XING-Analyse: Wo in Deutschland ist der Wunsch zum Job-Wechsel am größten?

• Besonders in den neuen Bundesländern sind Arbeitnehmer offen für neue Karrierechancen
• Gesundheitswesen an der Spitze – Consulting und Finanzen mit den niedrigsten Werten
• Mitarbeiter kleinerer Unternehmen deutlich eher zu neuen Herausforderungen bereit
• Frauen und Männer gleichauf – mit markanten Unterschieden nach Region und Branche

Hamburg – Die XING AG, Betreiber von Deutschlands führendem beruflichen Netzwerk, hat analysiert, wie wechselwillig Deutschlands Arbeitnehmer sind. Im Mittel geben ca. 21% aller auf XING registrierten Arbeitnehmer an, „offen für Karrierechancen“ zu sein und somit aktiv oder latent nach neuen Herausforderungen Ausschau zu halten.

Dabei zeigt sich ein direkter Zusammenhang zwischen Unternehmensgröße und Wechselwilligkeit – in Konzernen mit mehr als 10.000 Mitarbeitern geben weit weniger Angestellte ihre Zuneigung gegenüber neuen Herausforderungen an als in kleinen Betrieben.

Die fünf Städte mit den wechselwilligsten Arbeitnehmern liegen allesamt in den neuen Bundesländern: In Leipzig, Potsdam, Rostock, Magdeburg und Halle (Saale) zeigen sich rund 30% aller Arbeitnehmer bewusst offen gegenüber neuen Karriereschritten. Dicht dahinter liegen allerdings einige westdeutsche Städte – auch in Recklingshausen, Augsburg und Osnabrück zeigt sich deutlich mehr als jeder vierte Arbeitnehmer wechselbereit. Niedrig ist der Anteil dagegen in Frankfurt (Main), Bonn, Darmstadt, Stuttgart und Düsseldorf – hier signalisieren jeweils weniger als 20 Prozent der Arbeitnehmer Interesse an einer neuen Karrierechance.

Große Unterschiede zeigen sich auch zwischen den einzelnen Branchen: Spitzenreiter ist das Gesundheitswesen, in dem fast jeder dritte Arbeitnehmer neuen Chancen offen gegenüber steht – ähnlich sieht es im Hotel-, Restaurant- und Gaststättengewerbe, aber auch im Handel aus. Den niedrigsten Wechselwilligkeitswert – nur ca. 20% – zeigen Arbeitnehmer im Consulting, bei Finanzdienstleistungen und der IT- und Telekommunikationsbranche.

Auch wenn der durchschnittliche Wert für Frauen und Männer weniger als einen halben Prozentpunkt auseinander liegt, ergeben sich in der Tiefe einige interessante Erkenntnisse: So sind Frauen sowohl bei der wechselwilligsten Branche, Gesundheitswesen, als auch beim Consulting, das den niedrigsten Wert aufweist, jeweils signifikant stärker an neuen Karrierechancen interessiert als ihre männlichen Kollegen. Männliche Arbeitnehmer wiederum zeigen besonders in der Logistik, dem Bauwesen und der Technikbranche ein höheres Interesse an neuen beruflichen Möglichkeiten. Regional fallen besonders zwei Städte durch ihre starken Unterschiede auf: In Kassel geben Frauen verstärkt an, Karrierechancen zu suchen – während in Rüsselsheim Männer ihre Wechselwilligkeit erheblich häufiger signalisieren – in beiden ist der Anteil der Karriereinteressierten ein knappes Drittel höher.

XING analysierte für diese Betrachtung Mitgliederprofile, die – ähnlich einem Lebenslauf – Aufschluss geben über die beruflichen Stationen der bei XING angemeldeten Fach- und Führungskräfte, Geschäftsleute und Berufstätigen, darunter die Branche und Stadt des Arbeitgebers.

Die 5 Städte mit dem höchsten Anteil an Wechselwilligen
1. Halle (Saale)
2. Magdeburg
3. Rostock
4. Potsdam
5. Leipzig

Die 5 Städte mit dem niedrigsten Anteil an Wechselwilligen
1. Frankfurt (Main)
2. Bonn
3. Darmstadt
4. Stuttgart
5. Düsseldorf

Die 5 Branchen mit dem höchsten Anteil an Wechselwilligen
1. Gesundheitswesen
2. Hotel-, Restaurant- und Gaststättengewerbe
3. Handel
4. Technikbranche
5. Industrieller Anlagenbau

Die 5 Branchen mit dem niedrigsten Anteil an Wechselwilligen
1. Consulting
2. Finanzdienstleistungen
3. IT und Telekommunikation
4. Medienbranche
5. Medizinische Berufe

Über XING

XING ist das soziale Netzwerk für berufliche Kontakte. Über 11 Millionen Mitglieder nutzen die Internet-Plattform weltweit für Geschäft, Job und Karriere, davon 5 Millionen im deutschsprachigen Raum. Auf XING vernetzen sich Berufstätige aller Branchen, suchen und finden Jobs, Mitarbeiter, Aufträge, Kooperationspartner, fachlichen Rat oder Geschäftsideen. Mitglieder tauschen sich online in über 50.000 Fachgruppen aus und treffen sich persönlich  auf XING Events. Betreiber der Plattform ist die XING AG. Das Unternehmen wurde 2003 in Hamburg gegründet, ist seit 2006 börsennotiert und seit September 2011 im TecDAX gelistet. Im Dezember 2010 hat XING die in München ansässige amiando AG übernommen, Europas führenden Anbieter von Online-Eventmanagement und -Ticketing. Weitere Informationen finden Sie unter www.xing.com.