Frauenpower – Powerfrauen: Margret Suckale im BASF-Vorstand
Suckale wird Arbeitsdirektorin bei BASF
Margret Suckale ist mit Wirkung zum 6. Mai 2011 zur Arbeitsdirektorin der BASF SE berufen worden.
(Einen Kommentar zum Thema „Frauenquote für Führungskräfte“ finden sie hier)
Neuer Personalchef bei FERROSTAAL
Ralph Pesch (48) hat vor kurzem die Leitung Personal und Verwaltung bei der Ferrostaal AG übernommen. Er folgt Lorenz Held nach, der das Unternehmen verlassen hatte.
Schweiger folgt bei AUDI auf Schelchshorn
Klaus Schweiger (54) hat als Personalleiter vor kurzem bei Audi am Standort Ingolstadt die Nachfolge von Josef Schelchshorn übernommen.
Personalchef von VODAFONE wechselt nach England
Michele Verna (41), Personalchef von Vodafone Deutschland, ist in die Firmenzentrale der Vodafone Group in Newbury, Großbritannien, gewechselt.
REPOWER mit neuem Vorstandsvorsitzenden
Andreas Nauen (46) ist seit Juli Vorstandsvorsitzender der REpower Systems AG und verantwortet dort unter anderem auch das Ressort Personal. Er folgt Per Hornung Pedersen nach.
Ulrich übernimmt Personalleitung bei AUDI Neckarsulm
Stefanie Ulrich (45) wird zum 1. Januar die Personalleitung bei Audi Neckarsulm übernehmen. Sie tritt damit die Nachfolge von Martin Rosik an.
Heller übernimmt Personalleitung bei OYSTAR
Ralf Heller (48) hat vor kurzem die Funktion Vice President Human Resources Management Group bei der OYSTAR Verwaltungs GmbH übernommen.
Über BPM
Der Bundesverband der Personalmanager (BPM), gegründet am 18. September 2009, ist die berufsständische Vereinigung für Personalmanager und Personalverantwortliche aus Unternehmen, Organisationen und Verbänden. Sein Ziel ist die Definition und Wahrnehmung der Interessen der Verbandsmitglieder.
Der Gründung des BPM lag die Feststellung zugrunde, dass im Bereich Personalmanagement Bedarf nach einem Netzwerk besteht, das durch eine personengebundene Mitgliedschaft ausschließlich und originär die Kernzielgruppe der Personalverantwortlichen vertritt. Zudem wünschen sich Personalmanager einen Zusammenschluss, der sich für ihre spezifischen Interessen stark macht und in öffentlichen Debatten Profil zeigt.
Der BPM bündelt die Interessen seiner Mitglieder und gibt ihnen eine Stimme im öffentlichen Diskurs. Er mischt sich ein in aktuelle Debatten zu Themen wie Gleichstellung, Zeitarbeit, Kündigungsrecht, Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit, bezieht Stellung und erarbeitet Lösungsvorschläge. Der Verband setzt sich für anerkannte Ausbildungsstandards ein und trägt dazu bei, den internationalen Austausch innerhalb des Berufsstandes zu fördern.
Seinen inzwischen rund 1.800 Mitgliedern bietet der BPM Plattformen, um Meinungen, Erfahrungen und Wissen auszutauschen – so bringt der Verband Personalverantwortliche zusammen und fördert deren Vernetzung. Zudem informiert der BPM seine Mitglieder über alle wichtigen und aktuellen Themen im Bereich Personalmanagement und steht ihnen beratend zur Seite.
Bundesverband der Personalmanager e.V.
Geschäftsführendes Präsidium
Joachim Sauer (Präsident)
Dr. Immanuel Hermreck (Vizepräsident)
Malte Hansen (Schatzmeister)
Friedrichstraße 209
10969 Berlin
Tel.: 030 – 84 85 93 00
Telefax: 030 – 84 85 92 00
E-Mail: info@bpm.de
Internet: www.bpm.de
