5% und kein bisschen mehr: Porsche plant keine Frauenquote
KarriereSPIEGEL: Planen Sie eine Frauenquote?
Müller: Nein. Derzeit liegt unser Frauenanteil in Führungspositionen bei 5 Prozent, und mir ist klar, dass das zu wenig ist. Wir haben leider insgesamt zu wenig weibliche Mitarbeiter. Wenn wir dort ansetzen, werden talentierte Einsteigerinnen ganz von selbst nach oben durchrutschen. Eine Quote aber wird den Frauen nicht gerecht und dem Unternehmen auch nicht.
Quelle: Interview im KarriereSPIEGEL vom 7.4.2011