CVlizer: JoinVision zivilisiert den digitalen Lebenslauf
JoinVision.com präsentiert sich seit Kurzem im neuen Look, der hoffentlich auch Sie begeistert. Gleichzeitig wurde mit dem CVlizer® ein Tool entwickelt, das freitextliche Lebensläufe auf Klick als standardisierte Datensätze im XML-Format zur Verfügung stellt.
Relaunch von JoinVision.com
Es ist soweit: Seit wenigen Tagen präsentiert sich JoinVision.com im neuen Look & Feel.
Zusätzlich wurde die Usability der Startseite deutlich verbessert. Die schnelle Suche nach den für Sie passenden Stellenangeboten steht nun verstärkt im Mittelpunkt. Mit einem zusätzlichen Klick sind Sie auch gleich in der semantischen Suche, der punktgenauen Job- Und Projektsuche. Jederzeit speicherbar und jederzeit mit einem Benachrichtigungsagenten hinterlegbar.
Zur Website mit ca. 3.000 Jobs & Projekten
CVlizer® – IQ von Computern stark steigend!
Nicht nur für Recruiter interessant: Der CVlizer sorgt für mehr Intelligenz unter Computern. Einfach, flexibel und extrem zeitsparend. Freitextliche Lebensläufe werden mit Hilfe semantischer Kriterien analysiert, die relevanten Informationen extrahiert und als standardisierte Datensätze im XML-Format umgehend zur Verfügung gestellt. Kein aufwändiges Eintippen der Lebensläufe mehr. Zeitersparnis: Mehr als 90 % gegenüber der manuellen Eingabe!!
Lust auf einen Test? Einfach einen Lebenslauf hochladen und auf „Start“ klicken.
Über JoinVision
die JoinVision E-Services GmbH, sind ein privates österreichisches Unternehmen, das seit dem Frühjahr 2006 das Projekt- und Jobportal www.joinvision.com für IT-Experten und Freelancer betreibt. Zunächst nur im deutschsprachigen Raum aktiv, wurden in der Zwischenzeit auch eine slowakische und kurz darauf eine englischsprachige Version des Portals realisiert. Es ist eines unserer unmittelbaren Ziele, uns mit Hilfe innovativer Technologien als einer der wesentlichsten sprachunabhängigen internationalen Marktplätze für die IT zu etablieren. Insbesondere unsere speziell entwickelte Suchtechnik, ein semantisches Matchingverfahren, macht es uns vor dem Hintergrund der Fokussierung auf die IT möglich, Jobangebote und Lebensläufe durch objektive Verfahren tiefgreifender miteinander in Beziehung zu setzen und damit bessere Suchergebnisse bereit zu stellen. Dieses von uns als „JoinVision-Matching“ bezeichnete Verfahren berücksichtigt dabei insbesondere auch die Skillausprägungen und verwandte Skills, stellt eine Sprachunabhängigkeit sicher und liefert am Ende eine Reihung der passendsten Angebote nach dem Grad der Übereinstimmung.
Kontakt:
Mag. Wolfgang Gastager
Marketing & Sales Manager
JoinVision E-Services GmbH
Hauptsitz: Prinz-Eugen-Straße Nr. 70 / Stiege 2
A-1040 Wien
Tel.: +43 (1) 505 80 70
Fax: +43 (1) 505 80 70 60
contact@joinvision.com
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