Carsten Franke

Absolventenkongress: JobStairs Stand mit Speeddating auf dem Karriere-Event des Jahres

Carsen Franke
Carsten Franke, CEO, milch+zucker

JobStairs bringt Deutschlands Top-Unternehmen auf der größten Jobmesse in Köln mit Bewerbern zusammen.

Bad Nauheim – Studenten und Absolventen können sich auf dem Staufenbiel Absolventenkongress am 27. und 28. November 2013 in Köln über Karriereplanung und Jobperspektiven informieren. Als besonderes Highlight veranstaltet die Jobbörse JobStairs Speeddating-Events mit Partnerunternehmen vor Ort.

10 Jahre Top-Jobs: Jubiläumsausgabe des JobStairs Jobguides ab sofort verfügbar

Carsen Franke
Carsten Franke, CEO, milch+zucker

Zum 10jährigen Geburtstag hat das Jobportal JobStairs eine Jubiläumsausgabe des Jobguides mit umfangreichen Unternehmens-Infos und Karrieretipps veröffentlicht.

Bad Nauheim – Seit 10 Jahren bietet JobStairs Jobsuchenden täglich rund 20.000 Stellen bei über 50 Großunternehmen in Deutschland. Die anlässlich dieses Jubiläums überarbeitete Neuauflage des JobStairs Jobguides bietet Karriereinteressierten Tipps für den beruflichen Auf- und Einstieg bei den attraktivsten Unternehmen Deutschlands. Das kostenlose eBook steht ab sofort auf www.jobstairs.de zum Download zur Verfügung.

Seit 10 Jahren Treiber für Innovationen im Recruiting

Das Jobportal JobStairs hat bereits viele Innovationenin der Personal- und Stellensuche maßgeblich vorangetrieben und wird dies auch weiterhin.

Prof. Dr. Wolfgang Jäger

Bad Nauheim, 26. März 2013 – Vor einem Jahrzehnt wurde das Jobportal, das ausschließlich Stellen von den größten und attraktivsten Unternehmen Deutschlands liefert, gegründet. Am 27.März 2003 ging JobStairs nach einer knapp zweijährigen Planungsphase live. Heute finden Bewerber auf JobStairs über 20.000 Stellen von 57 Top-Arbeitgebern in Deutschland.

JobStairs App jetzt auch für Android Smartphones

Jederzeit und überall Zugriff auf mehr als 20.000 Stellenangebote mitder kostenlosen Jobstairs Android App.

Carsten Franke, CEO, milch+zucker

Bad Nauheim – Pünktlich zum zehnjährigen Jubiläumhat das Jobportal der Top-Unternehmen die JobStairs Android App gelauncht. Millionen von zusätzlichen Smartphone-Nutzern können so tagesaktuell die Stellenangebote von 57 Großunternehmen mobil abrufen.

JobStairs und LinkedIn vernetzen Kandidaten mit den größten Unternehmen Deutschlands

Stellenangebote der JobStairs-Unternehmen sind ab jetzt auch auf LinkedIn verfügbar: JobStairs ist damit der erste deutsche Jobaggregator auf LinkedIn weltweit

Carsten Franke, CEO, milch+zucker

Bad Nauheim und München – JobStairs und LinkedIn vernetzen gemeinsam qualifizierte Kandidaten und attraktive Unternehmen weltweit. Mitglieder von LinkedIn, dem mit 187 Millionen Mitgliedern weltweit größten Businessnetzwerk, finden aktuelle Stellenausschreibungen von JobStairs jetzt direkt auf der Plattform. LinkedIn bietet damit eine zusätzliche Möglichkeit, die eigene Karriere in Schwung zu bringen: Die Jobangebote der Partnerunternehmen offerieren Einstiegs- und Aufstiegschancen bei Top-Unternehmen in Deutschland.

