Meet the Blogger – EMPLOYERREPUTATION lädt KMU und Mittelstand zum Storytelling ein
Die Zukunft Personal hat die bekanntesten HR-Blogger des deutschsprachigen Raums zu „Meet the Blogger“ eingeladen. Ina Ferber von EMPLOYERREPUTATION ist mit einem besonderen Projekt dabei.
„Workshop für KMU und Mittelstand – Ihre Geschichten im Blog EMPLOYERREPUTATION“ 15.09.2015, 10:00 – 11:00 Uhr, Blogger Lounge – Halle 2.1
Mittelständische Unternehmen sind oft besonders sinnstiftende, warmherzige und loyale Arbeitgeber. Doch leider bleiben Sie oft unsichtbar, sogar in ihrer Region. Deswegen fällt es ihnen in Zeiten des Fachkräftemangels schwer, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen.
„Das ist unnötig“ sagt Ina Ferber „denn gerade kleine und mittelständische Arbeitgeber können glaubwürdige und gewinnende Geschichten erzählen und so ihre Wunschkandidaten überzeugen.“ Beispiele aus der Beratungspraxis kennt Frau Ferber viele: „Da gibt es den Geschäftsführer, der stundenlang telefoniert, um für einen Servicetechniker eine Tagesmutter zu finden. Oder den Unternehmer, der Mitarbeiter freistellt, um ein Flüchtlingsheim zu renovieren.“
Gute Arbeitgeber und ihre Geschichten will die Betreiberin des Blogs EMPLOYERREPUTATION sichtbar machen. Sie lädt Personalleiter, HR-Manager, Recruiter und Führungskräfte aus KMU und Mittelstand in die Blogger Lounge zum Storytelling ein. Die Teilnehmer erzählen, was ihr Unternehmen zu einem guten Arbeitgeber macht und inspirieren einander mit ihren Erlebnissen und Erfolgen. EMPLOYERREPUTATION bloggt die Geschichten und macht gute mittelständische Arbeitgeber sichtbar.
Weitere Informationen zum Workshop finden Sie im Blog: https://employerreputation.wordpress.com/2015/08/25/zukunft-personal-workshop-mittelstand/
EMPLOYERREPUTATION ist ein Blog über Recruiting, Employer Branding, HR-Innovationen und Fachkräftemangel. Ina Ferber schreibt auf EMPLOYERREPUTATION über neue Methoden in der Personalsuche und beteiligt sich an Debatten über Veränderungen am Arbeitsmarkt, Demografie, Recruitingstrategien und Führungskultur.
Zum Blog: www.employerreputation.de
Ferber Personalberatung ist eine Personalberatung und Employer Branding-Agentur für den Mittelstand. Die zügige Vermittlung von passenden Kandidaten ist die Kernkompetenz des Beratungshauses. Je nach Budget und Anforderungsprofil ist Executive Search oder die speziell für KMU entwickelte Mini-Kampagne das Mittel der Wahl.
Weitere Informationen: www.ferber-personalberatung.de
Ina Ferber, Inhaberin Ferber Personalberatung: Die Diplompsychologin mit Harvard MBA war 9 Jahre als Personalleiterin und HR-Managerin in Brüssel, Gütersloh und Duisburg tätig. Von 2005 bis 2009 war sie selbstständige Interimsmanagerin für den HR-Bereich (Personalleitung auf Zeit). Anschließend leitete sie über 3 Jahre erfolgreich die Personalberatung und Employer-Branding-Agentur von Monster Worldwide und unterrichtete parallel an der Fachhochschule Frankfurt am Main. Sie veröffentlicht regelmäßig Beiträge in der Fachpresse und bloggt auf EMPLOYERREPUTATION.
