Personalwechsel: TUI, TNT, Heraeus und mehr

Vakanz geklärt: Neuer Arbeitsdirektor bei TUI Deutschland

Christian Clemens (52), seit Oktober 2012 Chief Executive Officer der TUI Deutschland GmbH (Hannover), ist seit Kurzem in Personalunion auch Arbeitsdirektor des Unternehmens. In dieser Funktion ist der studierte Betriebswirt (Technische Universität Lule å und Chalmers) Nachfolger des früheren CFO der Gesellschaft, Henrik Homann, der seit Anfang dieses Jahres innerhalb der TUI Travel PLC die Verantwortung für alle Fluggesellschaften des Konzerns übernommen hat (PI 51/13). Die Funktionen CFO und Arbeitsdirektor bei der TUI Deutschland wurden getrennt. Neuer CFO, ebenfalls in Nachfolge von Henrik Homann, wird zum 1. Dezember 2014 Arnd Dunse (44), bisher Direktor Konzern-Controlling der TUI AG und Mitglied im Aufsichtsrat der TUI AG.

 

Rössler wechselt zur TX Logistik AG

Jörg Rössler (44) wird zum 1. Dezember 2014 Geschäftsbereichsleiter Personal bei der TX Logistik AG (Bad Honnef). Er verantwortet in dieser neu geschaffenen Position die Personalarbeit für rund 450 Mitarbeiter in Deutschland sowie den europäischen Niederlassungen der TX Logistik. Der Betriebswirt (FH) und Master of Arts (M.A.) ist seit November 2010 bei der DSV Road GmbH (Willich), einem dänischen Logistikunternehmen mit mehr als 22.000 Mitarbeitern weltweit, in verschiedenen HR Führungsfunktionen tätig, seit 2012 als Director Human Resources & Administration Services. Zuvor war er seit 2003 bei der TNT Gruppe (Troisdorf und Bonn) tätig, zuletzt als Lead Coordinator (im TNT Express Learning Centre für Central & Eastern Europe).

Tipp: Seine Nachfolge als Director Human Resources & Administration Services bei DSV ist noch nicht geregelt, die Stelle ist ausgeschrieben.

 

Seidel berichtet direkt an den Vorsitzenden des Vorstands

Thomas Seidel (45) wird ab dem 1. November 2014 die weltweite Verantwortung für das Personalmanagement der Sievert Baustoffgruppe (Osnabrück) übernehmen und dabei direkt an den Vorsitzenden des Vorstands der Sievert AG, Stefan Egert, berichten. Seidel kommt von der zum US-amerik. Terex-Konzern gehörigen Terex Material Handling & Port Solutions GmbH in Düsseldorf (vorm. Demag Cranes AG), wo er als Senior Director das HR-Management der Hafentechnologiesparte leitete. Er begann seine Karriere in Frankreich, bevor er in Deutschland das internationale HR-Management bei mehreren namhaften mittelständischen und DAX-Unternehmen aufbaute.

 

Freizeitpark hat neuen Geschäftsführer

Thorsten Backhaus (43), seit 2008 Director Finance, Human Resources & IT bei der Movie Park Germany GmbH (Bottrop-Kirchhellen), ist zum 1. Oktober 2014 zum Geschäftsführer ernannt worden. Der Diplom-Kaufmann (Heinrich-Heine Universität Düsseldorf)folgt auf Wouter Dekkers (43), der Geschäftsführer in einem Schwesterunternehmen des spanischen Freizeitparkkonzerns geworden ist. Bis die Nachfolge von Backhaus als Director Finance, Human Resources & IT geklärt ist, übernimmt er diese Funktionen neben seinen Aufgaben als Geschäftsführer.
Tipp: Seine Nachfolge als Director Finance, Human Resources & IT ist vakant.

 

Neuer Personalreferent der Diözese Passau

Josef Ederer (44) leitet seit dem 1. September die Hauptabteilung Personal der Diözese Passau. Der Dekan und frühere Pfarradministrator (Neukirchen vorm Wald) folgt auf Dompropst Hans Striedl (70), der das Personalreferat seit 2003 leitete und nun in den Ruhestand verabschiedet wurde.

 

Neue Personalchefin bei der dwpbank

Wencke Riechert (41) hat im Juli 2014 die Bereichsleitung Personal der Deutsche WertpapierService Bank AG (dwpbank) übernommen. Die dwpbank ist der marktführende Dienstleister in der Wertpapierabwicklung am Finanzplatz Deutschland. In ihrer neuen Funktion berichtet die Diplom-Kauffrau direkt an den Vorstand und verantwortet die personalwirtschaftlichen Aufgaben im Rahmen der umfassenden Transformation der dwpbank zum zentralen, flächendeckenden Infrastrukturdienstleister für Wertpapierabwicklung. Riechert war zuvor in verschiedenen Führungsfunktionen im Personalbereich von Banken tätig; zuletzt als Abteilungsleiterin Personal Steuerung & Grundsatzfragen der apobank.

