Trendreport HR-PR 2013
Köln – Wie ist es um die Pressearbeit zu Arbeitgeberthemen in Deutschland bestellt? Mit dem Trendreport HR-PR nimmt sich das auf Aufgaben an der Schnittstelle von Arbeitswelt und Kommunikation spezialisierte Beratungsunternehmen HR-PR Consult nun schon zum dritten Mal des Themas an. Befragt werden auch in diesem Jahr wieder auf Arbeitsweltthemen fokussierte Journalisten, Unternehmenskommunikatoren und HR-Verantwortliche.
Wie kommen Themen aus der Arbeitswelt in Unternehmen bei Journalisten an? Wie können Arbeitgeber ihre Pressearbeit verbessern? Zu diesem Thema hat HR-PR Consult schon 2008 und 2011 Umfragen unter Journalisten durchgeführt, die regelmäßig über Arbeitsweltthemen berichten. 2011 wurde erstmals auch die Perspektive von Pressesprechern und Personalern einbezogen. Auch in diesem Jahr beleuchtet HR-PR Consult wieder die Praxis zur Pressearbeit von Arbeitgebern aus den drei verschiedenen Blickwinkeln.
Hier geht’s zur Umfrage:
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Alle Teilnehmer erhalten auf Wunsch einen ausführlichen Ergebnisbericht. Die Umfrage läuft noch bis zum 15. Oktober 2013.
Weitere Infos zum Trendreport HR-PR gibt es auf dem HR-PR Blog:
http://www.hr-pr.de/blog/?p=474
Die klassische Personalwerbung stößt immer mehr an ihre Grenzen. Die Abstumpfung der Talentzielgruppen gegenüber den jahrzehntelang im Personalmarketing verwendeten Standardphrasen hat dazu ebenso beitragen wie ein geändertes Medienumfeld. „Die Personalkommunikation braucht vor diesem Hintergrund eine professionelle PR-Strategie und -Praxis. Mit dem Trendreport HR-PR bringen wir Transparenz in ein bislang weitgehend vernachlässigtes Thema der Arbeitgeberkommunikation“, sagt Manfred Böcker, Geschäftsführer von HR-PR Consult.
Über HR-PR Consult
Effiziente HR-PR braucht Spezialisten, die sowohl in der Personalarbeit als auch in der Kommunikation zuhause sind: Dafür steht die HR-PR Consult Dr. Manfred Böcker GmbH. HR-PR Consult berät Arbeitgeber sämtlicher Branchen und Größen. Manfred Böcker hat das Standardwerk zum Thema herausgegeben: „HR-PR: Personalarbeit und Public Relations“. www.hr-pr.de
Kontakt:
HR-PR Consult Dr. Manfred Böcker GmbH
Große Budengasse 10
50667 Köln
Telefon: 0221 93644019
E-Mail: manfred.boecker (at) hr-pr.de
