Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide.

Hand aufs Herz: Welcher Recruiter hat es noch nicht erlebt, dass der Chef ein wichtiges und dringendes Projekt aufsetzt – das mit eigenen Bordmitteln oder mangels Kompetenz nicht selbst gestemmt werden kann?

Dann klingeln alle Alarmglocken und die hektische Suche nach externer Unterstützung beginnt. Und Google liefert vielleicht viele Treffer auf einzelne Anfragen, aber sie sind unpräzise und nicht strukturiert. Reine Zeitverschwendung?

Abhilfe bietet das Crosswater Verzeichnis der HR-Dienstleister. In dieser Datenbank sind über 200 HR-Dienstleister aufgeführt – mit allen wichtigen Daten, die für einen ersten Kontakt wichtig sind:

• Kontaktdetails,
• Spezialisierung,
• Kompetenzen.

Hier finden Sie HR-Dienstleister-Profile:

• Personalberater
• Personalvermittler
• Personaldienstleister
• Personalmarketingfirmen
• Veranstalter von Karriere-Events
• Trainer und Weiterbildungsorganisationen
• Zeitarbeitsfirmen

In der Summe wurden die HR-Dienstleister-Profile über 53.000 Mal abgerufen. Allein in der Kategorie PR & Kommunikation stehen zahlreiche externe Dienstleister zur Verfügung:

Kompetenzen, Kontakte, Kunden

Das detaillierte Profil ermöglicht einen Überblick über die jeweiligen Kompetenzen des Dienstleisters, wie beispielsweise beim PR & Kommunikationsexperten Stammplatz Kommunikation.

Anbieter Typologie	HR-Dienstleister
Logo
Firmen-ID	439
Anbieter	STAMMPLATZ Kommunikation
Anbieter URL	https://www.stammplatz-kommunikation.de
Land	Germany
PLZ	50825
Stadt	Köln
Strasse	Lichtstraße 45
Telephone	0175/2453512
Kontakt / Ansprechpartner
Kontakt Person Foto
Kontakt-Person	Herr  Sascha  Theisen
Kontakt Email	theisen@stammplatz-kommunikation.de
Kategorie
Kategorie	PR & Kommunikation
Unternehmensbeschreibung	HR-Kommunikation mit Stammplatzgarantie Die Präsenz in den richtigen Medien ist für viele Akteure der Arbeitswelt – angefangen bei Online-Jobbörsen über HR-Software Anbieter bis hin zu Arbeitgebern selbst überlebenswichtig. Neutrale und objektive Bewertungen in redaktionellen Artikeln, Beiträgen in TV und Hörfunk oder auf immer wichtiger werdenden Blogs und Social Media Seiten erhöhen den Bekanntheitsgrad, beeinflussen Kundenentscheidungen und bilden ein nachhaltiges Image. STAMMPLATZ verfügt über professionelles PR-Knowhow und belastbare Kontakte, die über Jahrzehnte gewachsen sind. Dazu arbeiten wir auf einem Senior Level – von der Positionierungsstrategie bis zur Texterstellung und der Journalistenansprache.
Besonderheiten	Pressearbeit und klarer Vertriebsfokus Kommunikation ist kein Selbstzweck. Hinter jeder Botschaft, steht unternehmerisches Interesse. Wir kennen diesen Anspruch und beraten Unternehmen hinsichtlich ihrer vertrieblichen Positionierung und dem, was es braucht, die eigenen Inhalte auch wirklich an den Kunden zu bringen. Dazu erarbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden die richtige Strategie zum Verkauf Ihrer Produkte oder Dienstleistung und wissen auch, mit welchen Maßnahmen Sie diese zum Kunden erfolgreich zum Kunden transportieren.
Anzahl Mitarbeiter	2
Kompetenzbereiche	Sascha Theisen ist Kommunikationsspezialist mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in strategischer Markenführung. Als Pressesprecher sowie als „Head of Marketing“ trug er entscheidend dazu bei, dass sich die Jobbörse StepStone zu einer der bekanntesten Online-Marken in Deutschland entwickelte. Mit STAMMPLATZ Kommunikation berät er seit 2013 Unternehmen und Akteure aus der Arbeitswelt. Dazu gehört sowohl die Realisierung von kreativen PR-Maßnahmen zur Erhöhung der Bekanntheit als auch die Umsetzung vertriebsfördernder B2B-Maßnahmen. Fundierte strategische Beratung rund um die erfolgreiche Positionierung von Unternehmen im HR-Umfeld runden sein Profil ab.
Referenzen	mobileJob.com Indeed viasto Talents Connect Get-in-IT Absolventa CLEVIS IT-Suppliers Talentory talent.io
Zielgruppe	Recruiting-Unternehmen, die daran interessiert sind, sich sichtbar und umsatzorientiert in den Medien und damit ihren potentiellen wie bestehenden Kunden zu präsentieren, sind goldrichtig bei STAMMPLATZ Kommunikation. Das beginnt bei der Online-Jobbörse geht über HR-Software-Anbieter und endet bei jeder Form der Dienstleistung, die es Arbeitgebern erleichtert, neue Mitarbeiter zu finden.
Dienstleistung
Service Name
Services Beschreibung
Erfassungsdatum	04.10.2018
Views	53

Für HR-Marktteilnehmer, Personaldienstleister und IT-Produktanbieter:

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