UNICUM und jobclipr veranstalten erstmals „Virtuellen Karrieretag“ für Studierende und Absolventen

Prof. Dr. Jan Wieseke
Prof. Dr. Jan Wieseke

Das Medienunternehmen UNICUM und das Web 2.0-Jobportal jobclipr veranstalten am 11. Mai 2016 erstmals den „Virtuellen Karrieretag“ für Studierende und Absolventen. Teilnehmer der ganztägigen Online-Konferenz erhalten in Experten-Webinaren Tipps für einen reibungslosen Berufsstart und können sich bei namhaften Unternehmen über Einstiegschancen informieren. Die Teilnahme ist kostenlos.

Der Virtuelle Karrieretag besteht aus einstündigen Referenten-Slots, eine interaktive Chat-Funktion ermöglicht direkten Austausch zwischen Experten und Teilnehmern. Teil des prominent besetzten Referentenpools ist der Bochumer Sales & Marketing-Professor Jan Wieseke, der 2014 vom bundesweiten Karrieremagazin Unicum Beruf als „Professor des Jahres“ ausgezeichnet wurde. Wieseke wird im Dialog mit Unicum Beruf-Redakteur Marc Wiegand Bewerbungs- und Karrieretipps vornehmlich für Wirtschaftswissenschaftler geben.

Weitere Webinare  (Auszug):

Bianca Hardekopf (Leiterin Recruiting Nord MLP): Erfolg im Beruf – welche Rolle spielt die eigene Persönlichkeit im Job?

Hans Peter Luippold (Personal- und Karriereberater, Autor beim Karrieremagazin): Wie bewerbe ich mich richtig?

Jörg Bolender (Global Head of Recruitment Operations ATOS) und Lea Bergbauer (Recruiter ATOS): Bei Anruf Job – Die besten Tipps für den Anruf vom Recruiter!

Der Virtuelle Karrieretag beginnt um 9:00 Uhr und endet um 16:15 Uhr, die Teilnehmer können sowohl die gesamte Konferenz als auch einzelne Webinare besuchen. Anmelden kann man sich über das Online-Formular: http://bit.ly/Virtueller_Karrieretag

Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns an:
•    Uwe Heinrich, Leiter Unternehmenskommunikation,
Tel. 0234/9 61 51-51, heinrich@unicum.com
•    Tjalf Nienaber, Managing Director jobclipr
Tel. 0421- 3466188-0, tjalfnienaber@jobclipr.com

Über UNICUM:
UNICUM ist seit über 30 Jahren die starke Marke für Kommunikation mit Abiturienten, Studierenden und jungen Hochschulabsolventen. In Print und Online (unicum.de/unicum-abi.de) steht UNICUM für einen Mix aus verlässlicher Information und trendbewusster Unterhaltung. Seinen Kunden bietet UNICUM wirkungsvolle Kanäle für Employer-Branding und Personal-Recruiting in der jungen, gebildeten Zielgruppe. Die bundesweiten Magazine UNICUM ABI (Auflage: 235.000), UNICUM (Auflage: 325.000) und UNICUM BERUF NATURWISSENSCHAFTEN, TECHNIK & IT, TRAINEE und WIRTSCHAFT (Auflage jeweils 75.000)  sind beliebte Wegweiser und Ratgeber, im UNICUM Karrierezentrum (karriere.unicum.de) finden Personaler passende Bewerber. Auf dem Studienwahl- und Bewertungsportal UNICHECK (unicheck.de) können Hochschulen sich und ihre Studiengänge präsentieren. Das komplette Leistungs-Portfolio gibt’s auf unicum-media.com.

Über jobclipr:
Die Marke jobclipr steht für Innovation im Employer Branding – denn Videos, Jobvideos und Bilder sagen oft mehr als 1000 Worte. Als Anlaufstelle für Unternehmen aller Couleur, stellt jobclipr sein Portal mit umfangreichen Branding-Tools zur Verfügung. Authentizität und Offenheit sind die herausragenden Charakteristika, mit denen Unternehmen auf dem jobclipr Portal Vertrauen schaffen und ihr positives Image nachhaltig prägen. Offene Stellen werden dem Unternehmensprofil jederzeit auf simple Art hinzugefügt. Studenten, Young Professionals und gestandene Fachkräfte unterstreichen ihr Bewerberprofil ebenfalls videogestützt und nutzen jobclipr als Gateway zum zukünftigen Arbeitgeber. Mehr zum innovativen Employer Branding gibt´s auf www.jobclipr.com.

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