Schweiz: Stellenangebot im Internet sinkt geringfügig

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  Der Monster Index Schweiz MIS sinkt gegenüber dem Vorquartalswert um  6 Punkte

• Damit geht das Online-Stellenangebot im Januar 2012 gegenüber Oktober 2011 um 3 Prozent zurück
• Auf den Firmen-Websites ist der Rückgang des Angebots etwas stärker als bei den Stellenbörsen
• Im Januar 2012 steht der Monster Index Schweiz MIS immer noch 14 Punkte  höher als im Januar 2011 (196 Punkte)

Der Monster Index Schweiz MIS (vormals jobpilot-Index), die etablierte Messgrösse  für die Entwicklung des Schweizer Stellenangebots im Internet, verzeichnet im Januar einen leichten Rückgang um 6 auf 210 Punkte. Damit liegt der MIS aber nicht nur deutlich über dem Januar-Wert des Vorjahres, sondern auch über der 200-Punkte-Marke, die er erstmals im April 2011 erreicht hatte.

Der von Monster.ch publizierte Index wird von der Fachhochschule Nordwestschweiz (Teilindex für Jobbörsen) gemeinsam mit der Universität Zürich (Teilindex für Unternehmen) erhoben.

Stellenangebot auf den Firmen-Websites stärker rückläufig als bei den Jobbörsen
Der MIS-Teilindex für die Online-Stellenbörsen sinkt im Januar gegenüber Oktober um nur  2 auf 205 Punkte, während das Stellenangebot auf den Rekrutierungsseiten der Unternehmen (repräsentative Stichprobe von rund 1’000 Schweizer Firmen und Organisationen) um 12 auf 220 Punkte abnimmt. Der Rückgang auf den Firmen-Websites fällt damit etwas stärker aus als in den beiden vergangenen Quartalen, ist aber weitaus schwächer als die Quartalsrückgänge auf den Firmen-Websites zu Beginn des Finanzkrisenjahres 2009.

„Die jüngste Entwicklung des MIS widerspiegelt – ähnlich wie bereits in den beiden Vorquartalen – die Unsicherheit über die künftige wirtschaftliche Entwicklung in der Schweiz. Der aktuelle Rückgang ist im Vergleich zur starken Abnahme des MIS Anfang 2009 allerdings sehr bescheiden. Von alarmierenden Signalen oder gar einem Einbruch des Online-Stellenmarktes kann definitiv nicht gesprochen werden. Dies bestätigen auch die Zahlen des Staatssekretariats für Wirtschaft (Seco): Die Arbeitslosigkeit ist seit Oktober zwar leicht gestiegen, liegt im Januar aber immer noch klar unter dem Wert des Vorjahres“, kommentiert Michel Ganouchi, Country Manager der Monster Worldwide Switzerland AG, die Entwicklung des MIS.

Grafik: Monster Index Schweiz MIS Januar 2001 (100 Punkte) bis Januar 2012

Index Jobbörsen (Fachhochschule Nordwestschweiz):
jobs.ch, jobscout24.ch, jobup.ch, jobwinner.ch, monster.ch, stellen.ch, jobclick.ch, telejob.ch, topjobs.ch

Index Unternehmen (Stellenmarktmonitor Schweiz, UZH):

Stellenangebote von den Webseiten einer repräsentativen Stichprobe von rund 1’000 Schweizer Firmen und Organisationen
Das Online-Stellenangebot entwickelt sich in den einzelnen Berufsgruppen  sehr unterschiedlich

Tabelle: Die Tabelle fasst alle Indizes pro Berufsgruppe zusammen.

Berufsgruppe	Index Jobbörsen	Index Unternehmen	Gesamt­index
Gewerbliche und industrielle Berufe	220 (+5)	224 (-50)	221 (-24)
Technische und naturwissenschaftliche Berufe	85 (+0)	241 (-10)	137 (-3)
Berufe in Verkehr, Lager und Sicherheit	192 (-4)	294 (-107)	226 (-38)
Informatik- und Telekommunikationsberufe	85 (-2)	192 (-49)	121 (-17)
Berufe in Verkauf und Kundenberatung	113 (-6)	145 (+1)	124 (-3)
Büro- und Verwaltungsberufe	140 (+4)	168 (+10)	149 (+5)
Berufe im Finanz- und Rechnungswesen	79 (-2)	188 (-3)	115 (-2)
Berufe in Human Resource Management / Aus- und Weiterbildung	96 (-1)	250 (+4)	147 (+0)
Unternehmensdienste, Consulting, Rechtsberufe	71 (+2)	142 (+0)	95 (+2)
Management und Kaderpositionen	89 (-14)	331 (-24)	169 (-18)
Berufe in Marketing, Werbung und Medien	74 (-1)	627 (+36)	258 (+14)
Berufe in Gastgewerbe und Tourismus	273 (+39)	152 (-2)	233 (+25)
Berufe in Körperpflege, Reinigung und Hauswirtschaft	1887 (-344)	184 (-51)	1320 (+213)
Medizinische Berufe	190 (+20)	219 (+29)	199 (+23)
Diverse Berufe	56 (-4)	70 (+11)	60 (+0)

 

