Buzzwords, Top Jobbörsen: Status der HR Jobs in Deutschland Q3 -2014

Amsterdam. Diese einmal im Quartal veröffentlichte Studie basiert auf einer Analyse mit Daten von Jobfeed, Textkernels Big Data Job Plattform. Jobfeed sammelt online veröffentlichte Jobs, extrahiert die Daten und indiziert diese in einer durchsuchbaren Datenbank. Durch dieses Vorgehen wird es möglich eine Analyse auf einen spezifische Jobgruppe oder Branche zu fokussieren. Diese Studie konzentriert sich auf Jobs aus dem HR Bereich, die zwischen dem 01. Juli und dem 30. September 2014 veröffentlicht wurden. Die folgenden Themen sind Teil der Studie:

  • Welche HR Buzzwords kommen in HR-Stellenangeboten vor?
  • Top 10 Jobbörsen für HR Jobs
  • Verteilung der Jobs je HR Funktion
  • Erwartetes Ausbildungsniveau in HR Bereich
  • Top 10 Regionen für HR Jobs


HR Buzzwords

Im HR Bereich gibt es heutzutage zahlreiche Buzzwords, die von professionellen HR-lern benutzt werden. Den Trend sieht man zuerst im Internet, er wird zum Gesprächsthema m Büro und manchmal verschwindet er bereits nach kürzester Zeit. Es ist schwierig diesen Aspekt detailliert zu untersuchen, aber wir fanden es interessant zu sehen, welche Buzzwords in den Stellenanzeigen im HR Bereich in den letzten 12 Monaten vorkommen.

(Quelle: Textkernel)
Anzahl an duplikatfreien Jobs, die zwischen dem 1.10.2013 und 30.09.2014 veröffentlicht wurden, und die Buzzwords enthalten Quelle: Jobfeed 2014

Für unsere nächste Studie können Sie uns gerne Buzzwords unter info@textkernel.com zusenden!

 

Top 10 Jobbörsen für HR Positionen

Wir haben eine Liste von 10 Jobbörsen, die am meisten HR Jobs veröffentlichen zusammengestellt. Die untenstehende Liste zeigt, dass arbeitsagentur.de auf Platz 1 steht, dicht gefolgt von stepstone.de und monster.de.

Rank Websites N° of HR Jobs
1 arbeitsagentur.de 4402
2 stepstone.de 2946
3 monster.de 1586
4 careerbuilder.de 1131
5 jobalisten.de 722
6 job1.de 657
7 toplanguagejobs.de 512
8 dovajobs.de 475
9 kalaydo.de 403
10 randstad.de 389

Top 10 Jobbörsen mit HR Jobs in Q3 2014 (inklusive Duplikaten) Quelle: Jobfeed 2014

 

Verteilung der HR Jobs je Funktion

Um die Verteilung der HR Jobs im 3. Quartal 2014 zu zeigen, haben wir verschiedenen HR Professionen in 8 Hauptgruppen unterteilt. Administrative Jobs, wie in der Gehalt- und Entgeltabrechnung, präsentierten den Großteil an HR Jobs im letzten Quartal.

chart_textkernel_2014_Functions
Verteilung der HR Jobs je Funktion, gelistet nach Haupt –HR-Bereichen in Q3 2013 Quelle: Jobfeed 2014

 


Gefragtes Ausbildungslevel für HR Funktionen

 

Um diese Frage zu beantworten haben wir das Ausbildungslevel in 5 Hauptgruppen unterteilt: Sekundärausbildung, Berufsausbildung, Bachelor, Master und Postgraduale Ausbildung.

 

chart_textkernel_2014_Ausbildungslevel
Verteilung der HR Jobs je Ausbildungslevel, gruppiert in Hauptausbildungslevel in Q3 2013 Source: Jobfeed 2014

 

 

Top 10 Regionen für HR Jobs

Um einen besseren Überblick über die Top-Regionen für HR Jobs zu bekommen, haben wir analysiert, welche Standorte in den Stellenanzeigen vorkommen, die im 3. Quartal 2014 veröffentlicht wurden.

Rang Bundesländer Anzahl HR Jobs
1 Bayern 3442
2 Nordrhein Westfalen 3112
3 Baden-Württemberg 2796
4 Hessen 1922
5 Berlin 1838
6 Hamburg 1241
7 Niedersachsen 961
8 Sachsen 618
9 Rheinland Pfalz 371
10 Brandenburg 276


Top 10 Regionen mit den meisten HR Jobs in Q3 2014 Quellee: Jobfeed 2014

 

Methode und Quelle

Alle Zahlen stammen aus Jobfeed, der Big Data Job Plattform von Textkernel, die alle online verfügbaren Jobs sammelt, kategorisiert und durchsuchbar macht. Die Analyse basiert auf 41.560 HR Jobs (19.194 duplikatfreie Jobs), die online veröffentlicht und im 3. Quartal 2014 gesammelt wurden.

Über Textkernel

2003 startete Textkernel mit dem Label „Jobfeed“ als innovativer Pionier in der Aggregation von Jobinformationen für Matching- und Analyseprozesse. Heute ist Textkernel Marktführer in diesem Gebiet in den Niederlanden und hat Jobfeed mittlerweile auch in anderen europäischen Ländern, wie Deutschland und Frankreich, eingeführt. Jobfeed durchsucht täglich und automatisiert das Internet nach neuen Jobs. Mittels einer Machine-Learning-Technologie werden gefundene Stellenangebote automatisch gereinigt, extrahiert, kategorisiert, an Meta-Informationen angereichert und in unsere Jobfeed-Datenbank aufgenommen. Dank der starken technologischen Basis hat Textkernel eine einzigartige Position entwickelt, wenn es um Lieferung von Jobdaten und Einsicht in den Arbeitsmarkt geht.

 

Für mehr Informationen, besuchen Sie http://www.jobfeed.com/home.php
Für mehr Informationen zu Textkernel, besuchen Sie www.textkernel.com

Kommentar verfassen

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.