Mobile Recruiting: Chancen und Risiken wider der mobilen Sackgasse.

Die extremen Steigerungsraten des mobilen Zugriffs auf Internetseiten sind keine Theorie mehr, sondern Tatsache. Das dadurch veränderte Nutzungsverhalten betrifft in großem Maß auch den Bereich des Online-Recruitings. Welche Maßnahmen müssen Sie jetzt ergreifen, um diese stark wachsende mobile Zielgruppe zu erreichen? Wie sieht die mobile optimierte Stellenanzeige aus? Wie muss das Layout einer Stellenanzeige inhaltlich und strukturell angepasst werden, um den potenziellen Bewerber optimal anzusprechen? Ist die mobile Bewerbung in Deutschland bereits ein Thema?

Wir freuen uns, dass wir zur Diskussion und zur Beantwortung dieser Fragen Herrn Prof. Dr. Jäger,  Professor für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personal- und Unternehmensführung sowie Medienmanagement am Studiengang Media Management der Hochschule RheinMain in Wiesbaden, als ausgewiesenen Experten auf diesem Gebiet gewinnen konnten.

Ich lade Sie herzlich ein, an dieser spannenden Veranstaltung der Arbeitsgruppe eRecruiting aktiv teilzunehmen.

Mit besten Grüßen

R. Matthias Olten
Leiter Kompetenzgruppe eRecruiting