Social Media Recruiting

Die etwas andere Seminarreihe: Social Media für Personaler

Christoph Athanas

Köln. Social Media für Personaler ist in aller Munde und es gibt bereits diverse Seminarangebote dazu – Was ist an dieser Seminarreihe anders, als bei denen, die es bereits gibt?

Nina Kalmeyer und Christoph Athanas, beide erfahrene Berater für HR & Social Media,legen den Schwerpunkt nicht auf Tools und Plattformen, sondern vermitteln Kompetenzen, die Personaler wirklich brauchen, um Vorgehensweisen und Projekte zu entwickeln, die Ihr Unternehmen und Ihre Arbeitgebermarke erfolgreich und nachhaltig in den Communities und Netzwerken des Social Web präsentieren.

Die beiden Seniorberater geben praxisnahe Empfehlungen und entwickeln mit Ihnen gemeinsam Vorgehensmodelle u.a. zu folgenden Fragestellungen, :

  • Dialogorientierte Kommunikation & Unternehmenskultur – Was ist das? Warum ist das wichtig?
  • Wie bekomme ich die Unterstützung meines Managements?
  • Welche Social Media Plattformen und Kanäle passen zum Unternehmen?
  • Welche Vorbereitungen bei den bestehenden Recruitingkanälen müssen getroffen werden, um Social Media erfolgreich mit einzubinden?
  • Was kostet Social Media Recruiting (Budget, Zeit, Manpower)
  • Sprechen Sie Social Media? Mit Agenturen auf Augenhöhe kommunizieren
  • Social Media Monitoring – was man alles messen kann und auch muss
  • Mitarbeiter sind Unternehmensbotschafter: Social Media Guidelines und Social Media Kompetenzen im Unternehmen entwickeln

Die Seminarreihe beinhaltet Themen und Prozesse, die man kennen und verstehen sollte, um Social Media erfolgreich im Recruiting, Employer Branding und/oder im Personalmarketing zu integrieren. Dazu werden Grundlagen vermittelt, die HR-Mitarbeiter/innen helfen, erste Social Media Projekte anzustoßen, zu planen und erfolgreich umzusetzen. Die Teilnehmer lernen ihre Ausgangsposition richtig einzuschätzen, werden mit dem Wording vertraut gemacht, lernen die wichtigsten Tools sowie die dialogorientierte Kommunikation im Social Web mit ihren do’s and dont’s kennen.

Als Extra bieten die Seminarleiter jedem Teilnehmer ein 30 minütiges individuelles Telefon-Coaching an, das bis zu 3 Monaten nach dem Seminar abgerufen werden kann. Die Teilnehmer haben so die Möglichkeit für Ihre individuellen Fragestellungen vertrauensvoll auf das Know-How der Berater zu zugreifen.

Die aktuellen Termine:

„Der praktische Social Media Einstieg für Personaler“

30.06.2011, Köln

01.09.2011, Berlin

„Social Media Recruiting und Employer Branding in der Praxis“

02.09.2011, Berlin

19.10.2011, Köln

Alle weiteren Information und das Anmeldeformular finden Sie hier:

http://www.metahr.de/images/pdf/seminare_socialmedia_hr1u2.pdf

 

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