RWE, TUI, MVD: Wechsel in der Personalszene
Triplesense engagiert HR-Spezialistin für digitalen Personalmarkt
Die digitale Fullservice-Agentur Triplesense in Frankfurt gewinnt Virginia Sras als neuen Head of Human Resources. Als Recruiting-Expertin im digitalen Personalmarkt soll sie für die Agentur nun insbesondere die Kompetenzfelder Konzeption, Account-Management und Mobile weiter stärken.
Uwe Tigges wird RWE-Personalvorstand
Uwe Tigges wird zum Jahreswechsel in den Vorstand der RWE AG berufen. Zum 1. April übernimmt der 51-Jährige dann den Personalvorstand und folgt somit Alwin Fitting nach.
Nach seiner Ausbildung zum Fernmeldemonteur und zum Fernmeldeelektroniker erwarb er den Meister Elektrotechnik Fachrichtung Nachrichtentechnik und schloß seine Ausbildung zum Technischen Betriebswirt (WA) ab. Seit 1994 war der gebürtige Bochumer freigestellter Betriebsrat.
Neue Personaldirektorin bei DMK
Ines Krummacker (42) übernimmt zum Mai die Funktion der Direktorin Personal bei der DMK Deutsches Milchkontor GmbH. Sie folgt damit Horst Wenger nach.
Peter Wittmann folgt auf Hasso von Düring
Peter Wittmann, seit 2007 Leiter des TUI Leisure Travel Filialvertriebs, wird zum Mai Geschäftsführer und Arbeitsdirektor der TUI LEISURE TRAVEL GMBH.
AUGSBURG AIRWAYS GMBH mit neuem Vice President HR
Hans Stefan Mühldorfer ist seit Kurzem Vice President HR bei der Augsburg Airways GmbH.
Neue Leiterin Human Resources bei der DEWAG
Karin Seeger ist seit Kurzem Leiterin Human Resources bei der DeWAG Management GmbH in Stuttgart. Die 32-Jährige berichtet direkt an die Geschäftsleitung.
Adrian Schimpf wird Geschäftsführer der MVD
Adrian Schimpf, Personalleiter der Mediengruppe MADSACK, wird zusätzlich mit sofortiger Wirkung Co-Geschäftsführer der MÄRKISCHEN VERLAGS- UND DRUCK-GESELLSCHAFT MBH (MVD).
Über Magazin Human Resources Manager
Das Magazin ist die offizielle Publikation vom *Bundesverband der Personalmanager (BPM)* und vermittelt auf 110 Seiten aktuelle Informationen rund um *zentrale Themen des Personalmanagements* wie Führungskräfte- und Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Employer Branding, Rekrutierung, Mitarbeiterführung und internationales HR-Management. Praktische Hinweise zu *Events* und *Rechtsfragen* sowie eine *branchenspezifische Jobbörse* gehören dabei ebenso zum Repertoire des Fachmagazins wie *praxisrelevante Interviews* mit führenden Köpfen des Personalwesens und Informationen zu *Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten* für die Berufsgruppe. Das Magazin erscheint sechsmal im Jahr. Begleitet wird das Magazin von den regelmäßig erscheinenden Newslettern *personalszene* <http://www.humanresourcesmanager.de/personalszene/aktuell>, der über Personalrotation in der Branche berichtet, Expertentipps enthält und über branchenspezifische Veranstaltungen informiert, sowie von der *HR-Presseschau*, die einen täglichen Überblick über Personal-relevante Nachrichten aus deutschen Medien bietet.
