Personalien: Frauenlobby, Frauenquote – weiter so
Von Bernd Gey, personalintern
Kontinuität und Wechsel beim Deutschen Frauenrat
Hannelore Buls, langjährige Gewerkschaftssekretärin und Expertin für Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik, wurde mit überwältigender Mehrheit für zwei weitere Jahre in ihrem Amt als Vorsitzende des Deutschen Frauenrates (Lobby der Frauen – Bundesvereinigung von Frauenverbänden und gemischter Verbände in Deutschland e.V.) mit Sitz in Berlin bestätigt. Sie führt die Frauenlobby seit 2012.
Die Marketingexpertin Mona Küppers(Deutscher Olympischer Sportbund) wurde ebenfalls in ihrem Amt als Stellvertreterin bestätigt. Neue stellvertretende Vorsitzende wurde Susanne Kahl-Passoth(Evangelische Frauen in Deutschland), bis vor kurzem Direktorin des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz. Neue Geschäftsführerin der Frauenlobby ist seit dem 15. Oktober 2014 Dr. Anja Nordmann. Die Diplom-Pädagogin folgt auf Henny Engels, die seit 2001 Geschäftsführerin des Deutschen Frauenrates war und die in den Ruhestand verabschiedet wurde.
Lütolf erklärt Rücktritt
Susan Lütolf (57), Leiterin des globalen Human Resources Management (HRM) und Mitglied der Geschäftsleitung bei der Burckhardt Compression AG (Winterthur/Schweiz), Marktführer im Bereich Kolbenkompressoren, tritt im März 2015 aus familiären Gründen vorzeitig in den Ruhestand. Sie hatte im Juni 2012 die Leitung des HRM von Regula Brunner übernommen. Tipp: Die Nachfolge von Lütolf ist noch vakant.
Rössler ist Nachfolgerin von Flaßhoff
Wolfgang Flaßhoff (61), langjähriges Vorstandsmitglied der HUK-COBURG, ist zum 31. August 2014 nach 19 Jahren erfolgreicher Tätigkeit für das Unternehmen in den Ruhestand getreten. Im Vorstand der Gesellschaft war er zuletzt für die Ressorts Personal, Personalentwicklung, Recht, Zentrale Dienste sowie Immobilienverwaltung zuständig.Seine bisherigen Aufgaben in den Vorständen der HUK-COBURG werden neu verteilt. Während Recht und Immobilienverwaltung dem Ressort von Vorstandssprecher Dr. Wolfgang Weiler zufallen, übernimmt Sarah Rössler das Personalressort. Die Volljuristin stieß 2000 als Leiterin des Vorstandsbüros zur HUK-COBURG. 2005 wechselte sie in die Abteilung Rechnungswesen, deren Leitung sie seit 2006 innehat.
Neue Vice President HR bei RUAG Ammotec
Patricia Haß-Priske (46) hat im Oktober 2014 als Vice President HR die Verantwortung für den Bereich Human Resources bei der RUAG Ammotec GmbH(Fürth) übernommen und ist in dieser Funktion auch Mitglied der Geschäftsleitung von RUAG Ammotec International. Vor ihrem Wechsel war die Diplom Psychologin (Universität Bamberg) bei dem Druckfarbenhersteller Sun Chemical Central Europe Holding als HR Director und davor viele Jahre in der Pharmaindustrie tätig.
Esser zieht es nach Singapur
Marco Esser, seit 2010 Bereichsleiter HR Business Management bei der Commerzbank AG (Frankfurt/M.), wechselt innerhalb des Unternehmens zum 01.01.2015 als Regional Head HR Asia nach Singapur. Der Bankkaufmann und diplomierte Betriebswirt ist seit 18 Jahren bei der Commerzbank/Dresdner Bank tätig. Tipp: Seine Nachfolge in Frankfurt ist noch nicht geklärt.
Sandkuhl wird Personalchef in Munderkingen
Thorsten Sandkuhl (Jg. 1976) wird zum 1.12.2014 neuer Werkspersonalleiter der Neuweg Fertigung GmbH (Munderkingen), die zur NSK-Gruppe gehört, einer der führenden Hersteller von Wälzlagern, Lineartechnik sowie Automobilkomponenten und Lenksystemen. Der Dipl.-Pol. (Universität der Bundeswehr in Hamburg) ist zurzeit Personalreferent /HR Business Partner bei der Amazon FC Graben GmbH.
Nürnberg besetzt Leitung des Personalamts neu
Claudia Ehrensberger (Jg. 1962) hat zum 15. August 2014 die Leitung des Personalamts der Stadt Nürnberg übernommen. Sie ist Nachfolgerin von Erwin Rupp, der das Amt seit November 2004 geleitet hatte und der in die Freistellungsphase der Altersteilzeit getreten ist. Die studierte Volkswirtin (Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg) arbeitet seit 1982 bei der Stadt Nürnberg, zuletzt seit November 2009 als Abteilungsleiterin Personalservice und stellvertretende Dienststellenleiterin im Personalamt.
Eckert ist neuer Bereichsleiter Personal
Peter Eckert (46) ist seit Oktober 2014 Bereichsleiter Personal bei der Technogroup IT-Service GmbH (Hochheim), die mit über 175 Mitarbeitern in der D/A/CH-Region für höchste Verfügbarkeit in den Rechenzentren sorgt. Vorher war er über sechs Jahre Personalleiter bei der computeruniverse GmbH in Friedberg, einem Tochterunternehmen der Burda Digital tätig. Weitere berufliche Stationen des Juristen waren der Arbeitgeberverband Chemie und verwandte Industrien für das Land Hessen e.V., TheMagicTouch GmbH und die Deutsche Bank AG.
