Karrierehöhepunkt ab Vierzig: Mehr als ein Drittel der deutschen Arbeitnehmer sieht in Berufserfahrung einen wichtigen Karriereschlüssel

Düsseldorf, März 2009. Berufserfahrung ist ein Karrieregarant. 35 Prozent der Deutschen sind überzeugt, dass der Karrierehöhepunkt auf sie wartet, wenn sie zwischen vierzig und fünfzig Jahre alt sind. Dies ist das Ergebnis einer aktuellen Umfrage unter 2.517 Fach- und Führungskräften. Urheber der Befragung sind die Online-Jobbörse StepStone sowie das Jobnetzwerk expertia. Demnach sagen weitere 44 Prozent, dass sie den Höhepunkt ihrer Karriere im Alter zwischen dreißig und vierzig Jahren erwarten, während nur 21 Prozent glauben, dass dieser nach dem Berufseinstieg mit zwanzig bis dreißig Jahren auf sie wartet.

„Die Generation 45Plus ist von unschätzbaren Wert für den Arbeitsmarkt in Deutschland – Tendenz steigend. Berufserfahrung und Entscheidungskompetenz sind klassische Merkmale von Arbeitnehmern in diesem Alter. Unsere Befragung beweist zudem: Sie sind sich dieser Stärken absolut bewusst und bereit sie im Sinne ihrer Karriere zum Tragen zu bringen,“ sagt Frank Hensgens, Vorstand der StepStone Deutschland AG.

Gemäß einer StepStone-Befragung aus dem Februar 2009 beklagen mehr als sieben von zehn Unternehmen auch in der momentan schwierigen wirtschaftlichen Situation die Folgen des Fachkräftemangels. 55 Prozent glauben, dass es sich dabei um kein temporäres, sondern ein langfristig demographisches Problem handelt.

„Die demographische Entwicklung in Deutschland ist eindeutig: Im Jahr 2050 stehen dem Arbeitsmarkt rund ein Viertel weniger Arbeitskräfte zur Verfügung. Viele Unternehmen werden daher stärker dazu übergehen, auf erfahrene Fachkräfte zu setzen. Die Umfrage zeigt: Viele Fachkräfte sind von ihren Fähigkeiten in fortgeschrittenem Alter überzeugt – beste Voraussetzungen, sowohl für die Ziele der Unternehmen als auch für die Karriereperspektiven des Einzelnen,“ so Lars Lüke, Geschäftsführer von expertia, dem ersten deutschsprachigen Jobnetzwerk für Menschen mit mindestens 25 Jahren Berufserfahrung.

Über StepStone
1996 in Norwegen gegründet, ist StepStone heute eines der erfolgreichsten E-Recruiting-Unternehmen Europas. In Deutschland ist StepStone mit über 4,5 Millionen Besuchen monatlich einer der stärksten Online-Stellenmärkte im Markt. Dabei liegt der Fokus stets auf einer an optimalem Service und bester Qualität orientierten Dienstleistung. Renommierte Kunden wie Robert Bosch, ThyssenKrupp, die Deutsche Telekom oder Siemens nutzen www.stepstone.de erfolgreich zur Rekrutierung qualifizierter Fach- und Führungskräfte. Durch das internationale StepStone „Network“ ist es ihnen zudem möglich, in weltweit mehr als 70 Ländern neue Mitarbeiter zu finden. Ende 2008 wurde www.stepstone.de von mehr als 1,5 Mio. Internetnutzern zur beliebtesten Karriere-Website des Jahres gewählt.
Seit Ende 2004 ist die Axel Springer AG mit 49,9 Prozent an der StepStone Deutschland AG beteiligt. In Zusammenarbeit mit den Tageszeitungen DIE WELT, HAMBURGER ABENDBLATT und BERLINER MORGENPOST sowie der Wirtschaftszeitung EURO am Sonntag bietet StepStone leistungsfähige Online/Print-Kombiprodukte für noch mehr Reichweite und Qualität.
Die StepStone Solutions GmbH stellt Unternehmen softwarebasierte Lösungen und innovative Technologien für eine effektive Personalarbeit zur Verfügung. Zu den mehr als 1.100 Kunden, die weltweit auf die Software-Lösungen von StepStone vertrauen, gehören unter anderem Aral, BMW, Deloitte, die Europäische Zentralbank, Lufthansa, McDonald’s, Merck, Recaro Aircraft Seatings und Volkswagen. StepStone ist der einzige europäische Anbieter, der im letzten Gartner Report (Magic Quadrant for E-Recruitment Software, 2006) als ‚leader‘ bewertet wurde.

Über expertia
expertia ist das marktführende Jobnetzwerk für Menschen mit mindestens 25 Jahren Berufserfahrung in Deutschland. expertia sorgt dafür, dass Unternehmen und Experten Erfahrungen zu Gold machen können.
Die Ziele von expertia sind: Erfahrene Experten in neue Jobs bekommen, Unternehmen besetzen über expertia ihre Vakanzen mit Erfahrung, Social networking der Experten untereinander. expertia ist für alle User komplett kostenfrei, so dass alle die speziell selektierten Jobs und Angebote nutzen können. Gerade das Netzwerk wird immer wichtiger, da hier Menschen aus der gleichen Lebenswirklichkeit zueinander finden. Dabei können die Anlässe so verschieden sein, wie die Menschen selber. Vom neuen Job über einen gemeinsamen Urlaub bis hin zur Projektunterstützung ist alles dabei. expertia ist offizieller Partner der Initiative „Erfahrung ist Zukunft“, eine Aktion der Deutschen Bundesregierung.

Pressekontakt:
StepStone Deutschland AG
Sascha Theisen, Public Relations
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eMail: sascha.theisen@stepstone.de
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