 

Geschäftsleitung der WAGO-Gruppe um eigenes Ressort für Personal erweitert

Tordis Karoline Eulenberg, Bereichsleiterin Leitung Personal, Organisationsentwicklung und Projekt-Management der WAGO Gruppe (Minden), wird im Zuge der Erweiterung der Geschäftsleitung des Familienunternehmens – um insgesamt drei weitere Ressort – Mitglied der Geschäftsleitung. Die Diplom-Informatikerin ist Tochter des langjährigen alleinvertretungsberechtigten Gesellschafters Wolfgang Hohorst, Schwester des Geschäftsführenden Gesellschafters Sven Hohorst, Mitgesellschafterin und seit 1996 für WAGO tätig. Sie hat als langjährige Leiterin des Bereichs Personal International die Bemühungen des Unternehmens in den Bereichen Ausbildung, Mitarbeiterförderung und Familienfreundlichkeit intensiviert. Die Schaffung eines eigenen Personalressorts in der Geschäftsleitung unterstreicht den hohen Stellenwert der Personalarbeit bei WAGO.

 

Perdex erweitert Geschäftsführung

Christine Przystupa (31) ist mit Wirkung September 2014 als Geschäftsführerin in die Perdex Personalberatung GmbH (Dinslaken) eingetreten. Sie wird schwerpunktmäßig für das Recruiting verantwortlich sein und sich in den nächsten Jahren sukzessive auf die Unternehmensnachfolge vorbereiten. Die Tochter des Perdex Firmengründers, Norbert Przystupa, verfügt über langjährige Erfahrungen im Personalbereich angesehener Unternehmen. Nach ihrem Berufseinstieg am Düsseldorfer Flughafen wechselte sie in den Personalbereich der METRO AG in Düsseldorf, für die sie mehr als fünf Jahre tätig war. Danach wechselte sie in den Personalbereich des ALTANA Konzerns und leitete hier zuletzt am Standort in Büdingen den Personalbereich der ACTEGA Colorchemie GmbH.

Neuzugänge bei Altran

Axel Fiene (49) trat zum 1. Oktober 2014 seine neue Stelle als Director Human Resources bei der global führenden Innovations- und Technologieberatung Altran Deutschland Holding GmbH (Frankfurt/Main) an, die in Deutschland rund 3.000 Mitarbeiter beschäftigt. Der Jurist mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Sozialrecht kommt von der Körber-Gruppe, bei der er die HR-Funktion für eine Division mit rund 3.500 Mitarbeitern in mehr als 10 Ländern leitete. Er wird sich neben dem Thema Human Resources insbesondere um das Thema Change Management kümmern. Fiene ist in übergeordneter Funktion für die Bereiche HR Recruiting & Staffing, HR Management, HR Administration (Payroll) und HR Corporate Functions sowie die konzerneigene Weiterbildungsakademie zuständig.

Marc Rähmer (37) bekleidet bereits seit Juni 2014 die Funktion Head of Recruiting. In dieser neu geschaffenen Position übernimmt er die disziplinarische und fachliche Führung aller Mitarbeiter im Bereich Recruitment und Staffing. Der studierte Betriebswirt mit Schwerpunkt Personal bringt mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich von sowohl mittelständischen Unternehmen als auch Konzernen mit und war zuletzt als Head of Recruiting bei der Kämmerer AG tätig.

Internationale Aufgabe für Henke

Christian Henke (41) ist seit Juni 2014 Vice President Global Human Resources bei der Forbo Siegling GmbH (Hannover), ein Unternehmen der Antriebs- und Leichtfördertechnik, und berichtet direkt an Jean-Michel Wins, Executive Vice President der Gesellschaft. Zuvor war der Betriebswirt (IHK) und Personalfachkaufmann (IHK) Henke seit 2005 in verschiedenen HR Führungsfunktionen bei dem Automobilzulieferer Grammer AG (Amberg) tätig, zuletzt als Director HR.

