Fach- und Führungskräfte 2011 gefragt wie nie
Gehobener Stellenmarkt profitiert von starkem Wirtschaftswachstum
München. Sehr gute Karriereaussichten für Fach- und Führungskräfte: Im Zuge der starken Konjunktur blicken Arbeitnehmer wieder positiv in die Zukunft und denken an beruflichen Aufstieg. Auch der Arbeitsmarkt hat enorm zugelegt und profitiert im gehobenen Segment vom wirtschaftlichen Aufschwung in Deutschland.
Stark wachsende Zahl an Stellenangeboten für Professionals und Executives
Das zeigen auch die Zahlen des Karrieredienstes Experteer ( www.experteer.de ): Im Untersuchungszeitraum zwischen November 2009 und November 2010 ist die Anzahl der im Karrieredienst veröffentlichten Stellenangebote für Fach- und Führungskräfte um knapp 40 Prozent gewachsen. Insbesondere in Automobil- und Fahrzeugbau sowie Elektronik- und Mechanik sind Spitzenkräfte stark nachgefragt. Die Branchen verzeichneten einen Zuwachs an Stellenangeboten von jeweils 113 und 105 Prozent. Dahinter rangieren Jobs in der Telekommunikationsbranche (60 Prozent) und Informationstechnologie (49 Prozent).
Gute Aussichten für das neue Jahr
Auch im kommenden Jahr zeigt die Konjunkturkurve weiter nach oben. Diesen Schluss lassen diverse Prognosen führender Institute, darunter das in Berlin veröffentlichte Herbstgutachten unter Führung des Münchner Ifo-Instituts zu. Laut der Prognose fällt die Arbeitslosenmarke im kommenden Jahr unter drei Millionen, das Bruttoinlandsprodukt soll um zwei Prozent zulegen. Geschäftsführer Dr. Christian Göttsch:„Das im Ausland bestaunte „German miracle“ betrifft also auch Experteer: Die positive Konjunktur sorgt für eine hohe Aktivität in unserem Karrieredienst. Unsere Kandidaten sind gefragter denn je!“
Über Experteer
Mit 80.000 ausgewählten Spitzenpositionen ab 60.000 Euro Gehaltsbenchmark und 8.000 geprüften Personalberatern ist Experteer der qualitativ und quantitativ führende Karrieredienst für Spitzenkräfte in Deutschland und Europa. Das Premium-Angebot richtet sich an Professionals und Executives, die den nächsten Karriereschritt planen und den Stellenmarkt sowie den eigenen Marktwert im Blick behalten möchten. Um hochwertige Stellen für die Mitglieder zu generieren, durchsucht ein unabhängiges Analystenteam permanent den Markt, klassifiziert die einzelnen Stellen und versieht sie mit Gehaltsbenchmarks. Diese werden durch das Experteer Career Matching mit den Qualifikationen und Karrierezielen der über 2 Millionen Mitglieder abgeglichen. So erhält das Mitglied einen Überblick über passende Positionen – auch über die eigene Branche, Funktion oder Führungs¬ebene hinaus. Zusätzlich bietet Experteer einen diskreten Zugang zu seinem Headhunter-Netzwerk und dessen exklusiven Stellenmarkt. Mitglieder können dort ihr Karriereprofil für Headhunter platzieren und zielsicher gefunden werden.
Die Experteer GmbH mit Sitz in München wurde 2005 von der Holtzbrinck Ventures GmbH, einer Tochtergesellschaft der Verlagsgruppe Georg von Holtzbrinck, gegründet. Renommierte Kooperationspartner wie Handelsblatt, DIE ZEIT, Stern, FTD oder n-tv haben den Karrieredienst in ihren Online-Auftritt integriert. Weitere Informationen unter www.experteer.de oder den jeweiligen Länderdomains .at /.com/.ch/.fr/.co.uk/.be/.it/.es/.nl und us.experteer.com
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