Wie Personaler in sozialen Netzwerken die besten Köpfe finden: 1000Jobboersen.de bietet Komplett-Paket für planvolle Rekrutierung in Foren, Communities etc.

Berlin – Soziale Netzwerke, Foren und Communities haben als Umschlagplatz für Jobs und Mitarbeiter stark an Bedeutung gewonnen. An Xing, Twitter und entsprechenden Branchen-Portalen kommt kaum noch jemand

Vollständige Übernahme der MPS Group, Inc. durch Adecco – Übernahme verstärkt das Portfolio der Unternehmensgruppe

Düsseldorf – Die Adecco-Gruppe hat die Übernahme der MPS Group, Inc. (MPS Group), eines der führenden Anbieter von spezialisierten Personaldienstleistungen, für einen Gesamtwert von 782 Millionen EURO beziehungsweise

Fanpost: Das Beste aus Bewerbungsschreiben 2009

Berlin. Bekenntnisse und Geständnisse von aufrechten Bewerberseelen fanden sich auch im letzten Jahr in den vielen Anschreiben, die Bewerberratgeber Gerhard Winkler jova-nova.com erhielt.  Auch wenn Bewerber im Schwung der Gedanken

Career Ad Network erhöht die Reichweite von Monster um 5,8 Millionen deutsche Internetnutzer – Arbeitgeber können potentielle Kandidaten auch außerhalb der Monster-Webseite gezielt ansprechen

Eschborn – Im November 2009 hat Monster über das so genannte ‚Career Ad Network‘ (CAN) in Deutschland 5,8 Millionen Internetnutzer (Unique Users) zusätzlich erreicht. Denn über das CAN-Netzwerk

Behörden bleibt zu wenig Raum für Bürokratieabbau

72 Prozent der Fach- und Führungskräfte in der öffentlichen Verwaltung sind unzufrieden mit dem Abbau unnötig komplizierter Abläufe in ihren Behörden. Als Hauptverursacher von Bürokratie betrachten drei Viertel

EnergyCareer.Net: Neues Karriereportal für die Energiewirtschaft

Online-Dienst für Karriere im Energiemarkt geht an den Start – Website mit „Interactive Media Award“ usgezeichnet – Services für ein besseres Arbeitgeberimage der Energiebranche Mit EnergyCareer.Net ist das

softgarden zeigt Innovationen im E-Recruiting auf der Messe Personal2010

Berlin/Saarbrücken – Kandidatensuche auf Facebook, maßgeschneiderte E-Recruiting Lösungen für den spezifischen Branchenbedarf und Werkzeuge für ein effizientes Talent Relationship Management: Auf der HR-Fachmesse Personal 2010 vom 27. –

report München berichtet unseriös – so ist es richtig

Nürnberg. Report München berichtete gestern (18.1.2010) unter der Überschrift „Schlecht beraten und abgeschoben. Die sinnlosen Qualifizierungsmaßnahmen für Arbeitslose“ über angeblich sinnlose Qualifizierungsmaßnahmen der Bundesagentur für Arbeit (BA).

Die Königsmacher: Sales-Marketing Manager – Einzigartiger Studiengang für den Vertrieb

Der Kunde ist König. Damit das auch so bleibt, müssen Profis ans Werk. Die WAK sorgt mit ihrem neuartigen Studiengang Sales-Marketing Management für bestens ausgebildeten Nachwuchs im Vertrieb.

Deutscher Weiterbildungspreis: Finalisten stehen fest

Essen. Nach umfassender Prüfung der eingereichten Arbeiten findet die Preisverleihung am 25. Februar 2010 im Haus der Technik statt.  Der Deutsche Weiterbildungspreis hat sich zum Ziel gesetzt, innovative