Bundesverband Industrie Kommunikation stellt Weichen auf Kontinuität

Vorstände ermöglichen ein Amtsperiodensplitting und werden wiedergewählt

Augsburg. Seit drei Jahren fördert der Bundesverband Industrie Kommunikation den Austausch und Dialog zwischen Industrie-Unternehmen und Kommunikationsdienstleistern. Beide Seiten profitieren von dieser ungewöhnlichen wie wegweisenden Konstruktion. Hier wird Transparenz für das Denken und Handeln, aber auch Sensibilität für Entscheidungen des Gegenübers entwickelt. „Solch eine Zusammenarbeit und der Dialog sind neu und innovativ – und viel mehr als eine Zweck-Ehe. Wir als Verband können zu vielen Themen Stellung beziehen und wichtige Impulse geben, da wir Zusammenhänge aus zwei Perspektiven betrachten“, so Kai Halter, neuer und alter Vorstandsvorsitzender bvik.

In den vergangenen drei Jahren seit Verbandsgründung hat der bvik sein Profil geschärft, Strukturen geschaffen und viele Angebote für seine Mitglieder ins Leben gerufen. Die Mitgliederzahl wuchs allein in den ersten vier Monaten diesen Jahres um knapp 20 Prozent. Um diesem Erfolg eine Basis zu geben, empfahl der Vorstand auf der Mitgliederversammlung am 7. Mai ein Amtsperiodensplitting. Dieses wurde begrüßt und drei Vorstände traten damit zur Mitte der Amtszeit zurück.

In der anschließenden Wahl wurden Kai Halter, Dr. Andreas Bauer und Michael Stocker einstimmig für zwei Jahre wiedergewählt. Die Amtsperiode der Vorstandsmitglieder Ramona Kaden, Roland Zöbelein und Rainer Pfeil endet regulär Mitte 2014.

„Mit diesem Splitting hat der Bundesverband Industrie Kommunikation eine wichtige Weiche für Kontinuität und Nachhaltigkeit gestellt“, ist Halter überzeugt.
Dazu gehört, dass der bvik zu Zukunftsthemen Stellung bezieht, bei denen Kommunikation dazu beiträgt, Herausforderungen mittelständischer Industrieunternehmen zu meistern, und entsprechende Lösungsansätze aufzeigt. Laut Halter sind dies u. a. „Kommunikation von Produktinnovationen, Nutzung sozialer Netzwerke, Employer Branding, Planung und Controlling von Marketing-/Kommunikationsbudgets, CSR und der Stellenwert der Kommunikation in Zeiten des Fachkräftemangels“.
Weitere Informationen über die bvik-Vorstände und die Aktivitäten des Verbandes finden sich auf der Homepage http://www.bvik.org