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Potenziale kennen: Webinar von stellenanzeigen.de

München – Beruflich überzeugender wirken und mehr erreichen? Damit es im kommenden Jahr nicht beim guten Vorsatz bleibt, sollten Fach- und Führungskräfte ihren Fähigkeiten, Stärken und Möglichkeiten auf den Grund gehen. Dazu bietet die Jobbörse stellenanzeigen.de am 15.12.2011 von 17:00-18:00 Uhr das kostenlose Webinar „Potenzialanalyse – Klarheit über Ihr Kompetenzprofil“.

Selbst- und Fremdbild

Für die meisten Fach- und Führungskräfte ist sie ein blinder Fleck: die realistische Einschätzung der eigenen Kompetenzen und Potenziale. „Dazu müssen sie Selbst- und Fremdbild miteinander vergleichen“, sagt Webinar-Leiter Christian Richter: „Außerdem fragen sich viele bei beruflichen Veränderungen nicht, welche Kompetenzen wirklich für die neue Rolle gefragt sind.“ Die Folge: Frisch gebackene Führungskräfte investieren zum Beispiel nicht genug in den notwendigen Ausbau von neuen Fähigkeiten.

Klarheit über Kompetenzen

Im Online-Seminar zeigt der Karriere-Coach, wie die Teilnehmer ein objektiveres Bild über Potenziale gewinnen. „Das ist wichtig für eine bessere berufliche Positionierung und eine authentischere Präsentation“, sagt Richter. Fach- und Führungskräfte müssen dazu zunächst erkennen, welche Eigenschaften sie schon mitbringen und welche sie erst entwickeln müssen. Das Webinar stellt praxisnahe Methoden vor, mit denen sich eine persönliche Potenzialanalyse durchführen lässt. So können sich Angestellte zum Beispiel bei Ehepartnern und Freunden gezielt Feedback zu den eigenen Fähigkeiten holen. Darüber hinaus gibt die Veranstaltung einen praxisnahen Einblick darin, wie Personaler die Potenziale von Kandidaten in Bewerbungsverfahren überprüfen.

 

Lange Erfahrung in der Potenzialanalyse

Christian Richter begleitet als Coach Fach- und Führungskräfte auf ihrem Karriereweg – und setzt sich in dieser Rolle seit vielen Jahren mit Kompetenzen und Potenzialen auseinander. Er hat zahlreiche Recruitingprojekte geleitet und viele Bewerbungsgespräche geführt. Richter weiß daher, wie Arbeitgeber das Potenzial von Bewerbern in Auswahlprozessen in den Blick nehmen. Der Webinarleiter ist als Lehrbeauftragter für Personalmanagement und Methodenlehre an der Hochschule Niederrhein aktiv.

 

Die Online-Veranstaltung können die Teilnehmer bequem von zuhause über einen internetfähigen Rechner verfolgen – und dem Referenten per Chatfunktion individuelle Fragen stellen. Das Webinar ist kostenlos. Anmeldungen unter: http://www.stellenanzeigen.de/webinar

 

Über stellenanzeigen.de
Mit über 1,2 Mio. Visits monatlich und mehr als 540.000 registrierten Usern gehört stellenanzeigen.de zu den führenden Online-Stellenbörsen für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Die besondere Stärke von stellenanzeigen.de ist das Drei-Säulen-Konzept: Die Online-Stellenbörse kombiniert die allgemeine Plattform www.stellenanzeigen.de mit 21 zielgruppenspezifischen Online-Kanälen sowie über 100 Print- und Online-Medien der Kooperationspartner. Dazu gehören sowohl Tageszeitungen als auch Fachmedien. So erreicht stellenanzeigen.de für die verschiedensten Qualifikationsprofile und Regionen stets eine besonders große Reichweite in den relevanten Bewerberzielgruppen. Unternehmen finden auf diese Weise schnell und einfach ihre Wunschkandidaten, Bewerber ihren Wunschjob.

stellenanzeigen.de gehört zur markt.gruppe, Deutschlands großem Anzeigennetzwerk. Das Gemeinschaftsunternehmen der Verlagsgruppen Georg von Holtzbrinck, Dr. Ippen und der WAZ Mediengruppe erreicht mit über 45 Verlagen und mehr als 150 Zeitungstiteln täglich gut 15 Millionen Leser.

 

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