Die Jungen ticken anders: Wie Unternehmen sich auf die Generation Z einstellen können

• Für 74 Prozent der Generation Z ist Zufriedenheit das Wichtigste im Job • Die Generation Z erwartet einen schnelleren, einfacheren und faireren Bewerbungsprozess im Vergleich zu anderen

Gute Vorsätze für 2017 – drei Tipps aus der Monster World-of-Work-Studie um Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten

Mitarbeiterempfehlungsprogramme lohnen sich: Eigene Beschäftigte sind relevante Quelle für neue Mitarbeiter Gemeinsame Werte und Angebote zur Work-Life-Balance werden immer wichtiger Die aktuelle „World-of-Work-Studie“ von Monster zeigt, was Unternehmen sich vornehmen

Die Top 50 Jobbörsen nach Studiengebieten

Jobbörsen-Kompass zeigt, wie es geht Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Früher oder später müssen sich Recruiter im Hochschulmarketing oder bei der Suche nach Absolventen und Young Professionals

Sind Arbeitnehmer im Home-Office produktiver?

Monster-Umfrage: Die Mehrheit der Teilnehmer in Deutschland und Österreich meint, zu Hause adäquat arbeiten zu können Studienreihe zeigt: Nur drei von zehn der deutschen Großunternehmen glauben, Mitarbeiter seien

Stellenanzeigen sind schwarze Schafe

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Man kann der BILD Zeitung vieles vorwerfen. Doch gelegentlich bemüht sich die Redaktion auch um Volksaufklärung. Nun haben die Redakteure sogar das

Candidate Experience: Von der Fata Morgana zur Messbarkeit

Wolfgang Brickkwedde ist  Director des Institutes for Competitive Recruiting (ICR). 2015 steht für ihn ganz im Zeichen der Candidate Experience (CE). Warum diese immer wichtiger wird und wie

Überstunden – nicht ungefährlich, und doch oft unbezahlt

Monster Umfrage zeigt: Sieben von zehn der deutschen Befragten werden nicht für Überstunden bezahlt Fast drei Stunden pro Woche – so viele Überstunden hat jeder Arbeitnehmer 2013 in

Zukunft Personal ist Vergangenheit

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Fachmesse zwischen Licht und Schatten Als sich letzte Woche die Pforten der größten europäischen Fachmesse für Personal und HR in Köln schlossen,

Bestes Jobportal mit Fokus Mittelstand: Personalchefs zeichnen die Spezial-Jobbörse Yourfirm.de erneut mit Bestnoten aus

München – Knapp 1.400 Personaler haben auch 2013 wieder im Rahmen der PROFILO-Studie über Jobportale abgestimmt. Dabei wählten sie Yourfirm.de, die Online-Jobbörse für den Mittelstand, auf Platz 2

Monster.de wird Stellenteil-Partner von FOCUS Online

Monster und FOCUS Online gehen langfristige Zusammenarbeit ein Nutzer von FOCUS Online haben ab sofort Zugriff auf die Stellenanzeigen von monster.de Eschborn.  Mit FOCUS Online erweitert Monster sein