vorstandsvorsitzende des BPV, sieht in dem Ergebnis der Umfrage mit den ganz unterschiedlichen Erfahrungen und Erwartungen einen Beleg für die „Vielfalt der Branche“. Nach der Umfrage des BPV erlitten 46 Prozent in den letzten drei Monaten des Jahres 2008 keinen Umsatzrückgang.

Die anderen 54 Prozent verzeichneten Einbußen bis zu 20 Prozent. Dieses Ergebnis gilt mit leichten Unterschieden für alle beruflichen Qualifikationen: 27 Prozent der Personalvermittler verbuchten Umsatzrückgänge bei den Kandidaten mit einfachen Qualifikationen. Ebenso hoch war der Anteil der Unternehmen mit Rückgängen bei der Vermittlung in gehobenen Berufen. Bei Spitzenpositionen verzeichneten mit 33 Prozent der Unternehmen mehr Vermittler Rückgänge. Umgekehrt melden 60 Prozent der Unternehmen positive Ergebnisse – nämlich gleich gute oder gar bessere Ergebnisse – bei der Vermittlung von einfach qualifizierten Kräften. Auch bei der Vermittlung im Segment gehobene Qualifikationen sehen 54 Prozent der Vermittler ihr Geschäft nicht tangiert – anders als bei der Vermittlung von Spitzenpositionen, wo die Krise Bremsspuren zeigt.
Größere Personalnachfrage bei IT und Gesundheit
Bezogen auf Berufsgruppen verbesserte sich in einigen Bereichen die Vermittlungsquote trotz der Krise. Für IT-Aufgaben suchen die Kunden weiter und verstärkt qualifiziertes Personal. Auch das Gesundheitswesen, und hier speziell der Pflegebereich, braucht vermehrt die Hilfe der Personalvermittler. Eine geringere Nachfrage kommt hingegen von Banken und Versicherungen sowie aus dem produzierenden Gewerbe, ebenso aus Landwirtschaft und
Bergbau.
„Halber Optimismus“ auf Ende der Krise

Gefragt nach den zeitlichen Erwartungen zur Dauer der Krise, nennen 14 Prozent der Unternehmen die Jahresmitte, 53 Prozent das Ende des Jahres 2009. Ein weiteres Drittel der Mitglieder erwartet Folgen der Krise über das Jahr 2009 hinaus. Entsprechend fallen die Erwartungen für die Umsatzentwicklung 2009 aus: 53 Prozent rechnen mit besseren oder etwa gleichen Ergebnissen wie 2008. Mit 47 Prozent richtet sich knapp die Hälfte der Mitglieder
auf schlechtere Umsätze im Jahr 2009 ein.

„Trotz der Krise, Kurzarbeit und Personalabbau“, so Anke Peiniger, Vorstandsvorsitzende des BPV und Inhaberin der Peiniger Personalberatung GmbH in Solingen, „sind in vielen Bereichen die Personalreserven immer noch so dünn, dass vor allem Fachkräfte dringend gebraucht und gesucht werden.“ An der Umfrage zum Jahreswechsel 2008/2009 beteiligten sich 450 Mitgliedsbetriebe.
Der Bundesverband Personalvermittlung e.V. (BPV) ist der älteste (1994) und größte Verband professioneller Personalvermittlung mit Mitgliedern an 700 Standorten in Deutschland. Für die Mitgliedsunternehmen gelten verbandseigene anspruchsvolle Qualitätsstandards sowie die unter der Federführung des  Bundeswirtschaftsministeriums erarbeiteten „Qualitätsstandards für private Arbeits- und Personalvermittler“. Der BPV ist der Verband für kleine, mittlere und große Vermittler. Der BPV trägt zu qualifizierter Aus- und Weiterbildung für Personalvermittler bei und hat entsprechende Maßnahmen entwickelt. Hier kooperiert er u.a. mit dem Bundesverband Zeitarbeit e.V (BZA). Weitere Informationen im Internet: www.bpv-info.de

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