alma mater

DIS AG übernimmt Services der alma mater

Seit vielen Jahren bringt alma mater namhafte Unternehmen und hochqualifizierte Hochschulabsolventen und Young Professionals erfolgreich zusammen. An dieser Stelle möchten wir die Gelegenheit nutzen, uns für Ihr Vertrauen in unser Team zu bedanken. Schließlich ist die persönliche berufliche Laufbahn ein wichtiger Bestandteil eines erfolgreichen und glücklichen Lebens. Und gerade in Zeiten des immer stärker werdenden Fachkräftemangels ist die Suche nach geeigneten Nachwuchskräften mehr denn je ein wesentlicher Bestandteil des unternehmerischen Erfolges.

IT-Fachkräfte: Überdurchschnittliche Gehälter für Berufseinsteiger

Marco-Tobias Arnold

Stuttgart – Die IT-Branche und der Funktionsbereich IT bieten für Hochschulabsolventen optimale Berufsaussichten und eine sehr gute Vergütung. Das durchschnittliche Gehalt für  Berufseinsteiger liegt im IT-Bereich bei knapp 41.000 € brutto / Jahr. Doch verschiedene Einflussfaktoren können zu deutlich höheren Gehältern führen. Dies zeigt die „Detailanalyse IT“ der alma mater Gehaltsstudie 2012, an der über 1.000 Unternehmen teilnahmen.

Preisverleihung für hervorragende Abschlussarbeiten

  • Jürgen Bühler

    Personalberatung alma mater und studentische Unternehmensberatung Campus Konzept verleihen erstmalig Förderpreis.

  • Herausragende Abschlussarbeiten mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug werden prämiert
  • Siegerarbeit beschäftigt sich mit Nutzermotivation zum Wechsel von sozialen Netzwerken

Stuttgart. Die Stuttgarter Personalberatung alma mater und die studentische Unternehmensberatung Campus Konzept haben den Förderpreis 2011 für herausragende Abschlussarbeiten vergeben. Die gut besuchte Preisverleihung fand im Hörsaalgebäude der Universität Stuttgart statt.

Die neue Glaubwürdigkeit im e-Recruiting: Nutzer-Bewertungen sind vertrauenswürdiger als Hochglanzprospekte

Auf Facebook: Wie Jobbörsen innovative Wege zur Promotion der Nutzer-Umfrage beschreiten

Jobbörsen-Nutzer-Umfrage

Im Tourismus geht nichts mehr ohne Internet: Kataloge werden Online durchsucht, Flugpreissuchmaschinen helfen dem Portemoinaie, Hotel- und Restaurantbewertungen vermeiden Flops. Tourismus-Bewertungsportale haben Hochkonjunktur – denn Touristen vertrauen eher den Meinungen anderer Nutzer als den Hochglanzprospekten der Reiseveranstalter. Es wird bewertet, und was gut bewertet wird, wird gern besucht.

Was im Tourismus schon lange eine Selbstverständlichkeit ist, ist für die Internet-basierte Stellensuche noch eine Herausforderung. Welches Jobportal publiziert die besten Karrierechancen für meine spezifische Vorstellungen? Wer ist der beste Arbeitgeber? Welcher Gehaltsrahmen ist angemessen?

Mitmachen lohnt sich: Die Gehaltsumfrage für Hochschulabsolventen

Jürgen Bühler

Der Startschuß für die jährliche Erhebung der alma mater Gehaltsstudie über Einstiegsgehälter von Hochschulabsolventen ist gefallen. Die Studie weckt bei Unternehmen, Absolventen und Nachrichtenredaktionen ein immer größeres Interesse. Über 900 Unternehmen unterstützten uns im Jahr 2011.

Damit wir Ihnen und allen anderen Interessenten auch in diesem Jahr wieder verlässliche Informationen zu den Gehältern von Nachwuchskräften zur Verfügung stellen können, möchten wir Sie daher bitten, an der Umfrage teilzunehmen. Die Umfrage ist natürlich anonym und beinhaltet nur 12 Fragen.

Gehaltsstudie 2012: Einstiegsgehälter von Hochschulabsolventen

Start der Arbeitgeber-Umfrage

Jürgen Bühler, Geschäftsführer alma mater
Jürgen Bühler, Geschäftsführer alma mater

Stuttgart – Der Fachkräftemangel ist in aller Munde und Unternehmen müssen sich dem Kampf um die begehrten Nachwuchskräfte stellen. Ein zentrales Merkmal für die Arbeitgeberwahl spielt das Einstiegsgehalt. Wie viel Absolventen in bestimmten Bereichen vergütet bekommen, soll die achte Auflage der alma mater Gehaltsstudie aufdecken.

Jobmobil-Tour 2011: Personalexperten von alma mater besuchen 17 Hochschulen bundesweit

Jürgen Bühler

Stuttgart. „Karriere beginnt auf dem Campus“ – dieses Motto wird die Stuttgarter Personalvermittlung alma mater auch im Mai und Juni 2011 im Rahmen der deutschlandweiten „Jobmobil-Tour“ wieder mit Leben füllen. Gemeinsam mit renommierten Arbeitgebern wie Lidl und msg systems besuchen die Personalexperten von alma mater während der Tour 17 Hochschulen. An jeweils einem Tag können sich die Studenten dort über wichtige Aspekte der Karriereplanung informieren, mit potentiellen Arbeitgebern in Kontakt treten und Vorstellungsgespräche direkt im Tour-Truck führen.

IT-Fachkräfte: Überdurchschnittliche Einstiegsgehälter in fast allen Branchen

Jürgen Bühler, Geschäftsführer alma mater
Jürgen Bühler, Geschäftsführer alma mater

Stuttgart Die Hälfte der Hochschulabsolventen in IT- Funktionen verdienen jährlich 40.000 Euro brutto. Nur Akademiker in Forschung und Entwicklung starten mit einem höheren Einkommen. Nur wenig Einfluss auf die IT-Gehälter hat die Art des Abschlusses. Vielmehr richten sich die Vergütungen nach der Unternehmensgröße. Das ergab die Detailanalyse der alma mater Gehaltsstudie 2010, an der fast 1.000 Unternehmen teilnahmen.

Ein Wettbewerb als Vorbereitung auf die Abschlussarbeit

Am 01.07.2010 startet der alma mater Recherchewettbewerb

Jürgen Bühler, Geschäftsführer alma mater
Jürgen Bühler, Geschäftsführer alma mater

Stuttgart – Wissenschaftliches Arbeiten liegt nicht jedem. Literaturrecherche noch viel weniger. Was aber machen, wenn die Abschlussarbeit bevorsteht und das Internet nicht die gewünschten Informationen hergibt?

Die Stuttgarter Personalvermittlung und Karriereberatung alma mater hat sich darum einen Wettbewerb ausgedacht, der Studenten helfen soll, sich ohne Notendruck an das Thema Literaturrecherche heranzuwagen. Als Anreiz gibt es nicht nur Sachpreise, sondern auch Preisgelder von bis zu 1.000 € zu gewinnen.