Erster Anbieter von gutem Transfer bestätigt: Bonner Wirtschaftsakademie besteht als erster bundesweit tätiger Transferträger die Qualitätsprüfung 2010

Bonn – Die Bonner Wirtschaftsakademie ist als erster bundesweit tätiger Anbieter von gutem Transfer rezertifiziert worden. Mit der erfolgreich bestandenen Prüfung, die eine unabhängige Zertifizierungsstelle des Bundesverbandes der Träger im Beschäftigtentransfer (BVTB) durchführt, bestätigen die Bonner Experten für Transferprojekte, dass sie die hohen Qualitätskriterien des Verbandes erfüllen. Damit erneuern sie gleichzeitig ihre Mitgliedschaft im BVTB. Dies ist ein besonderes Gütesiegel. Denn Transferanbieter, die den Qualitätsstandards nicht genügen, bleibt die Mitgliedschaft im Verband verwehrt. Ebenso müssen Mitglieder, die die zweijährliche Prüfung nicht bestehen, den Verband verlassen. Diese strenge Selektion des BVTB garantiert Unternehmen, Beschäftigten und öffentlicher Hand, dass die Bonner Wirtschaftsakademie ein qualifizierter Partner für Transferprojekte ist.

Mit der Rezertifizierung hat die Bonner Wirtschaftsakademie insbesondere eine intensive Beratung, effiziente Projektsteuerung und transparente Projektabwicklung nachgewiesen. Diese sind essentiell Elemente des Beschäftigtentransfers, der von Arbeitslosigkeit bedrohte Beschäftigte per Beratung, Qualifizierung und Vermittlung in neue Jobs bringt bevor der alte Arbeitsplatz verloren geht.

Zu den Qualitätsstandards, die das Zertifizierungsverfahren überprüft, gehören unter anderem:

– Grundlage der Transferprojekte ist ein detailliertes Angebot mit Leistungsbeschreibung und Konzeption.

– Ein Berater betreut nicht mehr als 50 Arbeitssuchende.

– Die Berater erfüllen definierte Qualifikationsprofile und bilden sich kontinuierlich weiter.

– Es erfolgt eine enge Zusammenarbeit mit allen regionalen Arbeitsmarktakteuren.

– Das Ziel der Selbstbefähigung wird durch vermittlungsorientiertes Stellen- und Bewerbermatching ergänzt.

– Zielführende Weiterbildungen werden durch geeignete Qualifizierungsträger gewährleistet.

– Im Unternehmen gibt es ein Transfer-Projektbüro. Den Teilnehmern steht ein frei zugängliches Bewerberoffice mit Hilfsmitteln für die Arbeitsplatzsuche zur Verfügung.

– Gewährleistung von Antragsmanagement, Personalverwaltung, Entgeltabrechnung und Finanzierungssicherung.

– Dokumentation aller Beratungsinhalte und -aktivitäten.

– Die Remanenzkosten beinhalten eine erfolgsorientierte Komponente.

– Ein Projektbeirat überwacht Dokumentation und Controlling des Transferprojekts und stellt die Information zwischen den Vertragspartnern sicher.

– Qualität und Transparenz werden durch unabhängige Evaluation sowie die regelmäßige Befragung der Teilnehmer und des Auftraggebers gesichert.

Die bundesweit tätige Bonner Wirtschaftsakademie (www.bwabonn.de) ist seit über zehn Jahren unter der Führung von Geschäftsführer Harald Müller als Spezialist für Arbeitsmarktprogramme wie Beschäftigtentransfer und Transfersozialplan, Personalberatung und Training sowie Arbeitsvermittlung und Outplacement erfolgreich. Die BWA versteht sich als neutraler Vermittler zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften zum Vorteil der Arbeitnehmer. Sie bietet ein bundesweit einzigartiges Verfahren an, um notwendige Änderungen im Personalbereich einvernehmlich vorzunehmen. Mit Hilfe der BWA haben mehr als zehntausend Arbeitnehmer eine neue berufliche Zukunft gefunden. Das Spektrum reicht von der Gründung eines eigenen Unternehmens über die Vermittlung von Führungspositionen bis hin zum Projekt „Perspektive 50plus“ zur Eingliederung älterer Arbeitnehmer.

Weitere Informationen: Bundesweite Bonner Wirtschaftsakademie (BWA), Burgstraße 81

53177 Bonn, Tel. 02 28 / 32 30 05 – 0, E-Mail: info@bwabonn.de, Web: www.bwabonn.de

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