Leitungswechsel beim Caritasverband
Gaby Hagmans (46) ist seit Oktober 2014 neue Caritasdirektorin beim Caritasverband Frankfurt e.V. (Frankfurt/M.) und verantwortet in dieser Funktion u.a. den Bereich Personalführung und Personalentwicklung. Die Bankkauffrau und Psychologin folgt auf Hartmut Fritz, der den katholischen Wohlfahrtsverband seit 1998 leitete. Hagmans bringt vielfältige Erfahrungen in der Arbeit in katholischen und caritativen Organisationen mit: als Diözesanvorsitzende des Bundes der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) Münster, als Bundesvorsitzende des BDKJ und Vorsitzende des Bundesjugendringes sowie seit 2003 als Generalsekretärin bzw. Bundesgeschäftsführerin des Sozialdienstes katholischer Frauen (SkF).
Ewp mit neuer Fachbereichsleiterin Personal
Sabrina Winteler (27) ist seit dem 1. November Fachbereichsleiterin Personal bei der ewp AG (Effretikon/Schweiz). Damit übernimmt sie die Verantwortung für 220 Mitarbeitende und die Führung eines zweiköpfigen HR-Teams. Zuvor war sie seit 2009 bei der Certas AG, seit 2011 als Leiterin HR.
Branchenwechsel von Pharma zu Mobilfunk
Navid Nazemian (41) ist seit August 2014 Hauptabteilungsleiter Personal bei der Vodafone GmbH (Düsseldorf) und berichtet in dieser Funktion direkt an Dirk Barnard, seit 2011 Geschäftsführer Personal bei Vodafone Deutschland. Zuvor war der Diplom-Kaufmann (FH) Nazemian bei Roche als Global HR Business Partner tätig und davor von 2005 – 2011 bei British American Tobacco (BAT) in verschiedenen HR Funktionen, zuletzt als HR Business Partner, Personalleiter RPC (R&D) – Europe.
Endress+Hauser mit neuem Bereichsleiter Personal
Stefan Hagn (49) ist seit Juni 2014 Bereichsleiter Personal bei der Endress+Hauser InfoServe GmbH+Co. KG (Weil am Rhein), ein Unternehmen der Verfahrenstechnik mit ca. 350 Mitarbeitern. Gleichzeitig ist der Dipl. Wirt. Pädagoge (univ.) in dieser neu geschaffenen Position Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung und berichtet direkt an den Geschäftsführer, Pieter de Koning.
München wird fünfter Lurse-Standort
Miroslaw Staniek, Diplom-Mathematiker und Aktuar (DAV & IVS), Rainer Vavra, ebenfalls Diplom-Mathematiker und Aktuar (DAV & IVS), und Hartmut Wastian, Diplom-Betriebswirt, der bereits seit August 2014 bei Lurse tätig ist (PI 37/14), sind die Mitarbeiter der ersten Stunde am neuen Standort München der HR-Strategieberatung Lurse. Thematischer Schwerpunkt dieses am 1. November 2014 eröffneten Standorts ist die nationale und internationale Kundenberatung in allen Belangen der betrieblichen Altersversorgung sowie im Bereich Compensation.
Deininger jetzt auch offiziell in Bayern vertreten
Stefan Diemer (50) leitet das Münchner Büro der Deininger Unternehmensberatung GmbH (Frankfurt/Main) und wird von dort aus seine Kunden betreuen und sich nunmehr auch verstärkt um die Unternehmen in Süddeutschland bemühen. Davor war er u.a. Managing Partner der Gemini Executive Search GmbH und Principal bei Heidrick & Struggles.
Teuber kehrt zurück zu Baker Tilly Roelfs
Dr. Christian Teuber (38), ausgewiesener Experte für öffentliches Wirtschaftsrecht und Vergaberecht, verstärkt seit dem 1. November 2014 Baker Tilly Roelfs im Competence Center Public Sector. Der Rechtsanwalt wird als neuer Partner von Dortmund und Düsseldorf aus Bund, Länder und Kommunen sowie kommunale Ver- und Entsorgungsunternehmen und Kreditinstitute rechtlich beraten. Teuber begann seine beratende Tätigkeit als Rechtsanwalt 2008 bei Baker Tilly Roelfs – ehemals RölfsPartner, wo er bereits am Competence Centers Public Service beteiligt war. Zum Beginn des Jahres 2012 wechselte er in das Public-Service-Team der PwC Legal AG Rechtsanwaltsgesellschaft, von wo er jetzt wieder zurückkehrt.
Über PERSONALintern
Aktuell, kompakt, kritisch und unabhängig – der kostenlose Online-Newsletter PERSONALintern.info berichtet jede Woche über das wesentliche Geschehen auf dem Personalmarkt und beleuchtet alle Facetten des Personalwesens. Das Themenspektrum umfasst Personalveränderungen, Trends und Studien im Personalbereich, Weiterbildung für Personalmanager, Rechtsprechung im Arbeits- und Sozialrecht sowie Buchneuerscheinungen zum Thema Management und Personal. Im Vordergrund stehen dabei immer relevante und praxisnahe Meldungen für den Personalprofi. Mit einem Verteiler von derzeit über 8.900* personalisierten und abonnierten E-Mail-Adressen erzielen wir eine hohe bundesweite Reichweite. Durch sein spezielles Vertriebskonzept erreicht PERSONALintern.info Woche für Woche überwiegend Personalentscheider sowie Beratungsunternehmen und andere Profis aus der Branche. PERSONALintern.info bietet außerdem das ideale redaktionelle Umfeld für die Platzierung zielgruppenrelevanter Werbung sowie einen HR-spezifischen, aktuellen Stellenmarkt (Stellenangebote und Stellengesuche).
*) Stand März 2014
Redaktion: Bernd Gey, Personalintern
