Über Social-Media zum Ausbildungsplatz: AUBI-plus erweitert seine Serviceleistungen für Ausbildungs- und Studienplatzsuchende
Hüllhorst – Laut einer Studie der Firma Ferrero nutzen ca. 85 Prozent der 14-29-jährigen regelmäßig soziale Netzwerke wie Twitter, Facebook, Myspace und Schüler VZ. Auch das Karriereportal www.aubi-plus.de kommt den Surf- und Kommunikationsgewohnheiten der so genannten „digital natives“, also den im World Wide Web aufgewachsenen Jugendlichen, entgegen. Durch die Neuerungen in Form von Premiumprofilen, eines Videoportals und der Anbindung an soziale Netzwerke, eröffnet AUBI-plus dem Austausch mit – und unter den Usern – neue Wege.
Über die so genannten „Premiumprofile“ haben Unternehmen die Möglichkeit, im Zuge von Employer Branding, sich der Zielgruppe als attraktiver Arbeitgeber vorzustellen. Die Nutzer der AUBI-plus Community können ausgewählte Firmenlogos ihrem Profil hinzufügen und vakante Stellen sichten. Darüber hinaus geben Azubis in den „Azubi-Interviews“ Einblicke in das Unternehmen und in die von ihnen betreuten Aufgabenfelder. Auch an die Präsentation von Unternehmensvideos und Image-Filmen wurde gedacht.
Noch mehr bewegte Bilder können die AUBI-plus Nutzer über das neue „Videoportal“ kosten- und registrierungsfrei abrufen, welches in Kooperation mit JobTV24 realisiert wurde. In den Rubriken „Ausbildung, Bewerbung und Berufsbilder“ finden Ausbildungsplatzsuchende z. B. Karriereinfos von ausbildenden Unternehmen, erhalten Bewerbungstipps vom Büro für Berufsstrategie Hesse/Schrader und können Azubis über die Schulter schauen, die neben beliebten Berufen wie Mechatroniker/-in oder Erzieher/-in auch eher exotische Berufe wie z. B. Fluglotse/-in, Medizintechniker/-in oder Winzer/-in vorstellen. In Kombination mit den Social-Media-Anbindungen an Facebook, Schüler VZ und Myspace ergeben sich zahlreiche Möglichkeiten zum Austausch, für Empfehlungen und zur gegenseitigen Vernetzung unter den Berufsstartern.
Natürlich unterhält AUBI-plus auch eigene Präsenzen in den bekannten sozialen Netzwerken. Jugendliche können unkompliziert unter www.facebook.com/aubiplus mit der AUBI-plus Redaktion in Kontakt treten und ihre Fragen zu den Themen Ausbildung, Studium, Berufsstart und Bewerbung stellen. Außerdem werden in regelmäßigen Abständen Ausbildungsunternehmen und Hochschulen vorgestellt.
Über AUBI-plus:
Die AUBI-plus GmbH mit Sitz in Hüllhorst, in der Region Westfalen, ist seit 1997 in der Branche „Personal-Recruiting“ tätig. AUBI-plus rekrutiert für Unternehmen und Hochschulen geeignete Auszubildende, Studierende und Absolventen. Über das Karriereportal www.aubi-plus.de bringt AUBI-plus die Angebote der Unternehmen bzw. Hochschulen mit den Gesuchen der jungen Talente zusammen. AUBI-plus erfüllt Kundenanforderungen, die vom Bewerbermarketing über Employer-Branding-Maßnahmen bis hin zum E-Recruiting-System reichen.
AUBI-plus unterstützt junge Menschen beim Übergang von der Schule in eine berufliche Ausbildung (Duale Ausbildung, Duales Studium, Vollschulische Ausbildung) oder ein Studium, während der Ausbildung bzw. des Studiums und beim Übergang als Absolvent in die erste Anstellung in einem Unternehmen, flankiert durch Weiterbildungsangebote. Kosten- und registrierungsfrei können die User das Karriereportal www.aubi-plus.de für das Finden von Ausbildungs- und Studienplätzen, Jobs, Praktika, Trainee- und Absolventenstellen nutzen. Über das nationale Lehrer- sowie internationale Hochschulnetzwerk werden die Angebote der Unternehmen an die Ausbildungsplatzsuchenden, Studierenden und Absolventen herangebracht.
Im Rahmen der Berufs- und Studienorientierung setzen die Partnerschulen von AUBI-plus das Online-Medium „Berufsstart“ mit den Themen Ausbildung, Studium und Bewerbung effizient ein.
Über JobTV24:
JobTV24 ist Spezialist für Employer Branding mit Videos in Web, Mobile und Social Media. Als größte europäische Videoplattform für Job und Karriere bietet das Unternehmen professionelle Videoproduktionen, Videoverbreitung sowie zielgruppengenaue Platzierung von Recruitingvideos in bis zu 60 internationalen Karriereportalen und Stellenbörsen. Die Online-Videotechnologie von JobTV24 unterstützt Unternehmen bei der zielgruppengerechten Ansprache ihrer User in Web, Mobile und Social Media. Mehr als 500 Unternehmen und Organisationen mit rund 1.500 Filmen zählen zu den Kunden von JobTV24. JobTV24 ist ausgezeichnet mit: Best of Corporate Publishing & ITVA „State of the Art“. www.JobTV24.de
Internet:
Das Karriereportal: www.aubi-plus.de