Indexstand Januar 2012, 100=Januar 2006; in Klammern Veränderung zum Vorquartal Oktober 2011; gewichtete Werte (Veränderungen einzelner Berufsgruppen mit Veränderung der total publizierten Stellen gewichtet, um Effekt der Veränderung der Gesamtzahl der erfassten online publizierten Stellen auszuschliessen)

Veränderungen Online-Stellenangebote pro Berufsgruppe gegenüber Oktober 2011

Die Zahlen in der Tabelle geben die Entwicklung der Berufsgruppen-Indizes gegenüber dem Stand von 100 im Januar 2006 an. Die Zahlen in Klammern geben die Veränderungen gegenüber dem Vorquartal (Oktober 2011) an.
Zugelegt haben die Berufsgruppen Gastgewerbe und Tourismus (+25 Punkte), Medizinische Berufe (+23 Punkte), Berufe in Marketing, Werbung und Medien (+14 Punkte), Büro- und Verwaltungsberufe (+5 Punkte), Unternehmensdienste/ Consulting/ Rechtsberufe (+2 Punkte) sowie Körperpflege/ Reinigung und Hauswirtschaft (+213 Punkte; relativ starke Ausschläge aufgrund kleiner Berufsgruppe).

Rückläufig hingegen war das Online-Stellenangebot in den Berufsgruppen Verkehr, Lager und Sicherheit (-38 Punkte), Gewerbliche und industrielle Berufe (-24 Punkte), Management und Kaderpositionen (-18 Punkte), Informatik- und Telekommunikationsberufe (-17 Punkte), Berufe in Verkauf und Kundenberatung (-3 Punkte), Technische und naturwissenschaftliche Berufe (-3 Punkte) sowie Berufe im Finanz- und Rechnungswesen (-2 Punkte).

 

Vorgehen, Struktur und Neuerungen in der Erhebung

Der Monster Index Schweiz MIS (vormals jobpilot-Index) wird viermal pro Jahr erhoben. Die Publikation erfolgt in der Regel im Februar, Mai, August und November. Er berücksichtigt die wichtigsten Internet-Stellenbörsen der Schweiz und die Stellenangebote auf den Webseiten einer repräsentativen Stichprobe von rund 1’000 Schweizer Firmen und Organisationen. Das zugrunde liegende repräsentative Panel von Firmen-Websites wird vom Stellenmarktmonitor Schweiz an der Universität Zürich seit 2001 unterhalten und jährlich aktualisiert. Der kombinierte Gesamt-Index wird von der FHNW berechnet.

Die Stellenausschreibungen werden seit Januar 2006 in fünfzehn Berufskategorien unterteilt. Die Kategorisierung wurde in Anlehnung an die Struktur des Bundesamtes für Statistik vorgenommen. Sie ist so ausgestaltet, dass die unterschiedlichen Kategorien der Internet-Stellenbörsen und der Arbeitgeber möglichst gut abgebildet werden. Mögliche Doppelzählungen von ausgeschriebenen Stellen sind unproblematisch, da nicht die absoluten Zahlen, sondern die relativen Veränderungen ausgewertet werden. Zudem wird die wachsende Zahl von Doppelzählungen beobachtet und durch einen entsprechenden Faktor zurückgerechnet. Mit dem Monster Index Schweiz MIS kann beurteilt werden,
wie sich Personalrekrutierung über das Internet entwickelt. Anhand des zugrunde liegenden Modells können die Verschiebungen in und zwischen einzelnen Berufsgruppen abgebildet werden. Der Monster Index Schweiz MIS bildet eine wichtige Orientierungsgrösse für die Beurteilung sowohl der konjunkturellen Entwicklung als auch des Internet-Personal­rekrutie­rungsmarktes durch Arbeitnehmer und Arbeitgeber.

Dem Aufruf zur ergänzenden eigenverantwortlichen Beteiligung an den Zählungen sind wiederholt die Jobbörsen jobs.ch, jobup.ch, jobwinner.ch, monster.ch, stellen.ch und topjobs.ch gefolgt.

Über Monster Schweiz

Monster Schweiz (www.monster.ch) ist ein führendes Karriere-Portal im Internet mit einem umfassenden Service- und Informationsprogramm rund um Beruf und Karriere. Das Unternehmen bringt Arbeitgeber und qualifizierte Arbeitskräfte auf allen Karrierestufen zusammen und bietet Jobsuchenden passgenaue Unterstützung für die individuelle Karriereplanung. Der Firmensitz der Monster Worldwide Switzerland AG ist Zürich. Die Monster Worldwide Switzerland AG ist ein Tochterunternehmen der Monster Worldwide Deutschland GmbH mit Sitz in Eschborn bei Frankfurt/Main. Monster Worldwide ist seit 1994 ein weltweit führendes Portal für Online-Rekrutierung und unterstützt Menschen dabei, ihre Lebensziele zu verwirklichen. Monster Worldwide ist den Märkten Europa, Nordamerika und Asien präsent. Monster Worldwide ist an der New York Stock Exchange gelistet (NYSE: MWW).
Weitere Informationen

Monster Worldwide Switzerland AG
Michel Ganouchi
Country Manager
Bändliweg 20, 8048 Zürich
Tel.: 043 499 44 08, Fax: 043 499 44 44
E-Mail: michel.ganouchi@monster.ch