Fluktuation on the fly: Wechsel in der Personalszene
Neue Personalchefin bei DB FERNVERKEHR
Ulrike Haber-Schilling, derzeit noch Arbeitsdirektorin der Veolia Verkehr, wechselt mit Wirkung zum 1. September zur Deutschen Bahn und wird Personalvorstand von DB Fernverkehr. Das Personalressort war dort vakant, weil die damalige Arbeitsdirektorin bei DB Fernverkehr, Katharina Heuer, diese Position Ende 2011 verlassen hat. Ulrike Haber-Schilling ist seit 1999 für Veolia Verkehr (damals Deutsche Eisenbahngesellschaft / Connex Verkehr) tätig.
Petra Scharner-Wolff wird Bereichvorstand bei OTTO
Petra Scharner-Wolff übernimmt zum 1. August den Bereichsvorstand für Personal, Steuerung und IT bei der Einzelgesellschaft Otto, dem Kerngeschäft des Versandhandelshauses.
Neuer Head of HR Development bei TUIFLY
Sylvia Kösel hat zum 1. Juni die Verantwortung für den Bereich Human Resource Development bei der TUIfly GmbH übernommen. Sie berichtet an den Bereichsleiter HR Michael Hengesbach. Sylvia Kösel ist seit 1993 im HR-Bereich von TUI Deutschland und TUIfly tätig. In ihrer neuen Funktion wird sie sich vor allem dem Aufbau einer strategischen Personal- und Führungskräfteentwicklung widmen. Bei TUIfly sind rund 2.300 Mitarbeiter beschäftigt.
Hans Bracher wird Personalleiter bei SKYGUIDE
Hans Bracher übernimmt zum 1. August die Position des Leiters HR bei skyguide, der Flugsicherungsgesellschaft, die den Schweizer Flugraum überwacht.
Christina Nehm wechselt zu TOEPFER INTERNATIONAL
Christina Nehm hat zum 1. Juni die neu geschaffene Position des HR Business Partner für den Bereich Global Training und Development bei Alfred C. Toepfer International in Hamburg übernommen.
AUSTRIAN HOTELS INTERNATIONAL mit neuer Personalchefin
Claudia Waszmer (40) ist seit Anfang Mai neue Personalchefin bei den Austrian Hotels International. Sie tritt in dieser Funktion die Nachfolge von Rosemarie Füssl an.
Neue HR Managerin bei der OPTIVO GMBH
Kathi Gerlach ist seit Kurzem Human Resources Managerin des E-Mail-Marketing-Dientsleisters optivo. Sie berichtet dort an den kaufmännischen Leiter Thomas Diezmann.
Über Magazin Human Resources Manager
Das Magazin ist die offizielle Publikation vom Bundesverband der Personalmanager (BPM) und vermittelt auf 110 Seiten aktuelle Informationen rund um zentrale Themen des Personalmanagements wie Führungskräfte- und Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Employer Branding, Rekrutierung, Mitarbeiterführung und internationales HR-Management. Praktische Hinweise zu Eventsund Rechtsfragen sowie eine branchenspezifische Jobbörse gehören dabei ebenso zum Repertoire des Fachmagazins wie praxisrelevante Interviews mit führenden Köpfen des Personalwesens und Informationen zu Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die Berufsgruppe. Das Magazin erscheint sechsmal im Jahr. Begleitet wird das Magazin von den regelmäßig erscheinenden Newslettern personalszene <http://www.humanresourcesmanager.de/personalszene/aktuell>, der über Personalrotation in der Branche berichtet, Expertentipps enthält und über branchenspezifische Veranstaltungen informiert, sowie von der HR-Presseschau, die einen täglichen Überblick über Personal-relevante Nachrichten aus deutschen Medien bietet.