Berufsanfänger sehen gute Karrierechancen

Düsseldorf, Juli 2014. In Deutschland sind Berufsanfänger mit akademischem Hintergrund im Hinblick auf ihre Jobchancen äußerst positiv eingestellt. Fast zwei Drittel sehen für sich gute Aussichten auf dem Arbeitsmarkt. Das fand Deutschlands führende Online-Jobbörse StepStone in einer gemeinsamen Studie mit dem Marktforschungsinstitut TNS Infratest heraus.

Arbeitsinhalt und -atmosphäre reizen Young Professionals am meisten

„Die Berufsanfänger von heute sind die Fachkräfte von morgen und werden Schlüsselpositionen in den Unternehmen besetzen“, sagt Dr. Sebastian Dettmers, Geschäftsführer von StepStone Deutschland. „Aus diesem Grund ist es für Unternehmen besonders wichtig, ihre hohe Motivation zu unterstützen und zu erhalten.“ Wie StepStone in einer Befragung unter 2.000 Fach- und Führungskräften herausgefunden hat, gelingt dies vor allem mit spannenden Arbeitsinhalten und einer guten Atmosphäre im Team. Ein attraktives Gehalt allein bindet dagegen nur eine Minderheit der Fachkräfte an ihren Arbeitgeber.

Anfänger mit hohen Ansprüchen an den Job

Berufseinsteiger wünschen sich in erster Linie von ihrem Job, dass er Spaß macht, sie fordert und ihnen Möglichkeiten bietet, sich weiterzuentwickeln. 45 % der Befragten haben hohe Ansprüche an den Job und lediglich 18 % gaben an, dass bei einem Job für sie das Geldverdienen im Vordergrund steht. „Die hohe Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt ist den Studierenden entsprechender Fachrichtungen bewusst“, kommentiert Dr. Dettmers. „Damit steigt der Stellenwert einer effizienten Recruiting-Strategie unter Einbeziehung digitaler Medien.“

Über die Studie

Das Marktforschungsinstitut TNS Infratest hat bundesweit rund 650 Arbeitnehmer im Alter zwischen 20 und 59 Jahren befragt. Der Bildungsgrad reicht von mittlerer Reife mit Berufsausbildung über Abitur bis hin zur einer akademischen Ausbildung. Befragt wurden sowohl Berufseinsteiger wie auch erfahrene Arbeitnehmer mit einer Berufserfahrung bis 30 Jahren (Durchschnitt: 15 Jahre). Die Ergebnisse aus dieser Pressemitteilung beziehen sich ausschließlich auf die Berufseinsteiger (215 Personen).

Über StepStone

StepStone ist die führende Online-Jobbörse in Deutschland. Das Angebot von StepStone ist mit 9,6 Millionen Besuchen im Mai 2014 das meistgenutzte im Wettbewerbsumfeld (Quelle: IVW). StepStone beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter und betreibt neben www.stepstone.de Online-Jobbörsen in weiteren europäischen Ländern. Das 1996 gegründete Unternehmen gehört mehrheitlich zur Axel Springer SE.

Kontakt
StepStone Deutschland GmbH
Dr. Anastasia Hermann
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