Weidmüller Akademie: 10 Jahre Wissen vernetzen, Horizonte erweitern

„Zu Beginn stand die Idee, dass Weidmüller sich durch eine eigene Einrichtung für Bildung und Netzwerke einen echten Wettbewerbsvorsprung sichern kann“, erinnert sich Dr. Eberhard Niggemann an die Anfänge der Akademie zurück. Heute, zum 10-jährigen Jubiläum, wird die erfolgreiche Umsetzung dieser Idee gefeiert. Als Wissens- und Netzwerkzentrum betreut die Akademie heute weltweit jährlich über 180 Auszubildende und 50 Dualstudenten, bietet rund 1.000 internationale Trainings zu Produkten, Technologien und Qualifizierung, eröffnet rund 2.900 Schülerinnen und Schülern Einblicke in das Berufsleben und fördert rund 170 Studierende in Kooperation mit Hochschulen – ein echter Erfolgsfaktor für Weidmüller.

 

„Bildung ist Investition in die Zukunft“: mit diesem Gedanken wurde 2003 die Weidmüller Akademie gegründet. In den 10 Jahren seitdem ist sie stetig gewachsen – ein Zeichen ihres Erfolges und ihrer Wirksamkeit. Auch international: Um die Wissensförderung und den Austausch im asiatischen Raum zu fördern, gründete Weidmüller 2011 eine Zweigstelle der Akademie in Shanghai. Wie wichtig die Akademie bei den Bemühungen um junge Nachwuchskräfte ist, wissen auch Wolfgang Gwiasda und Swantje Hubrich. Gwiasda leitet bei Weidmüller die Ausbildung und kümmert sich um die über 150 Auszubildenden in kaufmännischen und technischen Berufen allein in Deutschland. Hubrich betreut die Hochschulbetreuung – eine eigene Abteilung, die für die optimale Vernetzung zu Professoren und Studierenden zuständig ist und die Zusammenarbeit mit den Hochschulen ausbaut. „Die Suche nach geeigneten und qualifizierten Nachwuchskräften ist ein wichtiger Erfolgsfaktor – die Akademie ist überregional bekannt und geschätzt und sichert uns so weltweit Zugang zu den Innovatoren von morgen“, erklärt Hubrich.
Neben der Betreuung von jungen Menschen hält das Trainings Center der Akademie auch Kunden und Kolleginnen und Kollegen immer auf dem neuesten Stand. 300 Schulungen zu Produkten, Technik und Applikationen standen 2012 auf dem Programm. 3.000 Teilnehmer aus über 50 Ländern nahmen teil. Ergänzend bot die Personalentwicklung 2012 über 700 Seminare und Trainings an und schulte damit 3.700 Kolleginnen und Kollegen. „Ob Schulungen in Word, Excel und Powerpoint, die Qualifizierung von Führungskräften oder die Qualifizierung von Mitarbeitern für Anforderungen in bestimmten Bereichen − wir bieten ein umfangreiches Angebot von Weiterbildungsmaßnahmen an, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihre Aufgaben vorzubereiten“, erklärt Christiane Schäfers-Hansch, Leiterin der Personalentwicklung.

 

Von vielen der Angebote konnten sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Detmold bereits genauer überzeugen: Beim Tag der offenen Tür präsentierte sich anlässlich des Jubiläums nicht nur die Ausbildung, sondern alle Bereiche der Akademie. Der Auftakt für eine Reihe von Veranstaltungen und Ehrungen. „Ende letzten Monats wurden wir beispielsweise als Ort des Fortschritts vom Landesministerium für Wirtschaft NRW ausgezeichnet – dies verdeutlicht den Stellenwert der Akademie auch über regionale Grenzen hinweg“, ist Niggemann stolz. Im Oktober stehen außerdem die Feierlichkeiten zum 10-jährigen Jubiläum auf dem Programm. Das Ehrenjahr ist für die Kolleginnen und Kollegen kein Grund, sich auf den erreichten Erfolgen auszuruhen. „Wir sind immer auf der Suche nach neuen Angeboten, wie wir Bildung vernetzen und Horizonte erweitern können. Um unsere Weiterentwicklung zum Lösungsanbieter weltweit zu unterstützen, bietet beispielsweise der Ausbau des E-Learnings große Chancen. An diesem Thema – und vielen anderen − arbeiten wir bereits“, macht Niggemann neugierig auf die nächsten Jahre.

 

10 Jahre Akademie in Zahlen

10.000 Bewerbungen für Ausbildungsplätze sind eingegangen

500 Nachwuchstalente wurden erfolgreich ausgebildet

Über 1.000 Schülerpraktikanten schnupperten Berufsluft

500 Abschlussarbeiten zu praktischen Aufgabenstellungen im Unternehmen

1.500 Hochschulpraktikanten verbanden Wissenschaft und Praxis

25.500 Teilnehmer blieben auf neuestem Stand in 2.200 Produkt- und Applikationstrainings

27.000 Seminarteilnehmer bildeten sich in 6.000 Seminare der Personalentwicklung fort

 

 

 Weidmüller – Partner der Industrial Connectivity.

Als erfahrene Experten unterstützen wir unsere Kunden und Partner auf der ganzen Welt mit Produkten, Lösungen und Services im industriellen Umfeld von Energie, Signalen und Daten. Wir sind in ihren Branchen und Märkten zu Hause und kennen die technologischen Herausforderungen von morgen. So entwickeln wir immer wieder innovative, nachhaltige und wertschöpfende Lösungen für ihre individuellen Anforderungen. Gemeinsam setzen wir Maßstäbe in der Industrial Connectivity.

Die Unternehmensgruppe Weidmüller verfügt über Produktionsstätten, Vertriebsgesellschaften und Vertretungen in mehr als 80 Ländern.

Im Geschäftsjahr 2012 erzielte Weidmüller einen Umsatz von 621 Mio. Euro mit rund 4.400 Mitarbeitern.