Cornerstone Insights: Big Data in HR

Sascha Grosskopf
Sascha Grosskopf

Talent Management Tool von Cornerstone ermöglicht Unternehmen die proaktive und datenbasierte Entscheidungsfindung

 

Cornerstone OnDemand, weltweit führender Anbieter cloudbasierter Softwarelösungen für das Talent Management, stellt in diesen Tagen mit Cornerstone Insights seine neuste Entwicklung vor. Das Analysetool überträgt Entwicklungen im Bereich Datenauswertung auf Personaldaten und basiert auf einer Machine-Learning-Technologie. HR kann damit Daten einzelner Mitarbeiter während der gesamten Unternehmenszugehörigkeit aufbereiten, analysieren und zueinander in Bezug setzten. HR-Prozesse angefangen vom Recruiting, übers Learning bis hin zum Nachfolgemanagement können so erstmals mithilfe von Echtzeit-Informationen optimiert und künftige Herausforderungen frühzeitig identifiziert werden.

Bei den bisherigen Analyseansätzen wurden Daten in Tabellen für die manuelle Analyse extrahiert. Dies wiederum bedeutet einen enormen Zeit- und Arbeitsaufwand und bringt zudem die Herausforderung mit sich, zu identifizieren, welche Maßnahmen priorisiert werden müssen und welche Veränderungen letztlich den größten Mehrwert bringen.

 

Cornerstone Insights hingegen liefert nun Echtzeit-Informationen auf Basis einer der präzisesten Machine-Learning-Systeme für Talent Management und ermöglicht Unternehmen eine proaktive und datengestützte Entscheidungsfindung:

 

  • Proaktive Personalplanung: Cornerstone Insights visualisiert Mitarbeiterdaten mit Hilfe prognostizierender Analytik (Predictive Analytics) und erstellt Modelle auf der Basis historischer Daten, die in der Zukunft liegende Ereignisse prognostizieren und damit zukünftige Herausforderungen identifizieren können. Darüber hinaus können Unternehmen mit dem Tool Diagramme zu verschiedenen Interessensbereichen erstellen und Risikofaktoren erkennen.

 

  • Maßnahmen ergreifen: Das Tool liefert verwertbare Erkenntnisse bis auf die Ebene des einzelnen Mitarbeiters einschließlich unmittelbarer Risiken, Chancen und Empfehlungen. Unternehmen können damit den Einfluss möglicher Veränderungen simulieren und Filter einstellen, die ihnen Einflussbereiche, Handlungsempfehlungen und die daraus resultierenden Effekte veranschaulichen.

 

  • Strategisch handeln: Cornerstone Insights bricht größere Initiativen, die Hunderte von Mitarbeitern an verschiedenen Standorten betreffen können, auf Einzelinitiativen hinunter und zeigt, wie sich mit einzelnen Maßnahmen die Leistung eines ganzen Geschäftsbereichs verbessern lässt.

 

 

Über Cornerstone OnDemand

Cornerstone OnDemand ist ein weltweit führender Anbieter von Cloud-basierten Anwendungen für das Talentmanagement. Cornerstone unterstützt Unternehmen bei Recruiting, Training, Management und Vernetzung ihrer Mitarbeiter und schafft so die Voraussetzung für deren Empowerment und Produktivitätssteigerung. Die Lösungen des in Santa Monica, Kalifornien, ansässigen Unternehmens sind bei über 2200 Kunden weltweit im Einsatz und werden von 19.1 Millionen Anwendern in 191 Ländern und in 42 Sprachen genutzt. In Europa hat Cornerstone OnDemand Büros in London, München, Paris, Tel Aviv, Madrid, Milan, Kopenhagen, Stockholm und Amsterdam.

Weitere Informationen zu Cornerstone erhalten Sie unter www.cornerstoneondemand.de, auf XING unter https://www.xing.com/companies/cornerstoneondemand und auf Twitter unter https://twitter.com/csod_DE Auf Facebook ist das Unternehmen unter facebook.com/CSODcommunity zu finden.

 

 

Pressekontakt

 

Sascha Großkopf

Cornerstone OnDemand

EMEA Demand Gen Manager

Tel: +49 (0) 162 4353705

sgrosskopf@csod.com

 

Jannine Dockhorn

Cornerstone OnDemand

Marketing Manager DACHEE

Tel: + 49 (0) 177 897 6532

jdockhorn@csod.com

 

Dr. Michael Siemer

Westend Medien GmbH

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Fax: +49 (0)211 175208517

michael.siemer@westendmedien.de

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