XING ProJobs: Besser von Headhuntern gefunden werden

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  Noch sichtbarer: XING ProJobs bietet maximale Sichtbarkeit in der Suche von über 3.000 Top-Recruitern

• Noch detaillierter: Passgenauere Stellenangebote durch erweitertes Profil und Zusatzangaben
• Zusätzlich ab Dezember: Exklusive Jobangebote von Headhuntern und professioneller Lebenslauf-Check zur optimierten Selbstdarstellung

Hamburg – XING, das führende berufliche Online-Netzwerk im deutschsprachigen Raum, ermöglicht mit „XING ProJobs“ Mitgliedern, künftig noch besser von Headhuntern gefunden zu werden. So werden die ProJobs-Profile bei den weit über 3.000 Top-Recruitern auf XING besonders hervorgehoben – also bei Personalern namhafter Unternehmen sowie Headhuntern, die zur Kandidatenrecherche und -ansprache den XING Talentmanager einsetzen. Jobsuchende werden so schneller gefunden und ihre Chancen auf attraktive Jobangebote steigen.

Durch das erweiterte Profil mit zusätzlichen Optionen der Selbstdarstellung zeigt sich der ProJobs-Nutzer bei den Arbeitgebern nicht nur von seiner besten Seite, sondern kann darüber hinaus auch bis ins Detail bestimmen, wer von der Jobsuche erfährt und das erweiterte Profil sehen darf – für die nötige Diskretion ist somit gesorgt. Der Clou: Nach der Einführungsphase haben Mitglieder, die „XING ProJobs“ nutzen, exklusiven Zugang zu Headhunter-Angeboten mit Jobs ab 50.000 € Jahresgehalt. Das neue Produkt steht im Laufe des Tages als Premium-Zusatzpaket oder auch zusammen mit einer Premium-Mitgliedschaft für Basis-Mitglieder zur Verfügung.

Maximale Profil-Sichtbarkeit in der Suche von über 3.000 Top-Recruitern

Thomas Vollmoeller, XING-CEO: „Nach dem Launch des XING Stellenmarktes im September setzen wir mit XING ProJobs unsere Herbstoffensive in Sachen Jobs fort. Wir richten uns an Menschen, die sich weiterentwickeln wollen und auf der Suche nach neuen Herausforderungen und Aufgaben sind. Mit XING ProJobs geben wir ihnen ein leistungsstarkes Werkzeug an die Hand, das ihnen hohe Aufmerksamkeit bei potenziellen neuen Arbeitgebern sicherstellt, bieten ihnen Zugang zu exklusiven und hochdotierten Jobangeboten und helfen ihnen durch den Lebenslauf-Check, sich selbst perfekt in Szene zu setzen.“

Mit XING ProJobs kann das Mitglied detailliert seinen Wünschen und Bedürfnissen an einem neuen Arbeitgeber Ausdruck verleihen und sicherstellen, dass ihn möglichst passende Anfragen erreichen. Über Tätigkeitsfeld, Branche und Position hinaus lassen sich im Profil Angaben zu favorisierten Arbeitgebern, Gehaltsvorstellungen, bevorzugte Arbeitsorte sowie bestimmte Wünsche zu Arbeitszeiten hinterlegen. Der Nutzer kann zudem zusätzliche Dokumente wie z. B. Arbeitszeugnisse oder Referenzschreiben zum Abruf bereitstellen.

Um das Profil noch aussagekräftiger zu machen, haben XING ProJobs-Nutzer jetzt vielfältige neue Möglichkeiten, einzelne berufliche Stationen ausführlich zu beschreiben. So können etwa nicht nur die spezifischen Tätigkeiten, Aufgaben oder Projekte angegeben werden, sondern auch, ob man bereits Personal-, Budget- und Umsatzverantwortung getragen hat. Das Profil des ProJobs-Nutzers wird in den Suchergebnissen der Top-Recruiter besonders aufmerksamkeitsstark mit den Zusatzangaben hervorgehoben.

Diskrete Jobsuche: Volle Kontrolle über eigene Daten

Gerade, wenn die Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung aus einer bestehenden Anstellung heraus stattfindet, ist Diskretion von hoher Bedeutung. Mit XING ProJobs ist daher wahlweise einstellbar, welchen XING-Mitgliedern die erweiterten Profil-Angaben zur Jobsuche offengelegt werden. So lässt sich beispielsweise einstellen, dass lediglich direkte XING-Kontakte oder ausschließlich Top-Recruiter Einsicht in die ProJobs-Angaben haben dürfen. Ebenso gibt es die Möglichkeit, einzelne XING-Mitglieder auszuschließen.

Besonderen Komfort erhalten XING ProJobs-Nutzer, indem sie detailliert hinterlegen können, über welchen Kanal und zu welcher bevorzugten Uhrzeit der Kontakt von Recruitern erwünscht wird. So lassen sich zeitlich ungünstige Headhunter-Anfragen am Arbeitsplatz vermeiden, und der Erstkontakt kann entspannt nach dem Feierabend
erfolgen.

Professioneller Lebenslauf-Check und exklusive Jobangebote von Headhuntern erweitern das Angebot bis Jahresende

XING ProJobs ist ab heute als Zusatzpaket für Premium-Mitglieder oder auch neu für Basis-Mitglieder buchbar. Das Paket beinhaltet sämtliche Premium-Funktionen und kostet je nach Laufzeit ab 24,95 Euro im Monat. In Kürze wird ProJobs um zwei weitere nützliche Features ergänzt. So erhält der Nutzer exklusiven Zugriff auf Stellen mit einem Jahresgehalt von mindestens 50.000 Euro, die von Headhuntern ausschließlich für Nutzer von XING ProJobs ausgeschrieben werden.

Ebenso für dieses Jahr geplant ist ein professioneller Lebenslauf-Check des XING-Partners „CV Coach“ (http://de.cv-coach.com/). Nutzer von ProJobs können sich mit ihren XING-Anmeldedaten bei dem Partner anmelden und den Lebenslauf und das Profil von den Karriere-Experten ausgiebig überprüfen lassen. Innerhalb weniger Werktage erhält der Nutzer ein ausführliches schriftliches Feedback mit Ansätzen, an welchen Stellen das Profil noch aussagekräftiger und überzeugender gestaltet werden kann.

Über XING

XING ist das soziale Netzwerk für berufliche Kontakte. Mehr als 14 Millionen Mitglieder nutzen die Internet-Plattform weltweit für Geschäft, Job und Karriere, davon knapp 8 Millionen im deutschsprachigen Raum. Auf XING vernetzen sich Berufstätige aller Branchen, suchen und finden Jobs, Mitarbeiter, Aufträge, Kooperationspartner, fachlichen Rat oder Geschäftsideen. Mitglieder tauschen sich online in über 66.000 Fachgruppen aus und treffen sich persönlich auf XING Events. Betreiber der Plattform ist die XING AG. Das Unternehmen wurde 2003 in Hamburg gegründet, ist seit 2006 börsennotiert und seit September 2011 im TecDAX gelistet. Im Dezember 2010 hat XING die in München ansässige amiando AG übernommen, Europas führenden Anbieter von Online-Eventmanagement und -Ticketing. Das Unternehmen firmiert seit Ende 2013 unter dem Namen XING EVENTS GmbH. Mit dem Kauf von kununu, der marktführenden Plattform für Arbeitgeberbewertungen im deutschsprachigen Raum, hat XING seine Position als Marktführer im Bereich Social Recruiting weiter gestärkt. Weitere Informationen finden Sie unter www.xing.com.