Hays-Fachkräfte-Index: Weniger Spezialisten gesucht
Mannheim. Dass sich das Wirtschaftswachstum in Deutschland weiter abgeschwächt hat, lässt sich am Hays Fachkräfte Index für das 2. Quartal 2013 ablesen: Die Zahl der Stellenangebote ist im Vergleich zum vorangegangenen Quartal branchenübergreifend nochmals zurückgegangen. Während der Abwärtstrend für die Angebote an IT-Spezialisten noch moderat ausfiel, weisen die Zahlen für Ingenieure und Finanzfachleuten weitaus stärker nach unten. Am gravierendsten sinkt der Bedarf für Fachkräfte in der Life- Sciences-Industrie. Absolut betrachtet, sind IT Spezialisten nach wie vor am meisten gefragt, gefolgt von Ingenieuren.
Im Vorjahresvergleich zum ersten Quartal 2012, in dem die Unternehmen bisher die meisten Stellenanzeigen schalteten, beträgt der Rückgang im zweiten Quartal 2013 satte 32,5 Prozent. In der IT am meisten gefragt sind nach wie vor Anwendungsentwickler, wenngleich auf einem etwas geringerem Niveau als ein Quartal zuvor. Dagegen stieg die Nachfrage nach Projektleitern und IT-Beratern.
Konstant geblieben ist die Nachfrage nach SAP-Beratern. Im Vergleich zum 1. Quartal des vergangenen Jahres hat sich die Zahl der Stellenangebote für SAP-Experten jedoch um 70 Prozent reduziert.
Die Nachfrage nach Ingenieuren sinkt in den zentralen Branchen seit fünf Quartalen. Gerade in der Automobil- und Elektrotechnik- oder Medizintechnikindustrie gingen die Zahlen auch im Maschinenbau im letzten Quartal nochmals deutlich nach unten. Dagegen suchen die Ingenieurbüros weiterhin auf stabilem und hohem Niveau nach neuen Mitarbeitern. Hier zeigt sich eine Verlagerung von Ingenieurtätigkeiten von den Herstellern hin zu externen Partnern.
Auch für Finance-Fachkräfte ist die Nachfrage in fast allen Branchen gesunken, außer bei Banken und im Handel, der ohnehin mit Abstand den höchsten Bedarf an Finance-Spezialisten hat. Während die Zahl der Stellenangebote für Risikomanager und Auditoren konstant geblieben ist, sank die Nachfrage nach Buchhaltern und Controllern. Insgesamt bewegt sich der Stellenmarkt für Finance-Experten im Vergleich zu anderen Spezialisten-Gruppen jedoch auf einem vergleichsweise stabilen Niveau.
„Langsam, aber gleichwohl seit einem Jahr, geht die Zahl der Stellenangebote stetig zurück. Eine Tendenz nach oben ist aus den vorliegenden Zahlen noch nicht zu erkennen. Trotz der sinkenden Nachfrage nach Fachkräften muss man jedoch berücksichtigen, dass in Deutschland in den letzten beiden Jahren mehr als 500.000 neue Arbeitsplätze entstanden sind. Unsere Beschäftigungsquote bewegt sich auf einem insgesamt sehr hohen Niveau. Dies erklärt – bei aller schwächeren Konjunktur – die geringere Anzahl an Stellenanzeigen seit einigen Quartalen“, kommentiert Dirk Hahn, Vorstand der Hays AG, diese Entwicklung.
Der Hays Fachkräfte-Index basiert auf einer quartalsweisen Auswertung aller relevanten Stellenanzeigen in den überregionalen und regionalen Tageszeitungen sowie der meistfrequentierten Online-Jobbörsen. Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.hays.de
Über Hays
Hays plc. ist ein weltweit führender Personaldienstleister für die Rekrutierung von hoch qualifizierten Spezialisten. Hays ist im privaten wie im öffentlichen Sektor tätig und vermittelt Spezialisten für Festanstellungen, Projektarbeit und Zeitarbeit. Das Unternehmen beschäftigt weltweit ca. 7.900 Mitarbeiter in 33 Ländern und erzielte im Geschäftsjahr 2011/2012 Erlöse von 4,57 Mrd. Euro. In Deutschland vermittelt Hays Spezialisten aus den Bereichen IT, Engineering, Construction & Property, Life Sciences, Finance, Sales & Marketing, Legal, Retail sowie Healthcare.
