Noch immer gefragt: Expatriates in China
München – Trotz der globalen Wirtschaftskrise expandieren viele Unternehmen weiterhin nach China. Deshalb steigt dort die Nachfrage nach Expatriates: 37 Prozent der Unternehmen planen, die Anzahl ihrer Expatriates
Studie: Unternehmen setzen nicht auf die richtigen Angebote zur Mitarbeiterbindung – Mehr Gehalt motiviert Führungskräfte
München. Viele deutsche Unternehmen haben noch keine Programme, um sich für Mitarbeiter attraktiv zu machen und Leistungsträger nicht an die Konkurrenz zu verlieren. Hinsichtlich des zunehmenden Fachkräftemangels ist
Erfolgsgeschichte hält an: BERUFE-Universum erreicht 1,5 Millionen Jugendliche
Nürnberg. planet-beruf.de ist ein Portal der Bundesagentur für Arbeit. Es begleitet Jugendliche seit September 2008 bei ihrer Berufswahl. Das Selbsterkundungsprogramm BERUFE-Universum ist das Herzstück von planet-beruf.de. Das Motto
Promerit AG siegt beim Wettbewerb „Best of Consulting“ der WirtschaftsWoche
Frankfurt am Main – Die WirtschaftsWoche hat die Promerit AG als beste Unternehmensberatung in der Kategorie Personalmanagement ausgezeichnet. Beim diesjährigen Wettbewerb „Best of Consulting“ des renommierten Wirtschaftsmagazins belegte
Abbau des Investitionsstaus sorgt für positive Stimmung in ITK-Branche
Hamburg. Die Auswertung der Projektzahlen des ersten Quartals 2010 im Vergleich zum vergangenen Jahr bestätigt die Erwartungen deutscher Wirtschafts-Experten: Nicht nur erreicht die Zahl der Projekte auf projektwerk
Anhaltender Aufwärtstrend bei Online-Stellenangeboten im Mai
ESCHBORN, 8. Juni 2010 – Im Mai verzeichnet der deutsche Online-Stellenmarkt ein Plus von einem Punkt und erreicht damit einen Stand von 111 Punkten, so das Ergebnis des
Bewerbung per E-Mail – was sonst? StepStone-Umfrage: Anzahl der E-Mail Bewerbungen steigt seit 2006 von 39 auf 66 Prozent
Düsseldorf, Juni 2010. E-Mail Bewerbungen sind das Maß aller Dinge, wenn es darum geht einen neuen Job zu finden. Dies ist das Ergebnis einer Umfrage der Online-Jobbörse www.stepstone.de
Via Nischenjobbörsen zu den besten Bewerbern?
Unternehmen suchen die besten Bewerber auf ihre Stellenanzeige, Jobsuchende ihren „perfekten Job“. Jetzt gilt es, beide Parteien zusammenzubringen. Ein Gastbeitrag von Annika Fleischer Berlin. Mittlerweile gibt es über
Stadtwerke Bielefeld erhalten Recruitinglösung für unternehmensweiten Einsatz: BeeSite Recruiting Edition im Einsatz – von der Fachabteilung über die HR Führungskräfte bis zum Betriebsrat
Bad Nauheim – Mit den Stadtwerken Bielefeld hat sich das erste Unternehmen der Energie- und Wasserversorgung für das Bewerbermanagementsystem, die „BeeSite Recruiting Edition“, von milch & zucker entschieden.