alma mater + Stellenanzeigen = 0,0 Euro Kosten!
Stellenbörsen für den akademischen Nachwuchs gibt es inzwischen viele. Aber bei welcher können Arbeitgeber ihre Stellenanzeigen kostenlos einstellen? Bei welcher Stellenbörse können Arbeitgeber sogar bis zu 10 Stellenanzeigen und bis zu 10 Praktikastellen kostenlos schalten? Und schließlich: Bei welcher Stellenbörse erhalten Sie als Arbeitgeber erstklassigen Service zu fairen und seriösen Preisen? Die Antwort auf alle drei Fragen lautet: alma mater.
Die Stuttgarter Personalvermittlung und Karriereberatung für akademische Nachwuchskräfte ermöglicht es Unternehmen, unkompliziert und selbständig Stellenanzeigen sofort online in ihre Stellenbörse einzustellen. Sollten Personalverantwortliche dafür keine Zeit besitzen, übernimmt alma mater die komplette Schaltung aller Stellenanzeigen zu einem fairen Preis.
Darüber hinaus bietet alma mater ein erstklassiges Paket an Dienstleistungen im Bereich Personalvermittlung an, dass von der Direktvermittlung über Hochschulmarketing bis zum Online-Marketing reicht. Mit einer Bewerberdatenbank von inzwischen über 40.000 Kandidaten sowie maßgeschneiderten Lösungen für die Rekrutierung und Besetzung offener Positionen gehört alma mater zu den führenden Recruiting-Experten in seinem Bereich.
Direktlink Arbeitgeberbereich: http://www.alma-mater.de/c3view.php?&c3p=19&c3l=de
Medienkontakt:
alma mater GmbH
Unternehmenskommunikation / Online Marketing
Johannes Lenz
Tel.: 0711 / 229 606-83
Fax: 0711 / 229 606-80
E-Mail: pr@alma-mater.de
Web: www.alma-mater.de
Über alma mater:
Wir sind die Personalvermittlung und Karriereberatung für akademische Nachwuchskräfte. Zu unseren Bewerberkunden zählen Studierende, Absolventen mit oder ohne Berufserfahrung sowie Young Professionals. Im Auftrag renommierter Unternehmen aus dem ganzen Bundesgebiet vermitteln wir Praktika, Studentenjobs und anspruchsvolle Festanstellungen für akademische Nachwuchskräfte. Firmenkunden unterstützen wir zuverlässig bei der schnellen und zeitsparenden Besetzung offener Nachwuchspositionen. Neben Internetstellenanzeigen bieten wir erfolgversprechende und kostengünstige Personalvermittlungsleistungen an.
2 Comments
Die Frage sind immer die unterschiedlichen geschaeftsmodelle!
In der Vermittlung einzelner gezielter personen/akademiker sind die stuttgarter alma mater ganz weit vor Absolventa!
Auf jobboersen Seite ist http://www.spirofrog.de die Benchmark,
wie erst juengst der Einzug ins RedHerring 100 Finale bestaetigt hat!
Und auch stepstone, Monster und co. und bald auch die Sueddeutsche steigen gerade aktiv in diesen Markt ein 🙂
Klar,
man kann immer Angebote kostenlos machen, um dann über Vermittlungsgebühren zu verdienen! Oder pro Kontakte, wie es auch manche machen. Die Flat Rate ist unserer Ansicht nach die sinnvollste Lösung!