Fachkräftemangel

Monster und CeBIT: Partner gegen den Fachkräftemangel

  • CeBIT Preview in Hamburg: Partnerschaft von Monster und CeBIT gegen Fachkräftemangel in IT und Ingenieurswesen
  • ITK-Stellenbörse: Aktuelle Jobs zur CeBIT auf einen Blick in der CeBIT Jobbörse
  • IT’s your career: Monster bietet umfassendes Programm rund um Jobs in der IT Branche
Frank Pörschmann, CeBIT

Eschborn – ITler aufgepasst! Anlässlich der CeBIT-Preview in Hamburg stellt Monster heute die gemeinsam mit der Messe entwickelte CeBIT Jobbörse vor. Ziel ist es, schon im Vorfeld der Messe das Thema Jobs in der IT in den Fokus zu rücken. Die branchenspezifische Plattform bietet Arbeitgebern die Möglichkeit, vor und während der Messe zielgerichtet Kandidaten auf offene Stellen aufmerksam zu machen. Fachkräfte und Berufseinsteiger erfahren so schon vor dem Messebesuch, welche Aussteller gerade spannende Stellen anbieten – und das kostenlos. Ein schneller Weg und eine gute Möglichkeit, auf der Messe mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.

„Wir freuen uns, Monster als Partner für das Thema Recruiting gewonnen zu haben“, sagt CeBIT-Chef Frank Pörschmann. „Die internationale Aufstellung von Monster macht das Karriereportal zu einem idealen Kooperationspartner. Insbesondere die gemeinsam entwickelte Online-Jobbörse ist ein wichtiger Schritt im Kampf gegen den Fachkräftemangel in der Branche und wird den Nutzwert der CeBIT weiter steigern.“

 

Eine kürzlich veröffentlichte BITKOM-Studie ergab, dass es in Deutschland circa 38.000 unbesetzte Stellen für IT-Experten gibt. Auch die Studie „Recruiting Trends“, die Monster seit zehn Jahren in Zusammenarbeit mit dem Centre of Human Resources Information Systems (CHRIS) der Universitäten Bamberg und Frankfurt am Main erstellt, bestätigt, dass sich der Fachkräftemangel – insbesondere im ITK-Bereich, im Ingenieurswesen und in Forschung und Entwicklung – in den letzten Jahren verschärft hat. Sowohl erfahrene Mitarbeiter als auch Berufseinsteiger mit entsprechender Ausbildung oder entsprechendem Studium werden händeringend und mit großem Aufwand gesucht.

 

„Es wird für Arbeitgeber immer schwieriger, Stellen mit Experten aus diesen Bereichen zu besetzen. Und der Trend zeigt, dass die Suche nach qualifizierten Fachkräften auch in den kommenden Jahren das Top-Thema bleiben wird“, sagt Bernd Kraft, Vice President General Manager CE bei Monster. „Umso wichtiger ist es, dass sich starke Marktteilnehmer zusammenschließen und gemeinsam Konzepte entwickeln, die die Situation nachhaltig verbessern.“

 

Mit dem Bereich „Resources & Career“ setzt die CeBIT ein deutliches Zeichen und unterstützt die Branche. Teil des neuen Angebots ist die von Monster und CeBIT entwickelte CeBIT Jobbörse.

 

Hier die Vorteile im Überblick:

  • Einfacher Zugriff auf über 10.000 Stellenanzeigen der ITK-Branche
  • Attraktive Arbeitgeber: z.B. DAX-Unternehmen, Firmen aus den Bereichen Automotive und Energy, aber auch Weltmarktführer aus dem Mittelstand
  • Service rund um die Jobsuche: Einfach einen persönlichen Suchagenten für die Lieblingsjobs einrichten und Jobangebote regelmäßig per Email erhalten
  • Lebenslauf anlegen: Lebenslauf bei monster.de hochladen und sich von interessanten Arbeitgebern finden lassen
  • Spezielle Messepreise für Aussteller der CeBIT bei Monster

 

‘Monster Ticket Special’ zum Start der Jobbörse:

Arbeitnehmer, die zwischen dem 26. Januar bis zum Start der Messe ihren Lebenslauf bei Monster einstellen, können ein CeBIT Ticket gewinnen!

 

Die Online-Stellenbörse von Monster und CeBIT ist in Kürze über diesen Link erreichbar: www.cebit.de/de/jobboerse.

 

IT’s your career!

Über die Stellenbörse hinaus wird Monster während der CeBIT in Halle 9 / Stand G 54 für Besucher und Unternehmen ein umfangreiches Programm rund um das Thema IT-Recruiting anbieten. Unter dem Motto „IT’s your career“ geben Experten und Karriereberater Tipps für den Ein- und Aufstieg in der IT. Wie sieht der perfekte Lebenslauf aus? Was muss man beim Bewerbungsgespräch unbedingt beachten? Wie liest man eine Stellenausschreibung richtig?

Auch für Personalverantwortliche bietet der Monster Stand einen interessanten Rahmen für das Networking und den Erfahrungsaustausch. Beispielsweise bieten die Monster Spezialisten spezielle Beratung für erfolgreiche Employer Branding Kampagnen und den Aufbau einer Arbeitgebermarke an.

 

Über die CeBIT:

Die CeBIT ist das weltweit wichtigste und internationalste Ereignis der digitalen Wirtschaft. Sie wird seit 1986 als eigenständiges Event jährlich im Frühjahr von der Deutschen Messe AG in Hannover veranstaltet. Durch ihre einzigartige Kombination aus Messe, Konferenzen, Keynotes, Corporate Events und Lounges ist sie der Impulsgeber für effiziente Geschäftsanbahnung und wirtschaftlichen Erfolg. Die CeBIT 2012 wird vom 6. bis 10. März in vier anwendungsorientierten Plattformen ausgerichtet. CeBIT pro zeigt effiziente und sichere ITK-Lösungen für Unternehmen. CeBIT gov präsentiert ITK-Anwendungen für die öffentliche Verwaltung und das Gesundheitswesen. CeBIT life macht ITK erlebbar und informiert über neue Geschäftsmodelle, die durch die veränderte Rolle des Konsumenten möglich werden. CeBIT lab zeigt wegweisende ITK-Lösungen und präsentiert die Trends von morgen. Partnerland der CeBIT 2012 ist Brasilien. Weitere Informationen unter www.cebit.de.

 

Über Monster Deutschland:

Monster, www.monster.de, ist das bekannteste private Online-Karriereportal in Deutschland* mit einem umfassenden Service- und Informationsprogramm rund um Beruf und Karriere. Das Unternehmen bringt Arbeitgeber und qualifizierte Arbeitskräfte auf allen Karrierestufen zusammen und bietet Jobsuchenden passgenaue Unterstützung für die individuelle Karriereplanung. Firmensitz der Monster Worldwide Deutschland GmbH ist Eschborn bei Frankfurt/Main. Die Monster Worldwide Deutschland GmbH ist ein Tochterunternehmen der Monster Worldwide Inc. mit Sitz in New York. Monster Worldwide ist seit 1994 ein weltweit führendes Portal für Online-Rekrutierung und unterstützt Menschen dabei, ihre Lebensziele zu verwirklichen. Monster Worldwide ist in Märkten in Europa, Nordamerika und Asien präsent. Um mehr über monster.de zu erfahren, besuchen Sie die Website www.monster.de. Informationen über Monster Worldwide, Inc. (NYSE: MWW), finden Sie unter http://about-monster.com.

*Nielsen Studie – Juli 2011

 

1 Comment

  • Also die Trefferualität der Anzeigen ist ja bei der Cebit-Jobbörse grausam.

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