Gezielte Vorbereitung auf das Assessment Center

Kostenloses Webinar von stellenanzeigen.de am 22. Mai 2014

Im kostenlosen Webinar, das stellenanzeigen.de, eine der bekanntesten Online-Jobbörsen in Deutschland, am 22. Mai um 17.00 Uhr anbietet, erhalten Fach- und Führungskräfte Tipps zur Vorbereitung auf ein Assessment Center.

Funktion und Ablauf eines Assessment Centers

Das Assessment Centers ist eine beliebte Methode für die Personalauswahl und -entwicklung bei Arbeitgebern. Ziel des Verfahrens ist es, Bewerber in Bezug auf ihre  fachlichen und sozialen Kompetenzen zu testen, indem sie verschiedene Aufgaben lösen. Um als Bewerber zu überzeugen ist es wichtig, sich mit den Anforderungen vertraut zu machen, die in einem Assessment Center überprüft werden.

An dieser Stelle setzt das Webinar an: So wird zunächst geklärt, wozu ein Assessment Center dient und wie es ablaufen kann. Außerdem wird auf die gängigen Aufgaben eingegangen, zu denen neben Präsentationen auch Gruppendiskussionen, Rollenspiele und Postkorbübungen gehören.

So können Bewerber die Auswahlkommission überzeugen

Um sich hierbei optimal zu positionieren und die gestellten Aufgaben zur Zufriedenheit des zukünftigen Arbeitgebers zu lösen, werden den Teilnehmern des Webinars Tipps für eine optimale Vorbereitung und das Verhalten im Assessment Center an die Hand gegeben.

Zunächst gibt das Webinar daher einen Überblick über die Bewertungskriterien in einem Assessment Center und die Rolle der Assessoren. Die Webinar-Teilnehmer erfahren außerdem, wie sie sich in bei verschiedenen Übungen, wie zum Beispiel Gruppenarbeiten verhalten sollten, und inwiefern eine strukturierte Arbeitsweise dazu beitragen kann, die Auswahlkommission von sich zu überzeugen. Dabei spielen nicht nur die fachliche Eignung, sondern vor allem die soziale Kompetenz und Stressresistenz eine wichtige Rolle. So sollen die Bewerber nicht nur Kommunikationsfähigkeit, sondern auch Führungsqualität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Webinarleiter ist Dipl.-Wirtsch.-Ing. Christian Richter. Er ist Geschäftsführer der Unternehmen Karriereservice.de und select if Personalberatung und besitzt langjährige Erfahrung in der Abwicklung von Recruitingprojekten für mittelständische Unternehmen. Als Coach begleitet er Fach- und Führungskräfte auf ihrem Karriereweg.

Anmeldungen zum Webinar nimmt stellenanzeigen.de bis 21. Mai 2014 um 15:00 Uhr hier entgegen.