Cornerstone auf der Future of Work – HR Kongress 2019

Cornerstone OnDemand, einer der weltweit führenden Anbieter Cloud-basierter Software für Learning und Human Capital Management, gab heute bekannt, dass das Unternehmen an der Future of Work teilnehmen wird. Der HR Kongress findet am 27. und 28. März 2019 im Falkensteiner Balance Resort in Stegersbach, Österreich statt.

Als Forum für Innovationen werden die gegenwärtigen Herausforderungen der HR-Evolution auf dem Kongress von mehr als 250 Personalmanagern und Entscheidern diskutiert.

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Thomas Friedlmayer

Cornerstone wird auf dem Kongress seine moderne Learning Suite präsentieren. Cornerstone Learning unterstützt dabei umfassende Compliance- und mitarbeiterorientierte Entwicklungstrainings, um den organisatorischen Anforderungen gerecht zu werden und Qualifikationslücken bei den Unternehmen zu schließen. Gäste sind eingeladen, sich mit den Experten von Cornerstone zu treffen, um herauszufinden, wie Innovationen im Personalmanagement gefördert werden können und man das Engagement sowie die Motivation der Belegschaft steigern kann.

Cornerstone wird zwei Veranstaltungen auf dem Event abhalten.

Mittwoch, 27. März:

o 9:55 – 10:15 Uhr
Employee Experience im Zentrum
Gerhard Stefan, Head of Training & Development bei der Raiffeisen Bank International AG, und Reiner Gell, Account Manager bei Cornerstone OnDemand, werden in ihrem Vortrag auf die Transformation des modernen Lernens und die modernen Systeme als Fundament moderner Personalarbeit eingehen. Der Vortrag wird die Employee Experience in den Fokus rücken, mit der Unternehmen die Sprache ihrer Kandidaten sprechen und somit die besten Fachkräfte vom Arbeitsmarkt anziehen und dauerhaft halten können.

o 14:00 – 15:00 Uhr
Learning Experience Platform + moderner Content = LMS2
In dem Workshop wird Stefan Horn, Regional Sales Manager Austria bei Cornerstone OnDemand, auf die Zusammenhänge zwischen dem Learning Management Systems (LMS), Learning Experience Platform (LXP) und dem Content eingehen. Dabei wird erklärt, wie dieses Vorgehen den Unternehmen einen Mehrwehrt im Talentmanagement bieten kann.

Kommentar

„Unternehmen aus Österreich verfügen mittlerweile nicht nur über eine klare Vision, sondern auch über eine sichere Roadmap, die sie ins digitale Zeitalter führt. Das bedeutet aber auch, dass die Praktiken zum Learning und Talentmanagement an der Unternehmensstrategie ausgerichtet und vor dem Hintergrund volatiler Märkte neu gedacht werden müssen. Die Future of Work ist daher das ideale Forum, um diese Herausforderungen zu diskutieren“, erklärt Thomas Friedlmayer, Regional Sales Director Austria, Switzerland & Eastern Europe bei Cornerstone OnDemand.

Um mehr über Cornerstone Learning zu erfahren: https://www.cornerstoneondemand.de/learning

Um mehr über Cornerstone Content zu erfahren: https://www.cornerstoneondemand.de/content

Informationen über Cornerstone OnDemand
Cornerstone wurde mit der Leidenschaft gegründet, Menschen durch das Lernen zu fördern und der Überzeugung, dass Menschen der größte Wettbewerbsvorteil Ihres eigenen Unternehmens sein sollten. Cornerstone ist ein globaler Marktführer im Bereich Human Capital Management und ist der festen Überzeugung, dass Unternehmen nur erfolgreich sein können, wenn sie ihre Mitarbeiter dabei unterstützen, ihr Potenzial voll zu entfalten. Cornerstone bietet ebenso Lösungen, die Unternehmen helfen, ihre Talente und Fachkräfte während des gesamten Lebenszyklus strategisch zu managen und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mittels umfassenden Recruiting, personalisiertem Learning, entwicklungsorientiertem Performance Management und ganzheitlicher Personalplanung wird die Plattform für das Human Capital Management von Cornerstone weltweit von mehr als 3.500 Kunden jeder Größe erfolgreich eingesetzt. Dies umfasst über 40 Millionen Nutzer in 192 Ländern und 43 Sprachen. Erfahren Sie mehr auf cornerstoneondemand.de sowie auf Twitter, LinkedIn, Facebook und in unserem Blog.

Hinweis: Cornerstone® und Cornerstone OnDemand® sind eingetragene Marken von Cornerstone OnDemand, Inc.

 

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