 

Heraeus stärkt HR

Dirk von Fabeck (41) hat im September 2014 die neu geschaffene Position Head of Global HR Operations bei der Heraeus Holding GmbH (Neubiberg) übernommen. Der Diplom-Kaufmann (Universität Passau) kommt von der Intel Mobile Communications GmbH, wo er als Director HR Services tätig war. Davor war er seit 2004 in verschiedenen HR-Führungsfunktionen für Infineon tätig, zuletzt als Director Strategic Talent Demand & Entry Programs.

OSRAM Opto mit Vice President HR

Markus Gambihler ist seit September 2014 Vice President HR – Global HR Business Partner bei dem Halbleiterhersteller OSRAM Opto Semiconductors GmbH (Regensburg), ein Unternehmen der OSRAM Gruppe, und Nachfolger von Peter Walser, der in den Ruhestand verabschiedet wurde. Gleichzeitig gehört der Dipl. Psych. (Univ.) Gambihler dem Vorstand Regensburg der Arbeitgeberverbände der Metall- und Elektroindustrie in Bayern (bayme vbm) an. Bevor er zu OSRAM wechselte war er u.a. Vice President HR bei EWE Tel GmbH (Oldenburg) und der Messe Frankfurt.

 

Edding hat neuen Director HR

Rene Freyer (41) ist seit dem 1. Oktober 2014 Director Human Resources & Organisational Development bei der edding AG (Ahrensburg) und berichtet bei dem Schreibwarenhersteller direkt an den Vorstandsvorsitzenden Per Ledermann. Der Diplom-Kaufmann (Universität Lüneburg) kommt der ADM Germany GmbH, wo er als HR Director tätig war. Davor blickt er auf eine langjährige HR Karriere im Süßwarenumfeld zurück: HR Director bei der Stollwerk GmbH und HR Manager bei der Van Houten GmbH & Co. KG.

 

Pollhammer wechselt zu größtem heimischen Weinfachhändler

Klaus Pollhammer, bis Juli 2014 Vorstand der Supermarktkette Merkur, wird weiterer Geschäftsführer bei dem österreichischem Weinfachhändler WEIN & CO Handelsges.m.b.H. (Wien). Der Betriebswirt wird für die Geschäftsbereiche Finanz, Personal, IT und Organisation verantwortlich sein und den Geschäftsführer Florian Größwang unterstützen. Zu Pollhammers Aufgaben bei Merkur zählten neben dem strategischen und operativen Controlling auch Personalentwicklung und Organisation.

 

Kindernothilfe komplettiert Vorstand

Katrin Weidemann (51), seit August 2013 Pfarrerin im Personalreferat des Landeskirchenamts in München, hat zum 1. Juli 2014 den Vorstandsvorsitzend der Kindernothilfe (Duisburg) und somit die Nachfolgerin von Dr. Jürgen Thiesbonenkamp, der den Verein 11 Jahre lang geführt hat, übernommen. Weidemann lebte nach ihrem Studium der evangelischen Theologie und ihrer Ordination lange Zeit im Ausland. In Tansania leitete sie fünf Jahre lang eine Bibel- und Handwerkerschule. Nach ihrer Rückkehr 1997 war sie als Pfarrerin in Bayern tätig, wo sie auch lange Zeit als Seelsorgerin arbeitete. Jürgen Borchardt (54) ist seit dem 1. August 2014 als Vorstand für den Verwaltungsbereich der Kindernothilfe tätig. Der Betriebswirt und Entwicklungswissenschaftler war vorher beim Deutschen Entwicklungsdienst und bei der Vereinten Evangelischen Mission tätig und lebte viele Jahre in Namibia, Botswana und Südafrika.Gemeinsam mit dem stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden Christoph Dehn bilden sie das dreiköpfige Führungsgremium des international tätigen Kinderhilfswerks. Personalleiterin des Kindernothilfe e.V. ist bereits seit 2009 Petra Niederau (51).

 

Neuer Partner bei Odgers Berndtson

Karsten Doppler (46), ehemaliger HR-Manager bei der Airbus Group, verstärkt von München aus als Associate Partner den Bereich Managementdiagnostik der auf Executive Search und Führungskräftebeurteilung spezialisierten Beratungsgesellschaft Odgers Berndtson, die damit das Geschäft mit Management Audits in Deutschland konsequent weiter ausbaut. Doppler war seit 2002 bei Airbus tätig, zuletzt als HR Director Engineering & Head of People Development Airbus Helicopters Group.

Jürgen Neuschwander, Sachgebietsleiter Personal und Organisation beim Landesbetrieb Straßen NRW (Regionalniederlassung Ville Eifel), ist am 14. Oktober 2014 im Alter von 57 Jahren nach kurzer schwerer Krankheit verstorben.

 

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*) Stand März 2014