Das 14. UNICUM Personalmarketing Netzwerktreffen 2014 am 03. September in Düsseldorf bei der DGFP

Katharina Heuer
Katharina Heuer

Die Programmgestaltungen sind abgeschlossen, Referenten und Themen des 14. UNICUM Personalmarketing Netzwerktreffens stehen jetzt fest. Diesmal zu Gast in den Räumlichkeiten der DGFP (Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.) in Düsseldorf haben Sie am 03.09.2014 erneut die Möglichkeit, Neuigkeiten aus den Bereichen Personalmarketing und Employer Branding zu erfahren und sich mit Experten und Kollegen auszutauschen. Nach der Begrüßung durch Katharina Heuer, der Vorsitzenden der Geschäftsführung DGFP ev., und UNICUM Geschäftsführer Manfred Baldschus erwarten Sie folgende Referenten und Themen:

  • Thomas Sattelberger, bis 2012 Personalvorstand der Deutschen Telekom AG und seitdem unter anderem Vorstandsvorsitzender der Initiative „MINT Zukunft schaffen“. Sein Thema: „Employer Branding und Talent Management: Verirrungen und Verrenkungen“.

 

  • Stefan Lake, Country Manager Deutschland von Universum Communications, spricht zu: „Erwartungshaltung und Kommunikationsverhalten internationaler Studenten“.

 

  • Prof. Dr. Thorsten Petry, Wiesbaden Business School der Hochschule RheinMain, fragt: „Social Müdia – Ist der Hype um Personalmarketing 2.0 beendet?“

Dazu kommen als weitere Referenten Stefan Döring, Sachgebietsleiter Personalmarketing, Controlling und HR-Projekte bei der Landeshauptstadt München (Thema „Best Practice: Personalmarketing der Landeshauptstadt München“), sowie Dr. Sascha Armutat, Leiter des Bereichs „Strategie, Forschung und Politik“ der DGFP (Thema: „Beschäftigung als ‚Produkt‘: Mit Employer Branding zur Mitarbeiterbindung“).

Melden Sie sich jetzt an und sichern Sie sich den Frühbucherpreis in Höhe von 119,- Euro (gültig bis zum 15.08.2014). Infos zur Anmeldung finden Sie hier.

 

Ihr UNICUM Personalmarketing-Team

 

* Wir behalten uns vor, Teilnahmewünsche von Personen aus Dienstleistungsunternehmen oder anderen, nicht personalbezogenen Branchen abzulehnen.

 

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