JobStairs-App jetzt auch fürs iPad
Über 9.000 Downloads in den ersten zwei Monaten
Bad Nauheim – Auf dem Weg zum Vorstellungsgespräch schnell noch einmal die wichtigsten Informationen über das Unternehmen auf dem iPad abrufen: Mit der neuen JobStairs-App kein Problem! Die Online-Stellenbörse hat in ihrer Applikation für das iPad viele nützliche Funktionen integriert, die bei der Jobsuche unterstützen. So können sich User beispielsweise im kostenlosen JobGuide ausführlich über potentielle Arbeitgeber informieren. Weiter verbessert wurde die schon bei der iPhone App sehr beliebte Umkreissuche. „Sowohl von unterwegs als auch von zu Hause aus lässt sich das Umfeld auf den Meter genau oder weltweit nach neuen Stellen absuchen“, erklärt Carsten Franke, Sprecher von JobStairs.
Seit Mitte Februar ist die neue iPad App von JobStairs erhältlich. Innerhalb der ersten zwei Monate wurde sie bereits über 9.000 Mal heruntergeladen. „Die positive Resonanz freut uns sehr, so Franke, „zeigt sie doch, dass wir mit der App einen echten Mehrwert für unsere Nutzer geschaffen haben.“ Bei der Entwicklung wurde besonders darauf geachtet, dass die Anwendung robust läuft. Carsten Franke: „Viele unserer User nutzen JobStairs in der Bahn oder im Auto und wollen nicht von ständigen Netzausfällen gestört werden.“
Die neue JobStairs-App läuft auch auf dem iPhone und bietet natürlich weiterhin die bewährten Funktionen JobMap, JobMerker oder JobAbo. Aktuell finden Auszubildende, Young Professionals und Professionals über die Applikation Zugang zu etwa 27.000 Stellen der größten und attraktivsten deutschen Unternehmen.
Die JobStairs-Applikation lässt sich unter dem Stichwort „JobStairs“ oder unter http://itunes.apple.com/de/app/jobstairs/id348181320?mt=8 kostenlos im iTunes Store herunterladen.
Über JobStairs
JobStairs ist ein Job-Portal, das auf maximale Effizienz für die Bewerber ausgerichtet ist. Aktuell haben sich 56 deutsche Großunternehmen vertraglich an JobStairs gebunden, und bieten ihre Top-Jobs auf www.jobstairs.de an. Weitere Unternehmen sollen hinzukommen. Die Jobangebote werden täglich aktualisiert und werden übersichtlich und klar angezeigt und leiten die Bewerber ohne Umwege auf die Bewerbungsformulare der Human-Resources-Websites der Unternehmen weiter. Verantwortlich für die technische und gestalterische Umsetzung des Konzepts von JobStairs und gleichzeitig Betreiber der Plattform ist milch & zucker – THE MARKETING & SOFTWARE COMPANY AG, Bad Nauheim/Hamburg. Das Portal wurde in Zusammenarbeit mit Unternehmen und der DJM Consulting GmbH, Königstein im Taunus, entwickelt. Teilnehmende Unternehmen sind derzeit: Accenture, Allianz, ANDREAS STIHL AG & Co. KG, AUDI AG, AXA Konzern AG, BASF, Bayer AG, Benteler Gruppe, Bertelsmann AG, Bertrandt AG, BMW Group, Brose Gruppe, Commerzbank AG, Continental AG, Daimler AG, Deloitte & Touche GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Deutsche Bahn AG, Deutsche Börse AG, Deutsche Lufthansa AG, Deutsche Post DHL, Deutsche Telekom AG, Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG, E.ON AG, EADS, E-Plus Gruppe, Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Evonik Industries, Fraport AG, Fresenius Group, Hannover Rückversicherung AG, Henkel AG & Co. KGaA, HypoVereinsbank, Infineon Technologies AG, KMPG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Merck Gruppe, Metro Group, Microsoft Deutschland GmbH, Munich Re (Gruppe), OBI GmbH & Co. Deutschland KG, Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf, PHOENIX CONTACT GmbH & Co. KG, Porsche AG, PwC, REWE Group, Robert Bosch GmbH, Roche Diagnostics GmbH, RWE AG, Salzgitter AG, SAP AG, SEW-EURODRIVE GmbH & Co. KG, Siemens AG, Stadtwerke München GmbH, ThyssenKrupp, Tognum Gruppe, Vodafone Deutschland, ZF Friedrichshafen AG.
