Start-up-Site: Personalwerk startet Karriereseiten-Lösung für KMUs

(Wiesbaden) Authentische und benutzerfreundliche Karriereseiten sind für die Rekrutierung von zentraler Bedeutung. Bisher scheuen jedoch viele mittelständische  Unternehmen den Aufwand für die Konzeption und Realisierung solcher Seiten, die den Kandidaten zu einer Bewerbung motivieren. Damit nehmen sie im Kampf um Talente  einen empfindlichen Wettbewerbsnachteil in Kauf. Mit der Start-up-Site bringt Personalwerk nun ein auf die Bedürfnisse mittelständischer Unternehmen zugeschnittenes Inklusivpaket für Karriereseiten auf den Markt.

Das Paket beinhaltet ein bedienerfreundliches Redaktionssystem, voreingerichtete Bereiche zur zielgruppenspezifischen Ansprache von Kandidaten und zur Darstellung als  Arbeitgeber sowie eine Bildergalerie, über die der Kandidat authentische Einblicke in die Arbeitswelt gewinnen kann. Daneben bietet die Start-up-Site eine übersichtliche  Jobbörse. Diese umfasst eine Liste der Stellenanzeigen mit Such-, Filter- und Blätterfunktion, eine Jobdetailansicht mit Onlinebewerbungs- und Weiterempfehlungsfunktion  sowie eine Oberfläche zum Einstellen, Bearbeiten und Löschen von Jobs. Die Out-of-the-Box-Lösung ist schnell und kostengünstig implementierbar und lässt sich individuell auf die Bedürfnisse und die Corporate Identity des Arbeitgebers anpassen. Ein besonderes Feature ist das Inklusiv-Foto-Shooting mit fünf, zehn oder mehr Mitarbeitern. Darüber hinaus übernimmt Personalwerk das Hosting der Karriereseiten auf eigenen, hochverfügbaren Servern.
http://www.personalwerk.de/e-recruiting/produkte/start-up-site/

Weitere Informationen
Personalwerk GmbH
Herr Pascal Hix
Account Manager Vertrieb
Tel: +49 (611) 71188 – 211
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