Wie Mitarbeiter als Markenbotschafter zum Erfolgsfaktor werden
Kienbaum-Studie zum Internal Branding in Deutschland, Österreich und der Schweiz
Unternehmenserfolg und Verhalten der Mitarbeiter sind eng miteinander verzahnt. Wenn die Mitarbeiter sich in der Marke ihres Unternehmens wiedererkennen, dann arbeiten sie mit Leidenschaft, Begeisterung und überdurchschnittlichem Engagement. Dieses Verhalten entsteht jedoch nicht von selbst. Wie gehen Unternehmen heute mit der Internal-Branding-Herausforderung um? Ist sie ihnen überhaupt bewusst? Was sind gute Beispiele für die Identifizierung von Mitarbeitern mit der Marke und wie sieht ein Internal-Branding-Prozess in der Praxis aus? Diesen Fragen geht Kienbaum Communications, die Kommunikationsberatung der Kienbaum-Gruppe, mit ihrer neuen Internal Branding-Studie nach.
Die Kienbaum-Spezialisten für HR-Kommunikation erstellen in den kommenden Wochen zum dritten Mal eine Benchmark-Studie über den Status quo des Internal Brandings in Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Sie befragen Unternehmen aller Größen und Branchen zu ihrem Umgang mit der internen Markenführung. „Wir decken mit dieser Studie alle drei Dimensionen des Internal Brandings ab: markenorientiertes Personalmanagement, markenorientierte Kommunikation und markenorientierte Führung. Damit erfahren wir, welche Instrumente heute bereits zur internen Markenführung genutzt werden und wo noch Nachholbedarf besteht“, sagt Erik Bethkenhagen, Geschäftsführer von Kienbaum Communications.
Für weitere Informationen zur Umfrage steht Ihnen Sarah Gernhöfer gern zur Verfügung (Fon: +49 211 96 59-134, E-Mail: sarah.gernhoefer@kienbaum.de). Hier der direkte Link zum Online-Fragebogen: http://go.kienbaum.de/internalbranding2014
Kienbaum ist in Deutschland Marktführer im Executive Search und im HR-Management und gehört zu den führenden Managementberatungen. Mit seinem integrierten Beratungsansatz begleitet Kienbaum Unternehmen aus den wesentlichen Wirtschaftssektoren bei ihren Veränderungsprozessen von der Konzeption bis zur Umsetzung. Kienbaum verbindet ausgewiesene Personalkompetenz mit tiefem Wissen in Strategie, Organisation und Kommunikation.
Weitere Informationen:
Erik Bethkenhagen
Ahlefelder Straße 47, 51645 Gummersbach
Fon: +49 2261 703-579