JobStairs auf dem Absolventenkongress

Deutschlands Top-Unternehmen auf Deutschlands größter Jobmesse

Carsten Franke, CEO, milch+zucker

Bad Nauheim – Auf dem Staufenbiel Absolventenkongress Deutschland am 28. und 29. November können sich Studenten und Absolventen über die Einstiegsmöglichkeiten bei Deutschlands Top-Unternehmen informieren. Mit einem eigenen Stand wird das Job-Portal JobStairs zum ersten Mal auf dem Absolventenkongress Deutschland vor Ort sein. Hier werden Vertreter aus den Partnerunternehmen der Jobbörse gemeinsam teilnehmen.

Zeitunglesen muss nicht sperrig sein: Jobs Weekly ist das erste E-Magazin mit aktuellen Stellenangeboten

Carsten Franke, CEO, milch+zucker

Bad Nauheim – Klassisches Design mit moderner Haptik: Mit Jobs Weekly von JobStairs bekommen Bewerber ihre Stellenangebote in digitaler Form auf den Frühstückstisch. JobStairs verknüpft als erste Jobbörse das Alte mit dem Neuen: Im Stil einer klassischen Zeitung können Jobsuchende bequem am Frühstückstisch oder unterwegs durch die Stellenanzeigen blättern und sie dort direkt markieren, ganz ohne Textmarker.

Orientierung im Bewerbungsdschungel: Neuauflage des JobStairs Jobguide veröffentlicht

Der Jobguide der Jobbörse JobStairs bietet Bewerbern umfangreiche Informationen, Karrieretipps und einen Überblick über Top-Arbeitgeber in Deutschland.

Carsten Franke, CEO, milch+zucker

Bad Nauheim – Die überarbeitete Neuauflage des JobStairs Jobguides steht ab sofort auf JobStairs.de als Download zur Verfügung. Das kostenlose eBook bietet Auszubildenden, Studenten und Young Professionals Tipps für den Berufseinstieg und zu Aufstiegsmöglichkeiten bei den attraktivsten Großunternehmen Deutschlands.

JobStairs AusbildungsCheck: Der direkte Link zum Ausbildungsplatz

Der JobStairs AusbildungsCheck bietet Schulabgängern nicht nur Vorschläge zur geeigneten Berufswahl: Die Teilnehmer werden direkt zu passenden Stellenangeboten weitergeleitet.

Carsten Franke, CEO, milch+zucker

Bad Nauheim – Was mache ich nach der Schule? Viele Schülerinnen und Schüler stellen sich diese Frage nicht erst im letzten Schuljahr. Der JobStairs AusbildungsCheck hilft künftigen Berufseinsteigern nicht nur bei der  beruflichen Orientierung, sondern liefert ihnen dazu auch direkt die passenden Stellenanzeigen der JobStairs Partnerunternehmen.
Der AusbildungsCheck der Internet Jobbörse JobStairs bietet Schülerinnen und Schülern ein Diagnose-Werkzeug, mit dem sie in 35 Minuten einen passenden Ausbildungsberuf finden.

Fresenius und Freudenberg neue JobStairs Partnerunternehmen

Der Gesundheitskonzern Fresenius und die Unternehmensgruppe Freudenberg sind neue Partner der Online-Jobbörse JobStairs.

Markus Olbert

Bad Nauheim – Seit Mai dieses Jahres gehören der Fresenius-Konzern und die Freudenberg-Gruppe zum Unternehmenskreis der Internet-Jobbörse JobStairs. Die Unternehmen reihen sich damit in die Top-Unternehmen ein, die ihre Stellenausschreibungen ohne Umwege tagesaktuell auf JobStairs.de veröffentlichen. „Wir freuen uns über den Zuwachs und das Vertrauen, das uns von den Unternehmen entgegengebracht wird“, erklärt Carsten Franke, Sprecher von  JobStairs. „Mit Fresenius und Freudenberg wird das JobStairs-Angebot an Positionen im Gesundheits- und Technologiebereich für unsere Bewerber noch attraktiver.“